20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)精神貫徹落實(shí)情況的匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 工作部署，并由黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)X負(fù)責(zé)主抓此項(xiàng)工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，辦公室、政治部等相關(guān)職能部門積極參與，并逐項(xiàng)逐條自查貫徹落實(shí)情況，確保該項(xiàng)工作的圓滿完成。目前已經(jīng)向全院干警印發(fā)了黨員檢視問(wèn)題清單，要求干警從黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律、作用發(fā)揮等五個(gè)方面開(kāi)展自查并形成自查報(bào)告。一是開(kāi)展重點(diǎn)專項(xiàng)整治工作。除正常辦案外，所有警車在下班后必須統(tǒng)一停放在院內(nèi)地下車庫(kù)，嚴(yán)格執(zhí)行警車晚上不在法院外過(guò)夜的規(guī)定。未出現(xiàn)借考察調(diào)研之名參觀、旅游、度假的現(xiàn)象，未出現(xiàn)違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的情況；辦公用房方面，黨組成員帶頭于X年底退出了超標(biāo)準(zhǔn)配的辦公用房。今年以來(lái)針對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對(duì)全院各庭室監(jiān)督考勤X次，監(jiān)督參加會(huì)議考勤X次，開(kāi)展審務(wù)督查X次（警示談話X人次），節(jié)假日值班安排情況督查X次，對(duì)值班漏崗情況通報(bào)批評(píng)X人次；重點(diǎn)督察“冷橫硬推”的工作態(tài)度、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門作風(fēng)、開(kāi)庭時(shí)間、著裝、審限、違規(guī)收受禮品禮金和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪舉報(bào)線索的受理處置工作。我院針對(duì)“精簡(jiǎn)文件會(huì)議”“統(tǒng)籌規(guī)范督查考核”“完善問(wèn)責(zé)和激勵(lì)機(jī)制”等方面存在的問(wèn)題，做了一下幾方面工作。第一時(shí)間貫徹落實(shí)好文件中的整治措施，舉一反三，全面排查整改其他可能存在的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題，堅(jiān)決防止問(wèn)題變異反彈，切實(shí)鞏固整治成效。嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)規(guī)模，減少參加人員，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)，會(huì)議發(fā)言和領(lǐng)導(dǎo)講話要精煉、簡(jiǎn)短、直接，力戒空話、套話，避免重復(fù)。發(fā)文數(shù)量較去年同期減少X份，下降幅度達(dá)X%。表現(xiàn)在：有的對(duì)社情民意了解不深，缺乏化解矛盾糾紛和做群眾工作的能力；有的群眾觀念淡薄，“冷、橫、硬、推”現(xiàn)象仍有存在。三是工作紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。針對(duì)上述問(wèn)題和不足，下一步在持續(xù)抓好八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是進(jìn)一步完善制度建設(shè)。組織廣大干警深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總書(shū)記重要指示批示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步夯實(shí)黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，緊盯突出問(wèn)題，積極履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)日常監(jiān)管、堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，堅(jiān)決防止利用司法權(quán)進(jìn)行權(quán)力尋租、以案謀私的情況發(fā)生；抓住節(jié)日重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，集中開(kāi)展檢查督查，從一件件小事抓起，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。分發(fā)揮班子成員的“頭雁效應(yīng)”，堅(jiān)持做到“從我做起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起”，引導(dǎo)干警認(rèn)真轉(zhuǎn)作風(fēng)、治歪風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)。執(zhí)行董事鄒xx、校長(zhǎng)李xx及全體教職員工100多人參加了會(huì)議。校長(zhǎng)李xx作了題為《改革創(chuàng)新見(jiàn)佳績(jī)，質(zhì)量強(qiáng)校結(jié)碩果》 的2012工作總結(jié)。即：學(xué)校第一次被評(píng)為“2012東莞市先進(jìn)民辦學(xué)?！辈@得市財(cái)政發(fā)放的四十萬(wàn)元獎(jiǎng)金。第一次有xx、xx兩位老師被評(píng)為“2012東莞市教學(xué)先進(jìn)個(gè)人”。他說(shuō)，在2013年，要以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以德育為先導(dǎo)，以育人為重點(diǎn)，面向市場(chǎng)，面向企業(yè)，培養(yǎng)高技能型人才。大家紛紛表示：要在董事會(huì)和校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，為進(jìn)一步落實(shí)“改革創(chuàng)新、質(zhì)量強(qiáng)?！钡姆结?，實(shí)現(xiàn)“三年?duì)巹?chuàng)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)校，五年創(chuàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)校，八年創(chuàng)國(guó)家級(jí)示范學(xué)?！钡膴^斗目標(biāo)而努力奮斗！第五篇：貫徹落實(shí)公司工作會(huì)精神匯報(bào)材料一、關(guān)于會(huì)議精神落實(shí)情況7月1011日，總公司隆重召開(kāi)了上半年工作會(huì)議。正如報(bào)告中所說(shuō)，這次會(huì)議是動(dòng)員公司上下進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作，緊緊圍繞發(fā)展主題，認(rèn)真落實(shí)管理責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的一次具有重要意義的會(huì)議。廣大干部職工普遍認(rèn)為：盧總經(jīng)理的報(bào)告思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力、鼓舞人心、催人奮進(jìn)，為我們2006年下半年工作指明了方向，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大干部職工建設(shè)中鐵七局集團(tuán)和鄭州總公司的信心和決心。能夠嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，對(duì)當(dāng)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出額度進(jìn)行調(diào)整、使用，積極按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行辦理。三、意見(jiàn)和建議項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效管理辦法后，成效很好，項(xiàng)目成本及時(shí)體現(xiàn)項(xiàng)目成本情況，有利控制資金，要更好地貫徹執(zhí)行。②.大型項(xiàng)目建議實(shí)行分包。另外公司收取的利潤(rùn)偏高。
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