【正文】 勵支持有愿望的村民回村興辦各類實體經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)村社能人帶頭發(fā)展種養(yǎng)殖?！傲弧逼陂g為40余名貧困留守兒童進(jìn)行了走訪慰問，發(fā)放關(guān)愛資金5000余元。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。（二）黨員教育管理不到位。帶頭遵守黨組各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實“兩個主體”責(zé)任，圍繞黨建責(zé)任內(nèi)容，層層傳導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任壓力。堅持從嚴(yán)治黨，圍繞黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工認(rèn)真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，加大不合格黨員處置力度。努力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的雙向測評，進(jìn)一步細(xì)化黨建工作考核內(nèi)容，加大考核權(quán)重，確保工作落地實效?，F(xiàn)簡要述職匯報如下：述職報告強(qiáng)化保障，拓展空間，抓實5項“創(chuàng)新型”工作。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工作。實現(xiàn)了“條條”與“塊塊”“對接”，黨建與發(fā)展突相融。3是縣委制定了《高縣縣直機(jī)關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負(fù)責(zé)人落實機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制先進(jìn)個人評選表彰辦法(試行)》，每對縣級機(jī)關(guān)單位、部門“1把手”落實黨建責(zé)任制工作專項進(jìn)行考核、評比、獎勵。指導(dǎo)29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。編發(fā)效能建設(shè)專報15期，反映46個單位的做法與成效。工作的計劃性、協(xié)調(diào)性、實效性切實增強(qiáng)。3是規(guī)范目標(biāo)管理考核。全員參與，激發(fā)活力，抓實3項“創(chuàng)建(評)”型工作。2是述職報告落實《高縣縣直機(jī)關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負(fù)責(zé)人落實機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制先進(jìn)個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負(fù)責(zé)，堅持按條件、標(biāo)準(zhǔn)，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。到今年，每年用于定期表彰“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的專項經(jīng)費為3萬元，用于定期表彰“4好”班子的專項經(jīng)費為3萬元，用于表彰“部門黨組(黨委)書記及部門負(fù)責(zé)人落實機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制先進(jìn)個人”。認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，厘清職能邊界，聚焦主責(zé)主業(yè)，研究制定《縣直機(jī)關(guān)黨建工作要點》，與**個縣直機(jī)關(guān)黨組織簽定《**黨建工作責(zé)任書》，細(xì)化分解黨建工作任務(wù)。推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，征訂黨員學(xué)習(xí)教材**種**多本，開展集中宣講、專題輔導(dǎo)**場(次)、**人(次)，組織開展培訓(xùn)**場次，**人，帶頭到聯(lián)系黨組織講黨課**次，帶動機(jī)關(guān)黨組織扎實開展“三會一課”、主題黨日等活動。扎實推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，將機(jī)關(guān)**個方面標(biāo)準(zhǔn)**項規(guī)范細(xì)化為**項具體措施、**個具體指標(biāo)，引導(dǎo)基層黨組織對標(biāo)自查、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)。管黨治黨的辦法措施不多，層層壓實責(zé)任、追責(zé)問責(zé)機(jī)制不健全，對機(jī)關(guān)黨委抓的緊，對部分黨總支、支部用力不夠，關(guān)注研究較少，還存在顧此失彼，工作進(jìn)展不平衡的問題。研究部署機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作思路不夠明晰，督促指導(dǎo)不夠得力，部分黨組織書記對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)理解有偏差，僅注重陣地打造，制度上墻，對組織生活落實和軟件資料整理重視程度不夠；部分黨組織對標(biāo)自查不認(rèn)真、不深入，問題查擺整改圖形式、走過場，工作抓的不實。三、下一步工作思路和措施（一）在督查指導(dǎo)上下功夫，促進(jìn)工作落實。對黨支部落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度情況進(jìn)行綜合考評，建立完善《機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)積分制管理辦法》和《黨員學(xué)習(xí)積分制臺賬》，分類制定機(jī)關(guān)在職黨員、離退休黨員考核管理辦法，切實規(guī)范機(jī)關(guān)黨員組織生活。鞏固提升**個黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點，讓機(jī)關(guān)黨支部和黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，全面提升機(jī)關(guān)黨建整體水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作15次。（二）著力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。組織學(xué)習(xí)考察黨建經(jīng)驗，多次深入基層支部具體指導(dǎo)，目前已有組織部、財政局、審批服務(wù)局等首批15個單位機(jī)關(guān)黨支部高標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)任務(wù)，發(fā)揮了典型引路作用。12月份，對全區(qū)機(jī)關(guān)單位集中開展了“雙評”活動，被市機(jī)關(guān)工委授予“群眾監(jiān)督評議先進(jìn)區(qū)”。比如，在落實上級部署工作方面，存在“依葫蘆畫瓢”現(xiàn)象，簡單應(yīng)付要求。（二）抓黨建工作創(chuàng)新力度不大。（三）抓黨員教育管理約束不嚴(yán)。三、下步工作措施（一）突出黨建責(zé)任落實。完善基層組織積分管理辦法和黨建工作考核機(jī)制，強(qiáng)化工作跟蹤管理，確保部署落到實處。把“過硬支部”建設(shè)作為重點工作，以首批建設(shè)單位為樣板，軟件、硬件建設(shè)一起抓，確保全部達(dá)到“過硬支部”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。（三）突出黨員教育管理。著力提高組織生活會和民主評議黨員質(zhì)量，真正“紅紅臉、出出汗”，切實整改提升。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會______習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認(rèn)識新時代優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的重要戰(zhàn)略意義，不斷增強(qiáng)圍繞XXXX推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感。二是推動全國高校思想政治工作會議精神在教育系統(tǒng)落實落地。創(chuàng)新思政課模式，開設(shè)“經(jīng)典照耀青春講堂”，邀請XXX、XXX等XX名國內(nèi)知名專家學(xué)者現(xiàn)場授課。會同組織部對XX所高校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一換屆，依托內(nèi)地知名大學(xué)培訓(xùn)高校黨委書記、校長和領(lǐng)導(dǎo)班子成員XXX多人。進(jìn)一步安排部署學(xué)校安保工作。按照“應(yīng)建盡建”“應(yīng)入盡入”的要求，牽頭組織開展調(diào)研，召開幼兒園建設(shè)推進(jìn)會，與各地簽訂責(zé)任書。始終把紀(jì)律挺在前面，馳而不息地糾“四風(fēng)”、整“四氣”，嚴(yán)厲查處高校教職工涉暴等突出問題，問責(zé)XX人。部分職業(yè)院校特別是民辦院校黨組織政治核心作用不強(qiáng)，黨務(wù)工作部門設(shè)置不合理、人員配備不足；學(xué)生黨員發(fā)展工作滯后，數(shù)量不多、質(zhì)量不高；黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制執(zhí)行不到位，對如何抓黨建、黨建抓什么認(rèn)識不清等。職業(yè)院校的地方和行業(yè)主管部門黨建主體責(zé)任意識不強(qiáng)，對學(xué)校黨建工作的有關(guān)要求落實不到位；民辦高校黨建工作制度不完善，主辦單位對黨建工作不重視，經(jīng)費和人員保障不落實等。