【正文】 福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。A、上一年年收入百分之三十 B、上一年年收入百分之六十 C、上一年年收入百分之四十 D、上一年年收入百分之八十 73.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者（C）報(bào)告。 （C）納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展考核評(píng)價(jià)體系，作為衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治安綜合治理、精神文明建設(shè)成效的重要指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容； ，推動(dòng)構(gòu)建（C）和隱患排查治理預(yù)防工作機(jī)制，按照分級(jí)屬地管理原則明確本地區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，依法領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援、調(diào)查處理及信息公開(kāi)工作； 79.（B）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，督促本單位認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，對(duì)本單位安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題提出建議、批評(píng)和意見(jiàn)，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。（對(duì)），是經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的標(biāo)志，是黨和政府對(duì)人民利益高度負(fù)責(zé)的要求。（對(duì)）86.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。（對(duì)）,可以不建立應(yīng)急救援組織,也不需指定兼職應(yīng)急救援人員。（對(duì)）,容易擺脫,其室顫電流也比較小,因而,直流電擊事故很少。（對(duì)），對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。（對(duì)）2018年6月6日星期三第二篇：生命至上 安全發(fā)展安全演講稿[范文模版]許多的事，成了敗了還可以再來(lái)，許多的花開(kāi)了謝了還可以盛開(kāi)，但是有多少生命可以重來(lái)？演講的開(kāi)頭，我給大家讀一封信?？吹侥愕囊粍x那，我的心碎了，我哭喊著撲向你，只想把你從死神那兒奪回來(lái)。親愛(ài)的，我了解你，你對(duì)生活是那樣的負(fù)責(zé)任，對(duì)工作是那樣的謹(jǐn)慎細(xì)微，而這一次，你是怎么了？你怎么能違章檢修呀。我恨你，恨你忘記媽媽的叮嚀，恨你忘記爸爸的囑托，恨你只留給我們無(wú)盡的傷感與痛楚。朋友們，讓我們深刻反思一下，自己在工作中到底做得怎么樣？有沒(méi)有違章現(xiàn)象？操作工有沒(méi)有嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，不亂操作按鈕？維修工是否嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌制度，確認(rèn)能源切斷后才進(jìn)行檢修？特殊作業(yè)有沒(méi)有辦理許可證，是否做好安全防護(hù)措施？每次檢修有沒(méi)有制定檢修方案，施工前有沒(méi)有進(jìn)行安全技術(shù)交底，做到工作任務(wù)、施工方法、安全措施明確？在使用工器具前有沒(méi)有進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全、可靠、合格后使用？行車工在吊裝工作時(shí)有沒(méi)有嚴(yán)格遵守“十吊十不吊”原則；電焊工電焊作業(yè)前有沒(méi)有清理現(xiàn)場(chǎng)易燃物，準(zhǔn)備好消防器材，電焊時(shí)有沒(méi)有戴焊工手套，配備焊帽，地線是否規(guī)范使用？我們是否真正以自己的實(shí)際行動(dòng)，把安全銘記在心，盡自己最大的努力做到：在崗一分鐘，安全六十秒。安全對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)來(lái)說(shuō)又意味著什么呢?意味著我們焦急等待親人下班時(shí)還能按時(shí)聽(tīng)到鑰匙在鎖孔里轉(zhuǎn)動(dòng)的聲音。一個(gè)在小的事故，也有它的苗子”。不信?那就聽(tīng)聽(tīng)這個(gè)真實(shí)的故事吧：大家曾親切的稱呼他老鐘，在一次處理冒頂事故時(shí)，因違章作業(yè)不幸身亡。哥哥下班的時(shí)間已過(guò)，可還沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)那熟悉的腳步聲，煮餃子的水溫了又沸，沸了再溫??時(shí)鐘依舊悄然地走著，一家老小，就這樣由靜靜的等待，變得浮燥不安起來(lái)。母親像瘋了似的向哥哥的尸體撲去，搖著喊著：“我的兒，你要疼死為娘 啊!”嫂子哭得死去活來(lái)，“孩子他爹!我們這個(gè)家不能沒(méi)有你啊”年幼的侄兒侄女抱著嫂子的腿，邊哭邊喊：“媽媽，我要爸爸、我要爸爸呀!”(音樂(lè)聲音減小)安葬哥哥的那天，風(fēng)刮得很緊、很緊，一路上不時(shí)卷起的黃土，送他上路?；▋褐x了會(huì)再開(kāi)?！那锇子腥藛?wèn)：人最寶貴的是什么？當(dāng)然是生命！為生命保駕護(hù)航的是什么？是安全。在每一次事故的背后總有無(wú)數(shù)個(gè)事故隱患的存在，遺憾的是，許多人對(duì)此都置若茫然，放任自流，以至于最終使這些事故苗頭和隱患變成了一次次事故。我公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用著大量全自動(dòng)和半自動(dòng)的機(jī)械設(shè)備，大部分都是連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，如果在每次開(kāi)機(jī)前不進(jìn)行仔細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢和關(guān)鍵部位潤(rùn)滑工作，這就是隱藏的一個(gè)安全隱患。如維修設(shè)備時(shí)未按規(guī)定佩戴勞保手套，灌裝機(jī)看機(jī)崗未佩戴口罩和耳塞，存有細(xì)小隱患不仔細(xì)排查處理等等，都是未按崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，任何理由都于事無(wú)補(bǔ)?！秉h的十九大報(bào)告開(kāi)宗明義，要強(qiáng)化“紅線”意識(shí)和底線思維，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。安全是全員參與的，安全環(huán)保關(guān)系你我他。公司安全文化是公司企業(yè)文化的重要組成部分，公司的安全文化建設(shè)必須為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)親自倡導(dǎo)的原則：從一定意義上講，安全文化是經(jīng)營(yíng)者文化。當(dāng)公司的安全理念在員工思想上扎根，安全技能被員工很好地掌握后，員工就會(huì)自覺(jué)地按照安全的要求去約束自己，去規(guī)范自己的行為，使安全意識(shí)成為一種自覺(jué)心里，轉(zhuǎn)化為規(guī)范的安全行為。通過(guò)倡導(dǎo)安全文化，開(kāi)展安全宣傳教育，使安全生產(chǎn)的規(guī)章制度深入人心，從而形成人人遵章守紀(jì)的良好氛圍。通過(guò)教育員工，培訓(xùn)員工，讓員工嚴(yán)格按照每個(gè)規(guī)范的過(guò)程、每個(gè)規(guī)范的流程認(rèn)真去貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控和在控。