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20xx年,社區(qū)衛(wèi)生工作計(jì)劃-預(yù)覽頁

2024-11-15 23:27 上一頁面

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【正文】 督管理,杜絕臟亂差現(xiàn)象重現(xiàn)。十三、做好xx社區(qū)及永樂西社區(qū)的交接工作及規(guī)范管理工作。九、安排社區(qū)健康教育和義診咨詢活動(dòng)。五、完成好社區(qū)對(duì)口支援各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。第一篇:2012年,社區(qū)衛(wèi)生工作計(jì)劃2008年工作計(jì)劃一、完成xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的籌建和開診工作。四、繼續(xù)完善協(xié)調(diào)各社區(qū)站雙向轉(zhuǎn)診工作,爭取多與區(qū)屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽定雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議。八、繼續(xù)協(xié)調(diào)好社區(qū)病人免費(fèi)班車工作。十二、做好相關(guān)社區(qū)中心、站的申請(qǐng),注冊(cè)等項(xiàng)工作。社區(qū)和學(xué)校衛(wèi)生工作要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以創(chuàng)衛(wèi)生城工作為核心任務(wù),突出重點(diǎn)和難點(diǎn),著力抓好各項(xiàng)創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生指標(biāo)的鞏固和提高,實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)。積極做好冬季除雪工作,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清除社區(qū)內(nèi)積雪,保證居民出行安全。所以作為社區(qū)的管理人員,做好居民的衛(wèi)生工作,新社區(qū)衛(wèi)生工作計(jì)劃必不可少。四、主要工作 ,配備必要的基本設(shè)備,充實(shí)“六位一體”服務(wù)功能,加大人才培養(yǎng)力度,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn),積極推廣中醫(yī)藥服務(wù),開展慢病防治、殘疾人康復(fù)、健康教育等促進(jìn)活動(dòng),不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,使社區(qū)居民知曉率達(dá)到85%以上,享受服務(wù)在75%以上,逐步完善2007年民居民健康檔案內(nèi)容,新建健康檔案達(dá)到10%以上。兒保建證、建卡率達(dá)100%,規(guī)劃免疫接種率達(dá)95%,孕產(chǎn)婦管理率達(dá)80%、住院分娩率達(dá)95%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,并開展產(chǎn)后訪視每孕產(chǎn)婦不少于三次。推行藥品集中采購,統(tǒng)一配送,規(guī)范、壓縮藥品流通環(huán)節(jié),降低藥品成本,選擇與社區(qū)常見病、多發(fā)病為主的基本醫(yī)療藥物,使居民享受社區(qū)基本的廉價(jià)服務(wù),醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格實(shí)行政府采購。2010年,在剖析總結(jié)三年改革工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照新“醫(yī)改”和“實(shí)施方案”的指導(dǎo)精神,準(zhǔn)確、穩(wěn)健、創(chuàng)造性推進(jìn)全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作。三、工作目標(biāo)深化研究。強(qiáng)化管理。管住“兩個(gè)慢病”,即每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年內(nèi)規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。四、工作內(nèi)容(一)研究落實(shí)新“醫(yī)改”和“實(shí)施方案”的內(nèi)涵,指導(dǎo)我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生政策研究方向。建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制是保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、待遇政策等方面給予適當(dāng)傾斜。所以作為社區(qū)的管理人員,做好居民的衛(wèi)生工作,新社區(qū)衛(wèi)生工作計(jì)劃必不可少。四、主要工作,鼓勵(lì)社會(huì)參與,有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,合理布局,嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入,完成09年2—3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任務(wù)。做好社區(qū)醫(yī)療首診制和雙向轉(zhuǎn)診制,全面落實(shí)公衛(wèi)人員下沉,強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、疾病控制中心、婦幼保健院的功能定位和職責(zé)分工,加強(qiáng)工作銜接和資源共享,積極開展幫扶指導(dǎo)和雙向交流,方便群眾就近就醫(yī),確保醫(yī)療安全。嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生人才準(zhǔn)入,實(shí)行公開招聘、合同聘用,建立和完善辭聘制度,做到“辦事養(yǎng)人、能進(jìn)能出”。二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的宣傳,積極開展便民服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)和上門服務(wù),為居民提供多種形勢的健康教育知識(shí)講座,增強(qiáng)居民的自我防病意識(shí),加強(qiáng)與街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)的聯(lián)系,充分利用居委會(huì)的力量擴(kuò)大宣傳面。五是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度,推廣應(yīng)用衛(wèi)生部制定的“17項(xiàng)適宜技術(shù)”規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;建立上下貫通、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺(tái)、共享信息平臺(tái)、交流咨詢平臺(tái)和健康教育平臺(tái),逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級(jí)化和快速化,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能。
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