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20xx關于四強四優(yōu)活動心得體會-預覽頁

2024-11-15 23:27 上一頁面

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【正文】 努力創(chuàng)建“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊伍,經過這幾天的學習和思考,我對開展“四強四優(yōu)”活動有了更進一步的認識,現(xiàn)將我學習心得進行總結。在生活方面堅持從點滴做起,生活簡樸、不矯揉造作,勤儉節(jié)約,在看到新聞報道華南地區(qū)嚴重缺水,在生活更加注意節(jié)約用水,將生活用水循環(huán)利用。第三篇:四強四優(yōu)活動心得體會四強四優(yōu)活動心得體會公司在近日開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我個人認為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,我們要堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉化為公司再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,分為開展爭創(chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)共產黨員活動兩部分,我們在爭創(chuàng)“四強”黨組織中要做到。主動融入生產經營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發(fā)揮作用,確保公司生產經營任務和改革發(fā)展目標的實現(xiàn)改革創(chuàng)新力強。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,自覺踐行科學發(fā)展觀,自覺堅持和發(fā)揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神,講黨性、重品行、做表率。立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,帶領職工群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,努力成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標兵。堅持把企業(yè)改革的難點、生產經營的重點和職工關注的熱點,作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點,把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實,促進企業(yè)深化改革、轉換機制、加強管理,提高效益作為黨建工作重要的檢驗標準。并深化企業(yè)人事制度改革,有針對性地培養(yǎng)一批高素質的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復合型的思想政治工作人才。加強對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務培訓,努力把黨員培養(yǎng)成生產經營能手,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范,提高效益標兵,做到重要崗位有黨員。盡管現(xiàn)在經濟開式已初開始回暖局面,但是面對新形勢、新任務,企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設,為企業(yè)迎接挑戰(zhàn),化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,保證公司政令暢通。堅持以人為本,加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,有效開展思想政治工作,大力推進企業(yè)文化建設,加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權益,關心弱勢群體和困難職工,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。積極學習科技知識和管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質,努力成為促進攀鋼科學發(fā)展的骨干力量。甘于奉獻,廉潔從業(yè),自覺踐行社會主義榮辱觀,主動聯(lián)系服務職工群眾,積極聽取和反映職工群眾意見,努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。第五篇:四強四優(yōu)心得體會局開展“四強四優(yōu)”活動心得體會 搞好企業(yè),必須有一個好的領導班子。經營業(yè)績好是基礎,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質基礎,是各項工作的綜合體現(xiàn)。只要全面做到“四強”,我們的企業(yè)就能夠蒸蒸日上、興旺發(fā)達。創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產黨員有利于公司適應新形勢要求。干部價值觀念的多元化,加大了抓班子、帶隊伍的難度。應當肯定,公司系統(tǒng)領導班子整體狀況是好的,在完成公司各項工作任務中,發(fā)揮了重要的骨干和中堅作用,贏得了廣大員工的信賴。有的民主集中制原則貫徹執(zhí)行得不好,存在一定的家長式作風,不善于聽取不同意見。極個別人以權謀私,甚至違紀違法
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