【正文】 黨委政府、縣衛(wèi)生計(jì)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心與支持下，特別是在老科協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩們的關(guān)愛與幫助下，全院干職員工以黨和國家衛(wèi)生政策為指引，以人民群眾滿意為目標(biāo)，以解決群眾健康問題為著力點(diǎn)，凝心聚力、勤廉務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，為提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展取得了一定的成就。2013年新建門診住院醫(yī)技綜合大樓，2014年完成舊樓整體提質(zhì)改造。開放床位320張（不含分院、衛(wèi)生院，編制床位280張）。配有GE16排螺旋CT、DR、C臂、彩超、胃腸鏡、電視腹腔鏡、膽道鏡、鈥激光、超聲乳化儀、樂蓓爾分娩鎮(zhèn)痛儀等先進(jìn)醫(yī)用儀器200多件，總資產(chǎn)9000萬元。二、醫(yī)院發(fā)展的工作思路和措施2013年5月，因原院長龔麗姣同志的推薦和全院干職員工的信任，經(jīng)組織考察與民主推選，我成為醫(yī)院法人。先后聘請心腦血管、婦、兒、產(chǎn)科、影像、檢驗(yàn)等方面多名專家來院指導(dǎo)或常年坐診，建立完善的醫(yī)療質(zhì)量控制體系，醫(yī)療質(zhì)量與安全得到有效保障；二是引進(jìn)縣外優(yōu)秀人才。兒科及新生兒科建設(shè)已達(dá)到市級重點(diǎn)學(xué)科申創(chuàng)條件，正在申報(bào)中。我院早在10多年前就開始系統(tǒng)、全面的倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。確保政令暢通，干職員工團(tuán)結(jié)一致，形成了“你追我趕，互幫互助，院興我榮，院衰我恥”的良好工作氛圍?！按髮？?、小綜合”為方向，創(chuàng)新觀念求發(fā)展。新生兒科是我縣第一個(gè)24小時(shí)無陪病室，兒保中心是縣內(nèi)規(guī)模最大、功能最全的兒童健康管理中心。大家知道，2001年整體搬遷前的桃花江鎮(zhèn)衛(wèi)生院，當(dāng)時(shí)還座落于原來的居士巷窄小街道，當(dāng)時(shí)衛(wèi)生院僅有醫(yī)務(wù)人員65人，開設(shè)病床25張。是當(dāng)時(shí)以龔麗姣同志為首的院務(wù)班子拿出驚人的氣魄，不斷創(chuàng)新的勇氣，大膽改革的擔(dān)當(dāng)，作出了醫(yī)院整體搬遷的決策。這是醫(yī)院發(fā)展實(shí)現(xiàn)的第一次質(zhì)的飛躍。創(chuàng)新是立業(yè)之本，發(fā)展之要。包括變身份管理為崗位管理，全面實(shí)行績效考核，改變薪酬管理制度、獎(jiǎng)罰制度等等；創(chuàng)新人才就是重才惜才愛才；除廣泛加強(qiáng)人員培訓(xùn)進(jìn)修外，廣泛吸納各類人才，并采取一切措 施留住人才。今天，縣老科協(xié)衛(wèi)生分會工作現(xiàn)場會在我院召開，這是各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定，更是對我們的鞭策。由過去服務(wù)千家萬戶向服務(wù)新型經(jīng)營體轉(zhuǎn)變。全區(qū)老科協(xié)會員幫助合作社進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，推廣優(yōu)良品種16個(gè)、新農(nóng)藥13個(gè)、新化肥8個(gè)、新技術(shù)26項(xiàng)，新增效益1600多萬元。同時(shí)，他與金健米業(yè)等大企業(yè)合作，采取訂單模式，所有稻谷由合作社回收，僅2019年合作社發(fā)展訂單新品種優(yōu)質(zhì)稻5000多畝，為農(nóng)民增收200余萬元。其中水稻專業(yè)合作社4個(gè)，油茶專業(yè)合作社3個(gè)。亮點(diǎn)之一：發(fā)揮余熱，助推全區(qū)科技興“糧”。除開展糧食生產(chǎn)新技術(shù)培訓(xùn)外，還讓老科技工作者深入到種糧大戶的田間地頭宣講新技術(shù)，現(xiàn)場作示范。動(dòng)員和組織全區(qū)老科協(xié)會員注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)向廣大種糧大戶講科普116場，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)方式向現(xiàn)代手段轉(zhuǎn)變，在全區(qū)各分會中普遍建立微信平臺，組織種糧大戶及糧食生產(chǎn)專業(yè)合作社成員加入老科協(xié)微信平臺，截止目前發(fā)布糧食生產(chǎn)政策、法規(guī)、糧食市場信息、糧食生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)、異常天氣預(yù)警、病蟲害預(yù)報(bào)、糧食生產(chǎn)抗災(zāi)救災(zāi)補(bǔ)損自救技術(shù)等資訊600多條。截止目前全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了12個(gè)水稻高產(chǎn)示范片，全區(qū)累計(jì)面積達(dá)到5萬多畝，雙季產(chǎn)量都在2000斤以上（噸糧田）。今年，我們每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會都辦了一個(gè)水稻高產(chǎn)綜合技術(shù)示范推廣點(diǎn)，全區(qū)累計(jì)面積在6萬畝以上，以此促進(jìn)了全區(qū)糧食生產(chǎn)發(fā)展。抓好引進(jìn)示范“竹稻”工作。2020年我們計(jì)劃全區(qū)推廣3000畝以上，為鼎城開發(fā)竹稻生產(chǎn)基地建立產(chǎn)銷一條龍奠定基礎(chǔ)。由于此項(xiàng)技術(shù)的推廣，我們初步測算產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益在2000萬元以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前，我們老科協(xié)會員為36個(gè)蔬菜種植大戶建立了豬——沼——菜模式，用沼液沼渣種蔬菜，節(jié)約肥料成本16萬多元，使用沼液沼渣的蔬菜比別人的品質(zhì)好，倍受消費(fèi)者青睞。二是開展技術(shù)培訓(xùn)。三、繼續(xù)服務(wù)“三農(nóng)”有新成績一是成功推廣了一批新技術(shù)、新產(chǎn)品。石門橋分會秘書長陳祥國引進(jìn)示范推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果10多項(xiàng)，成為我們協(xié)會的科技推廣達(dá)人，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會效益。二是老專家講科普向運(yùn)用現(xiàn)代手段發(fā)展。建立微信后，可以憑種植戶發(fā)送的圖片診斷病情，通過視頻、語音一對一指導(dǎo)，效率提高了許多。2019年來，我們把服務(wù)三農(nóng)與科技扶貧結(jié)合起來，多措并舉，扶貧效果明顯。四、采取靈活多樣方式開展科普活動(dòng)開展科普活動(dòng)是老科協(xié)的一大品牌。二是培養(yǎng)了一批科學(xué)種田人才。在30多戶貧困人口中有很多都成為科學(xué)種田能手、致富榜樣，有的成為建設(shè)新農(nóng)村的帶頭人，成為助推鄉(xiāng)村振興的一支重要力量。文體廣新老科協(xié)組織會員參加市里組織的文化惠民工作，80%的會員深入到社區(qū)、廣場演出，尤其是進(jìn)校園、參加全區(qū)文藝晚會，多次為社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)全市“百團(tuán)大賽”和送文化下鄉(xiāng)等活動(dòng)，受到了廣泛好評。林業(yè)分會錢仲清同志撰寫的《老科協(xié)怎樣幫助老年群體融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的建議》，對加強(qiáng)老年人互聯(lián)網(wǎng)知識的普及，幫助老年群體融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，起到了很好的推動(dòng)作用。區(qū)老科協(xié)自我保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委組織部副部長賀用森任組長，分管區(qū)老科協(xié)保健工作的副會長，何秋菊任副組長，36個(gè)分會參與聯(lián)動(dòng)，每個(gè)分會都安排了12萬元自我保健工作經(jīng)費(fèi)，有力保障了自我保健活動(dòng)的開展，全區(qū)1700多名會員人手訂閱一份省老科協(xié)創(chuàng)辦的《中老年自我保健》雜志。區(qū)老科協(xié)組建醫(yī)療衛(wèi)生講師團(tuán)8個(gè)，專家累計(jì)授課128場，發(fā)放健康科普資料3萬余份，編輯養(yǎng)生保健知識1200余份，免費(fèi)向會員贈送。第三篇：老科協(xié)學(xué)習(xí)制度XXX鄉(xiāng)老科協(xié)學(xué)習(xí)制度一、為加強(qiáng)老科協(xié)和全體會員的學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，特制定本學(xué)習(xí)制度。五、學(xué)習(xí)分政治學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)、專業(yè)知識和健康知識學(xué)習(xí)等內(nèi)容。九、在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，要做好筆記。經(jīng)過一年多的努力，已協(xié)助企業(yè)引進(jìn)科技顧問6個(gè)，解決技術(shù)難題4項(xiàng)，開展企業(yè)與專家深度合作2家。容昌包裝公司主要是得廢為寶，節(jié)約成本?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，推介典型。這些老專家的事跡也得到了省市老科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。一是將總結(jié)的典型材料發(fā)送給轄區(qū)企業(yè)主，讓他們從用人方式上得以借鑒；二是通過網(wǎng)站發(fā)布，讓更多人了解老科協(xié)所做的工作，老科技工作者仍在老有所為，為xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)添磚加瓦，做出自己的貢獻(xiàn)，擴(kuò)大影響；三是積極向省、市上報(bào)典型，鼓舞全體老科技工作者的士氣，為老科技工作者走出家門、服務(wù)社會提供正能量。三是及時(shí)向區(qū)委、政府、組織部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。各分會全年共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人員225人次。區(qū)老科協(xié)衛(wèi)生分會配合衛(wèi)生部門積極開展衛(wèi)生咨詢、健康講座，先后參加了結(jié)核病防治宣傳周、預(yù)防接種日、世界無煙日、禁毒日艾滋病防治等宣傳咨詢活動(dòng)，解答市民疑問50多人次。對具有農(nóng)民技術(shù)職稱，或個(gè)別確有一技之長，且能夠幫助群眾致富的其他老年鄉(xiāng)土人才，都吸收他們?yōu)闀T。二、突出服務(wù)“三農(nóng)”工作重點(diǎn)，助力新農(nóng)村建設(shè)。他在選育優(yōu)質(zhì)水稻“433”的工作中做出了突出貢獻(xiàn)。為使青少年健康成長，老科技工作者可以通過傳統(tǒng)報(bào)告、網(wǎng)吧監(jiān)督和個(gè)別做工作等方式，發(fā)揮好他們對青少年的教育和示范作用。五、營造氛圍，搭建平臺。龍王廟鎮(zhèn)老年科技工作者協(xié)會2012年11月28日