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法人離任述職報(bào)告范文大全-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 科技知識(shí)作為代表的重要基礎(chǔ)。因此,在會(huì)議之余、工作之閑,遇到不明的問(wèn)題,不明確的工作,虛心向他們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),以他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短,通過(guò)虛心請(qǐng)教、認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己較快進(jìn)入了代表角色,為反映民意、提好方案建議奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在依法履職中,努力做到工作有能量、發(fā)言有質(zhì)量、建議的份量。每次在提建議時(shí),我總是既指出問(wèn)題,并將所提問(wèn)題的依據(jù)進(jìn)行剖析,做到言之有理,使人信服,但更重視提出對(duì)策,而且對(duì)策具有一定的高度和深度,讓有關(guān)部門可操作,增加議政的準(zhǔn)確性、實(shí)效性。做強(qiáng)自身產(chǎn)業(yè),真情回報(bào)社會(huì)作為一名人大代表,我自認(rèn)為,為企業(yè)爭(zhēng)效益,為員工謀福利,為國(guó)家創(chuàng)稅收,也是履行代表職責(zé)的具體要求。上述三家公司都是我自己的產(chǎn)業(yè)。我盡力幫助那些需要得到幫助的人。目前,我仍在資助2名貧困大學(xué)生學(xué)業(yè)。主要是:視野不夠開(kāi)闊,諸多問(wèn)題是站在企業(yè)自身、行業(yè)本身的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,缺乏大局意識(shí),思想不夠解放;反映群眾呼聲、傳遞社情民意就事論事,有簡(jiǎn)單化、表現(xiàn)化的傾向;因本職工作繁忙在一定程序上影響了履職的時(shí)間和精力,導(dǎo)致參加視察活動(dòng)不夠多,深入選區(qū)聯(lián)系民眾少,參與履職活動(dòng)的積極性未全部調(diào)動(dòng)起來(lái)。只有不斷提高自身綜合素質(zhì),才能較好地分析把握社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn),緊扣發(fā)展大局,表民意、談大事、獻(xiàn)良策,更好地履職議政;進(jìn)一步深入實(shí)際,傾聽(tīng)群眾呼聲,反映社情民意,做人民群眾的代言人,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的人大代表,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!法人離任述職報(bào)告3我于20xx年4月1日至20xx年6月30日期間擔(dān)任文家壩礦業(yè)公司董事長(zhǎng)兼黨委書(shū)記一職,在此期間分管公司辦公室、政工部、財(cái)務(wù)部。文家壩主工業(yè)廣場(chǎng)規(guī)劃用地選址調(diào)整用地性質(zhì)事宜,已落實(shí)貴州省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制《文家壩一、二礦集中工業(yè)場(chǎng)地選址規(guī)劃報(bào)告》。在此期間深感自己責(zé)任重大,所以始終本著建設(shè)“五型”優(yōu)質(zhì)礦井和“安全第一,用心做事,追求卓越,以人為本”的團(tuán)隊(duì)工作理念,始終堅(jiān)持“安全、快速、標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)、環(huán)?!钡慕ㄔO(shè)方針,不斷加強(qiáng)黨建、思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),特別是建設(shè)期間“三重一大”的貫徹。第二篇:離任述職報(bào)告離任述職報(bào)告離任述職報(bào)告根據(jù)組織的安排,本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長(zhǎng),**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作。(三)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè),提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼?zhèn)涓刹?。本人履行職?zé)的情況概括起來(lái)主要體現(xiàn)在“十一個(gè)成績(jī)突出”:(一)救災(zāi)工作成績(jī)突出。實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保目標(biāo)。(四)優(yōu)撫安置工作成績(jī)突出。二是克服困難,積極做好安置工作。六是認(rèn)真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作。(六)福利彩票銷售成績(jī)突出。一是實(shí)施村民委員會(huì)組織法,建立了村民直接選舉制度、村民大會(huì)或村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開(kāi)制度。五是依法開(kāi)展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。(九)社區(qū)建設(shè)工作成績(jī)突出。二是認(rèn)真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。積極做好“千間福星敬老工程”,加強(qiáng)敬老院內(nèi)部制度建設(shè),促進(jìn)敬老院上等級(jí)、上水平。民政經(jīng)費(fèi)管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計(jì)、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績(jī)。20XX年1月至12月份,總收入**元,總支出**元,收支對(duì)比超支1**元。(三)完善和加強(qiáng)了救災(zāi)工作分級(jí)管理,救災(zāi)款分級(jí)負(fù)擔(dān)的新體制。(五)撫恤經(jīng)費(fèi)情況:20XX年6月至20XX年1月,我縣重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按省新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四年來(lái)共籌集福利金近200萬(wàn)元,對(duì)促進(jìn)我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。六、其他需要說(shuō)明的情況:無(wú)七、本人承諾:本人所提供材料真實(shí)、完整,沒(méi)有弄虛作假。為此,我堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)思想,教育育人,先育人心的工作思路,把全體教師的基本思想進(jìn)行調(diào)查研究,形成團(tuán)結(jié)一致的新格局。學(xué)校是一個(gè)大家庭,教師們個(gè)個(gè)心中都有一桿枰,無(wú)法做到每一個(gè)人都滿意,我堅(jiān)持“豈能盡如人意,但求無(wú)愧我心”的工作態(tài)度。確保校長(zhǎng)在任心不慌,離任心坦然,幾十年后也能夠完全曝露在陽(yáng)光下。我是出差住了旅館的按照規(guī)定范圍內(nèi)報(bào)銷,沒(méi)有住的就沒(méi)有報(bào)銷住宿費(fèi)的,沒(méi)有特別緊急情況都是坐公共汽車。抓教學(xué)質(zhì)量的提高:學(xué)校工作中心是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)在的學(xué)校質(zhì)量與效益聯(lián)系相當(dāng)緊密的,學(xué)校的學(xué)生數(shù)量就是教師崗位,沒(méi)有學(xué)生教師何用?要吸引學(xué)生來(lái)校學(xué)習(xí),我們xx學(xué)校的情況各位都非常清楚,每年都是由我去作惡人,將轉(zhuǎn)來(lái)我校的學(xué)生盡可能的擋在校門外,現(xiàn)在看來(lái)教室多了,應(yīng)該改觀了。6月15日教師會(huì)上,我的體會(huì)中談到了xx學(xué)校教師的愛(ài)崗敬業(yè)精神,樂(lè)于奉獻(xiàn)的犧牲精神時(shí),我是感動(dòng)了的,是內(nèi)心久久無(wú)法平靜的。改善辦學(xué)條件:學(xué)校要發(fā)展,辦學(xué)條件必須不斷改善,我在任期內(nèi),每年對(duì)學(xué)生課桌凳進(jìn)行補(bǔ)充更換,幾年來(lái)基本完成了一輪更換了。新建教學(xué)樓成為xx當(dāng)?shù)亟Y(jié)構(gòu)最牢、施工最先進(jìn),速度最快的工程,正在爭(zhēng)取辦理的是由報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)資助的操場(chǎng)硬化工程,已立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)生宿舍樓、伙食團(tuán)和廁所建設(shè)工程。妥善化解學(xué)校有關(guān)危機(jī):一個(gè)人的心情有起有伏,一個(gè)單位也是如此,順利的時(shí)候,上級(jí)表?yè)P(yáng),內(nèi)部團(tuán)結(jié),有關(guān)部門個(gè)個(gè)稱贊或者鼓勵(lì)。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)來(lái)校檢查伙食時(shí),由于種種原因,他們感覺(jué)要拿我校來(lái)開(kāi)刀,在通融不成,下達(dá)了處罰決定書(shū)的情況下,通過(guò)人大協(xié)調(diào),楊尚乾主任明確要求不對(duì)的地方改了就是了,罰款就不說(shuō)了。我深知紀(jì)律能否落實(shí)的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)者能否遵守,要求教師們做到的事情,我首先做到:考勤上任期內(nèi)只遲到過(guò)一次,而且是按照規(guī)定扣了款的;要求教師們認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成文章,我是認(rèn)真思考寫(xiě)了的,幾年來(lái)形成了個(gè)人論文資料點(diǎn)滴近十萬(wàn)字,已編印成冊(cè);要求教師們愛(ài)崗敬業(yè),我自己總是那么盡力地工作,總是為著學(xué)校大局發(fā)展著想,思考學(xué)校的發(fā)展大計(jì),謀劃著近期工作,遠(yuǎn)期打算;要求教師們積極參加教研活動(dòng),只要我能夠抽時(shí)間都參加了各科教研會(huì)的,而且還認(rèn)真寫(xiě)自己的思考材料,談自己的看法,不一定正確,總是想把自己的想法說(shuō)出來(lái)供大家討論研究;要求教師們吃苦在前,享受在后,我就是盡可能自己的事情自己做,由于各位對(duì)我太好了,我只能夠在吃午飯的時(shí)候讓辛苦勞動(dòng)的老師們先吃。教師們的成長(zhǎng)更是有目共睹,涌現(xiàn)出了縣級(jí)優(yōu)秀教師、鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師多人次。主要原因是每天的早出晚歸不利于學(xué)校的全面全天候管理,也因?yàn)樵绯鐾須w時(shí),特別是冬天雙腿總是感覺(jué)到疼痛難受,總擔(dān)心時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)患上更為嚴(yán)重的殘疾無(wú)法健康快樂(lè)生活,給家庭和子女增加更大的負(fù)擔(dān)。謝謝大家!干部離任審計(jì)述職報(bào)告尊敬的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表:從我20XX年6月份來(lái)到這片熱土到今年因?yàn)閸徫徽{(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了。四年來(lái),我們眾志成城,嚴(yán)防死守,有效的保衛(wèi)擴(kuò)大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。特別是四年來(lái),我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭(zhēng)的過(guò)程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責(zé)任感、成就感、欣慰感。(二)礦權(quán)保護(hù)拓展卓有成效。項(xiàng)目組在示范油田建設(shè)中形成的《精細(xì)化管理,效益化開(kāi)發(fā),打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田油田20萬(wàn)噸產(chǎn)能建設(shè)工程項(xiàng)目管理成果》20XX年榮獲全國(guó)第六屆工程項(xiàng)目管理二等獎(jiǎng),為國(guó)內(nèi)同行樹(shù)立了典范。圍繞“降低自然遞減”這個(gè)中心,持續(xù)完善油田開(kāi)發(fā)管理體系,重點(diǎn)抓好精細(xì)注水和工藝配套兩大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加強(qiáng)井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場(chǎng)管理,提高注、采、輸系統(tǒng)效率,實(shí)現(xiàn)了油田開(kāi)發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。(七)精細(xì)管理深化落地有聲。所在單位1人榮獲“中石油勞動(dòng)模范”榮譽(yù)、6人獲得油田公司級(jí)榮譽(yù),10人榮獲長(zhǎng)慶油田隴東油區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人,單位連續(xù)四年榮獲“慶陽(yáng)市油區(qū)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“慶陽(yáng)市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位”和“慶陽(yáng)市納稅明星企業(yè)”殊榮,為集團(tuán)爭(zhēng)得了榮譽(yù),樹(shù)立了良好內(nèi)外部形象。建立健全了生產(chǎn)管理運(yùn)行管理各項(xiàng)制度,堅(jiān)持“日溝通、周例會(huì)、月分析、年總結(jié)”的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評(píng)體系,動(dòng)態(tài)管理,能者上,庸者下,從而形成了良好干事的氛圍;嚴(yán)把“隊(duì)伍準(zhǔn)入、招投標(biāo)、合同簽訂、設(shè)計(jì)審批、物資采供、工程結(jié)算”六道關(guān)口,筑牢防腐大堤;堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé),層層簽訂責(zé)任書(shū),嚴(yán)格檢查考核,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、綜合治理等各方面重點(diǎn)工作有效落實(shí),全員執(zhí)行力全面提升。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作,切實(shí)做到方案“三個(gè)加強(qiáng)”:加強(qiáng)區(qū)域開(kāi)發(fā)方案地質(zhì)研究。堅(jiān)持軍事化管理和經(jīng)?;嘤?xùn),創(chuàng)新“自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)”培訓(xùn)模式,極大地提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。(七)抓投資控制,確保經(jīng)濟(jì)安全。(八)抓和諧穩(wěn)定,營(yíng)造良好環(huán)境。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,進(jìn)一步提高自己的工作水平,在新的工作崗位上,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)地將工作干得更好,做一名組織放心、員工信任的黨員干部,更好地完成組織交給的任務(wù),為集團(tuán)公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型、和諧型長(zhǎng)實(shí)做出積極貢獻(xiàn)!以上是我的工作述職,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表評(píng)議!公司經(jīng)理離任述職報(bào)告自20XX年年底以來(lái),我一直擔(dān)任公司經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)公司全面工作。共有個(gè)廠隊(duì)、項(xiàng)目部。一方面,圍繞建設(shè)公司的重點(diǎn)工程,積極組織人員跟蹤信息,相繼承攬了南京、廣州、上海、惠州、內(nèi)蒙、海南、大連等項(xiàng)目的施工。我們深知要想在市場(chǎng)在獲得“更多桶金”,就不能只固守在施工市場(chǎng)上。我與班子成員針對(duì)公司施工和人力資源特點(diǎn),本著將保溫架設(shè)專業(yè)做精做大做強(qiáng)的原則,對(duì)任務(wù)少、效益差、人員多的廠隊(duì)進(jìn)行整合,將富余人員調(diào)整充實(shí)到保溫架設(shè)施工一線,我們相繼重組了保溫隊(duì)和架設(shè)隊(duì):6個(gè)隊(duì)合并成為4個(gè)保溫隊(duì),2個(gè)架設(shè)隊(duì)合并成立專業(yè)公司。一是規(guī)范合同簽訂和分包隊(duì)伍,嚴(yán)格工程結(jié)算,進(jìn)而較好地解決了以往工程合同無(wú)序簽訂及工程結(jié)算混亂的局面。3.規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)管理辦法。公司還構(gòu)建了自己的網(wǎng)站,踏上了信息高速公路,初步實(shí)現(xiàn)了公司信息與高科技接軌的目標(biāo)。三、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想修養(yǎng)和黨性建設(shè),改善工作作風(fēng),廉潔從業(yè)。在工作作風(fēng)廉潔從業(yè)上,堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢(shì),從群眾中來(lái),到群眾中去,時(shí)刻把國(guó)家和職工的利益放在第一位,不為個(gè)人謀私利。我們干部在實(shí)際工作中要做到要廉潔就必須從“五慎”做起,用“三不得”對(duì)照自己,不能做到自身廉潔就無(wú)法帶領(lǐng)干部職工做好工作,只有我必廉潔,管理才能上臺(tái)階,群眾才會(huì)擁護(hù),領(lǐng)導(dǎo)干部才能有威信。工作中的不足。最后,借述職報(bào)告的機(jī)會(huì),我謹(jǐn)向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預(yù)祝公司前途光明,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)公司的再次騰飛?,F(xiàn)在,我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告如下,請(qǐng)大家評(píng)議。三年多來(lái),我始終堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,同時(shí)以拓展集團(tuán)客戶為手段,細(xì)分市場(chǎng),認(rèn)真研究營(yíng)銷策略,大力做好渠道的建設(shè)工作,建立合理的營(yíng)銷體系。,包括公司各職能部門與業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)內(nèi)控管理制度,如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理、考勤管理、績(jī)效考核、費(fèi)用管理等管理制度。推薦返廠返修,即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結(jié)晶。使公司擺脫價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的怪圈,破冰而行,樹(shù)立起強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。(4)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)一直以來(lái),員工的職業(yè)能力培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是我的工作開(kāi)展的重點(diǎn)。并且在信息處的平臺(tái)支持下創(chuàng)建了“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”,為員工了解、學(xué)習(xí)公司的基本情況提供了良好的平臺(tái)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。同時(shí),每年組織開(kāi)展兩次黨員民主生活會(huì),從而開(kāi)創(chuàng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。二是各項(xiàng)政策制度落實(shí)得不夠好。今后我將一如繼往,把工作做得更好,決不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望。班子自身的團(tuán)結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。堅(jiān)持提高工作效率,強(qiáng)化執(zhí)行能力,堅(jiān)決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)和穩(wěn)定形勢(shì),制定了預(yù)防突發(fā)事件工作方案和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制、重大事項(xiàng)信息報(bào)告制、節(jié)假日值班等制度。一年來(lái),員工安全意識(shí)逐步增強(qiáng),安全管理水平得到提高,沒(méi)有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。(一)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。(三)加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格人才選拔任用。四是堅(jiān)持講黨性、講原則,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。XXX XXX年XX月XX日第四篇:離任的述職報(bào)告離任的述職報(bào)告離任的述職報(bào)告1我于20xx年11月至20xx年9月任xx鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、政府鎮(zhèn)長(zhǎng),主持鎮(zhèn)政府全面工作。、同比增長(zhǎng)32%、10%。緊緊圍繞區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),全力開(kāi)展征占地拆遷工作。xx、xxx兩條公路土地收儲(chǔ)及拆遷工作順利完成,為暢通城市交通提供了有利條件。(三)省級(jí)環(huán)境優(yōu)美城鎮(zhèn)通過(guò)驗(yàn)收。高度重視社會(huì)事業(yè)與經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展,圍繞改善民生,讓發(fā)展成果惠及民眾,發(fā)放各類救災(zāi)救濟(jì)款14萬(wàn)余元,惠及249戶546人。新增城鎮(zhèn)就業(yè)621人,其中就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)25人,安置下崗失業(yè)人員60人。兩年共排查各類矛盾糾紛及信訪隱患295件,調(diào)處成功245件,穩(wěn)控刑釋解教人員35人,已轉(zhuǎn)化不放心人員16人,社區(qū)矯正對(duì)象23人,保證了轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件及赴省進(jìn)京越級(jí)訪。食品安全工作也取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,全鎮(zhèn)未出現(xiàn)制造、銷售、使用地溝油現(xiàn)象。(二)以人為本,建設(shè)四型政府。深化政府服務(wù)理念,完善服務(wù)功能,倡導(dǎo)小政府大服務(wù)的理念,切實(shí)做到群眾有求,政府有應(yīng),努力由管制向服務(wù)轉(zhuǎn)變。完善行政監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)法力度,構(gòu)建法治政務(wù)體系,充分發(fā)揮審計(jì)、監(jiān)察等機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能,對(duì)違紀(jì)違法人員嚴(yán)肅處理,決不手軟。在重點(diǎn)項(xiàng)目工作中,堅(jiān)持拆遷辦法、拆遷程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償內(nèi)容全部公開(kāi)的原則,使群眾清楚了解整個(gè)拆遷過(guò)程,增加了政府透明度,使各項(xiàng)重點(diǎn)工作得以平穩(wěn)快速推進(jìn)。堅(jiān)持一崗雙責(zé),認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際效果取信于民?,F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及《xx縣審計(jì)局關(guān)于審計(jì)xx縣民政局局長(zhǎng)xx同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的通知》(xx審財(cái)通[20xx]4號(hào))精神,將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)情況報(bào)告如下:一、任職起止時(shí)間:xx年5月開(kāi)始擔(dān)任xx縣民政局
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