【正文】 與大家同時結(jié)束，就是晚一年拿畢業(yè)證。每年的學費是1680元/年，書本費共600元，新生報名費60元。如果還有不明白的地方，請舉手發(fā)言開會發(fā)言稿同志們，時間過得很快，一晃就是一年，大家辛苦了！在大家的共同努力下，我們公司初具規(guī)模，在此我表示衷心的感謝，大家對我工作的支持與幫助，由于公司成立不久，所以管理不規(guī)范，不成熟，這樣嚴重影響我公司的發(fā)展，影響我公司的效益，進而影響到我公司全體員工的切身利益，正因為這種種原因，所以燃眉之急的任務是請一個會懂、會管理公司的人來，使公司規(guī)范化、系統(tǒng)化，慢慢成熟壯大起來，所以請來了蔣健輝 大師，然后講一講你的經(jīng)歷，使你在員工的心目中有一個好的印象，樹立威信，以前在深圳管理過二千多人的公司，經(jīng)驗豐富，所以管理 我公司綽綽有余，大家不要對她的能力有懷疑，由于我公司以前各方面的管理不到位，所以她在管理中肯定有一些不盡人意的地方，人做事不可能十全十美，但是總的原則是為我們好，為公司好，所以希望大家一 定要支持她的工作，支持她的工作也就是支持我的工作、支持我公司的工作、最終也就是支持你自己的工作。為此，中山先生在1917年專門出版了一本《民權(quán)初步》，內(nèi)容包括如何動議，如何提案，如何討論，如何表決，如何維持會場秩序，等等，共五卷、二十章、一五八節(jié)，全部是關于怎么開會的。以一盤散沙之民眾，忽而登彼于民國主人之位，宜乎其手足無措，不知所以。中山先生的《民權(quán)初步》，絕對不是小題大做。經(jīng)過幾年努力拿出一部議事規(guī)則，后來一版再版，成為美國人開會的標準手冊。毛澤東十分重視開會的效率與改革?？傊?，不看實際情形，死守著呆板的舊形式、舊習慣，這種現(xiàn)象，不是也應該加以改革嗎？”針對會議文件和決議，他還專門寫道：“事實上，你們只要瞧一瞧我們的傳單、報紙、決議和提綱，就可以看到：這些東西常常是用這樣的語言寫成的，寫得這樣的艱深，甚至于我們黨的干部都難于懂得，更不用說普通工人”。他指出，為了達到調(diào)查所預期的目的，一方面，要請那些深切了解社會經(jīng)濟情況且有代表性的人參加調(diào)查會。因為人數(shù)太少會囿于見聞，使了解的情況不全面；人數(shù)太多又往往使會場不容易把握，要根據(jù)具體情況具體確定。這樣調(diào)查會才能有的放矢，準備充分。作為青年志愿的踐行者，我們付出了很多，但我們收獲的更多，因為我們的志愿服務得到了社會的認可，得到了社會的好評。然而有些人認為作為志愿者是在浪費時間，別人在玩的時候，我們卻在做一些無聊無意義的活動，但我認為他們是錯的。朋友們，作為xx單車青年志愿者，我衷心的希望有更多的車友能夠積極參加到志愿者這個集體中來，使我們的團體不斷壯大，幫助我們身邊每一個需要幫助的人，把自己愛心的種子播到每一個有愛心人的心中！為社會提供更優(yōu)秀的志愿者服務！篇三：開會發(fā)言稿各位同仁：首先感謝各位同仁在過去的一年 的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻！一分耕耘，一分收獲。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。品格如同樹木，名利如同樹蔭。蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”我相信，沒有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品質(zhì)是什么？品質(zhì)到底是怎樣來的？有人說是：檢驗出來的？制造出來的？設計出來的？管理出來的？習慣出來的？那么，你的答案呢？其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質(zhì)目標才是我們想要的。沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺！第二個字：贏贏，是指雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。我開辦企業(yè)的目的，其實不是我急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。一個成功人士都有一個和睦的家。閑談莫論人非；靜坐常思己過。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。過去的2014年，源于全體漢王人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著 健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。這些成績的~ 28 ~取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步！我公司是一家生產(chǎn)xxx的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。站在新的起點上，我們攜手2014年，凝聚我們共同力量發(fā)展xxxx事業(yè)，團結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。在201x年新春即將到來之際，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的201x年，寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。西安市場也將在201x年全面開展，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過了又一個春秋。過去的一年，是實施縣城電網(wǎng)建設與改造的關鍵之年。公司黨委被評為基層先進黨組織，公司領導班子被評為“四好”班子，公司被縣政府授予“優(yōu)秀企業(yè)”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進單位，繼續(xù)保持市級文明單位、省級地電行業(yè)文明服務示范窗口單位，并成功創(chuàng)建省級“衛(wèi)生先進單位”。在新的一年里，公司將以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“抓改革、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流”的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團“求真務實，改革發(fā)展，興電富民，和諧高效”的發(fā)展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善“歸屬清晰、權(quán)責明確、保護嚴格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，切實轉(zhuǎn)變內(nèi)部經(jīng)營機制；以建設骨干網(wǎng)絡為重點，提高市場競爭力；以創(chuàng)一流企業(yè)為目標，加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創(chuàng)省級文明單位和水利部全國水電行業(yè)文明服務示范單位；堅持以人為本，積極實施人才強企戰(zhàn)略，建設高素質(zhì)的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網(wǎng)基礎、質(zhì)量基礎、人才基礎和“物質(zhì)文明”、“政治文明”、“精神文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，促進公司創(chuàng)新和發(fā)展。謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。201x年年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。二、員工福利方面長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，201x年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。三、硬件基礎建設方面首先，201x年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。五、對外合作與發(fā)展方面201x年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了 “山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩。在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事，是可親的人。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!第四篇：新年開會董事長發(fā)言稿發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會和全體股東向大家致以節(jié)日的祝賀。成功注冊了公司，并實行了股份制改造，為將來的大發(fā)展打下了基礎。在制度建設上，完善了崗位設置，修訂了財務、人事、考勤、車輛等一系列制度。公司注冊了“”、“”、“8”等一系列商標。公司與聯(lián)合培育的通過了國審，另有2個通過了山東省審定。在經(jīng)營服務上，我們鞏固了老市場，開辟了新市場，購買了魯棉研系列、中黃13等品種使用權(quán)。雖然有少數(shù)人在這個過程中掉隊、甚至背叛，這也是公司發(fā)展中的正?，F(xiàn)象，大浪淘沙，方顯英雄本色。公司的社會美譽度明顯提升?；仡櫦韧钊藲g欣鼓舞。我相信只要我們?nèi)σ愿?、永不言敗、追求卓越，我們的目標就一定能實現(xiàn)!一年之計在于春。說實話，我原來并沒有覺得幼兒園教育有多么重要，但是當孩子開始會說話以后，不斷的問問題，我才意識到幼兒溝通的的確確也是一門深奧的學問，做為家長說實話我不能用孩子的語言把他想知道的答案講出來。愛 是促 使兒 童心 理健 康發(fā) 展的 動力。母 愛不 適當 主要 表現(xiàn) 在溺 愛上，對 兒童 一味 遷就，缺 乏嚴 格要 求，結(jié)果 造成 孩子 驕橫 成性，散 漫無 羈，對父 母及 其他 人漠 不關