【正文】 考核工作實施方案》，加強了對行政執(zhí)法考核評議工作的組織領導，成立了 以大隊長為組長、分管副大隊長為副組長，各中隊負責人參加的行政執(zhí)法評議考核小組，認真按要求進行了自評自查，形成了《自查報告》并及時上報。為了落實交通運輸行政執(zhí)法評議考核的要求，落實執(zhí)法責任，提高執(zhí)法水平，樹立執(zhí)法形象，我大隊在日常工作中主要采取了以下措施：建設標準化路政大隊，統(tǒng)一執(zhí)法形象大隊作為全省第一批“標準化路政大隊”創(chuàng)建單位，在總隊、支隊的大力支持下，標準化建設起點高、速度快，設置了統(tǒng)一的路政執(zhí)法標識，建設了標準的路政執(zhí)法大廳，更新了三輛路政執(zhí)法車輛，換著了新式交通執(zhí)法制服。大隊還經(jīng)常組織經(jīng)驗交流、案例討論，以提高路政人員駕馭執(zhí)法現(xiàn)場的能力。大隊建立并認真執(zhí)行了巡查考核、案卷評查等制度，及時通報考核評查結果，以促進日常執(zhí)法更加規(guī)范。對內(nèi)，強化政務公開，使用各種形式公開了崗位職責、辦事程序、收費標準、投訴方式，使執(zhí)法活動曬在陽光下。同時，由于職責履行到位、案件處理規(guī)范，大隊成立以來從沒有收到對執(zhí)法活動的投訴，更沒有案件被提起行政復議和行政訴訟。二是進一步加大法制宣傳和溝通協(xié)調(diào)的力度，爭取通過宣傳和溝通，贏得各級政府部門的支持和管理服務對象的理解，營造更加關系和諧、支持有力的法制環(huán)境。今年，我局更是重視行政執(zhí)法考核工作的進行，確定了行政一把手負總責，要求各行政執(zhí)法單位要高度重視行政執(zhí)法評議考核工作，各站所指定一名副職負責執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的具體實施及日常行政執(zhí)法責任制的落實。積極組織參加業(yè)務培訓。一是充分利用新聞媒體、宣傳車、標語、印發(fā)宣傳單等形式積極向社會做好《公路法》等有關法律、法規(guī)的宣傳，不斷增強人民群眾自覺維護意識；二是執(zhí)法人員嚴查超載超限等違法、違規(guī)現(xiàn)象，并嚴格按照合法程序、合法規(guī)定依法予以處理。為穩(wěn)定執(zhí)法隊伍，提高服務水平，塑造良好的執(zhí)法形象，我們主要采取了以下措施：堅持不懈、深入細致地做好執(zhí)法工作人員的思想政治工作，對他們進行宗旨教育、愛國主義教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育和作風紀律教育。嚴格舉報、投訴處理，重大案件備查及錯案追究制度。我們的執(zhí)法隊伍深受上級領導和人民群眾的好評。通過以上措施，使我局行政執(zhí)法人員時刻保持高度警惕，秉公執(zhí)法、廉潔奉公，確保了我局行政執(zhí)法工作的健康有序開展。文書評查到位的方面。（二）行政執(zhí)法的內(nèi)容和實施依據(jù)比較準確。（2）注重學習工作相結合。（4)積極自查清理。加強交流，及時總結提高在已有的學習成果基礎上，我隊將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，加強與各單位之間的交流，及時總結推廣、相互學習借鑒好經(jīng)驗好做法，不斷提高依法行政的水平和能力。上半年，我隊開展了執(zhí)法文書檢查活動，抽查了部分許可和處罰檔案，對檢查中存在的不足拿出整改措施。一是拓寬服務群眾的渠道。，力求隊伍形象有新的提升。二是強化執(zhí)法隊伍風紀督查。要加強工作考評機制，運用考評成果，激勵先進，鞭策后進，推動隊伍建設第四篇：開展行政執(zhí)法評議考核工作情況匯報察右前旗交通運輸局行政執(zhí)法大隊開展行政執(zhí)法評議考核工作情況匯報尊敬的各位領導：首先我代表察右前旗交通運輸局行政執(zhí)法大隊全體人員對各位領導蒞臨我大隊督導行政執(zhí)法評議考核工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，懇請各位領導對我大隊的工作給予更多的指導幫助。截止2012年5月底，隊員上路率達到100%，累計巡查3000人/次，巡查里程3萬多公里，并先后在縣鄉(xiāng)道危險路段設立了12塊警示標志牌，在208國道拓寬改造設立分流車輛標志牌10塊，并且全隊人員全員上路參加了車輛分流工作。通過積極開展行政執(zhí)法評議考核工作，大隊的行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，行政執(zhí)法水平進一步提高。加強執(zhí)法人員培訓教育，提高執(zhí)法素質(zhì)為了提高執(zhí)法水平，大隊在全體路政人員參加自治區(qū)舉辦的崗前培訓并取得執(zhí)法資格的基礎上，并且制作了內(nèi)部學習手冊，人手一冊。目前，大隊全體人員業(yè)務能力普遍較強，執(zhí)法水平普遍較高。大隊嚴格執(zhí)行了重大案件集體討論制并及時向上級報備，確保了所有案件處理合法適當。我們還建立了路政人員月度績效考核制度，對路政人員進行以執(zhí)法活動為主的全面考核評價并兌現(xiàn)獎懲；對外，聘請了評議監(jiān)督員對我們的執(zhí)法服務進行監(jiān)督，還采取回訪的方式征求相對人對我們執(zhí)法服務的意見和建議，以促進執(zhí)法服務水平的提高。如執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，特別是法律專業(yè)水平和熟練使用電腦設備辦公能力等有待提高；與相關執(zhí)法、司法單位，特別是土管、規(guī)劃、法院等的協(xié)調(diào)溝通有待加強。謝謝大家！二〇一二年六月六日第五篇：2012行政執(zhí)法評議考核自查報告曾都運管所交通運輸 行政執(zhí)法評議考核自查報告為落實省廳《關于印發(fā)2012年全省交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法案評議考核工作方案的通知》精神，切實加強行政執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升運政執(zhí)法隊伍依法行政能力。二、規(guī)范執(zhí)法，加強監(jiān)督我所十分重視交通行政執(zhí)法隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)和業(yè)務知識，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念，強化責任意識。為全面提高我所職工的執(zhí)法水平，我所著重從運政人員自身素質(zhì)和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。相關執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時進行處理。同時有相關投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂了投訴處理檔案。執(zhí)法指導情