廣播電視臺四風(fēng)作風(fēng)工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。民主意識淡化，家長作風(fēng)、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。有時用公款用公款送禮。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。2014年4月15日**廣播電視臺開展四風(fēng)突出問題專項整治實施方案根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展第一批四風(fēng)突出問題專項治理的通知》（洛群組發(fā)〔2014〕12號）精神，為鞏固教育實踐活動以來開展四風(fēng)突出問題專項整治成果，結(jié)合我臺實際，制定本方案。采取明查暗訪、群眾監(jiān)督、重點抽查等多種方式，嚴格監(jiān)督檢查。三是著重抓好監(jiān)督制度規(guī)范。（二）切實改進文風(fēng)會風(fēng)措施。積極推廣電子公文，減少紙質(zhì)文件和簡報資料。嚴格控制檢查考核評比。統(tǒng)籌制訂教育培訓(xùn)計劃。嚴格控制財政資金在節(jié)慶期間舉辦大型文藝晚會，嚴格禁止使用財政資金邀請名人明星參與活動。嚴格按照市編辦審批設(shè)置機構(gòu)，規(guī)范我臺各機構(gòu)部門的設(shè)置，切實從實際需要出發(fā)，不需設(shè)置的部門、機構(gòu)堅決予以取消。一要在日常財務(wù)管理工作中，財務(wù)部門認真核對每一項三公經(jīng)費支出，確保所有數(shù)據(jù)真實可靠，杜絕漏報、瞞報、錯報現(xiàn)象。嚴禁違反規(guī)定報銷接待費用，不準用公款支付應(yīng)由個人負擔的接待費用。按照市內(nèi)包干，市外統(tǒng)籌的方法，深化車輛改革。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：秦祥原、夏冰；責(zé)任部室：辦公室、計劃財務(wù)部；完成時限：4月底。（七）奢侈浪費問題專項治理措施。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏冰、程才山；責(zé)任部室：計劃財務(wù)部、效能監(jiān)察室；完成時限：4月底。我們要深刻理解習(xí)近平主席重要指示的深遠政治考量和現(xiàn)實針對性，堅持從政治和全局上認識和對待作風(fēng)問題，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。我們要認真組織黨員、干部學(xué)習(xí)討論總書記的重要指示，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)；認真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，采取過硬措施，堅決加以整改，務(wù)求取得實效；要堅持從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以上率下、層層帶動，繼續(xù)緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，從一件件小事抓起，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。通過學(xué)習(xí)，公司全體黨員干部提高了認識，統(tǒng)一了思想，為增強“四力”奠定了堅實基礎(chǔ)。（二）存在的問題在民主生活會上，全體黨員干部對收集到的意見建議進行逐條對照、逐條梳理和整理歸納，主要存在以下問題。在工作中對服務(wù)對象關(guān)心不夠，坐等上門多，主動問需少；在對待客戶的態(tài)度方面，有時顯得簡單生硬，熱情不足，給對方產(chǎn)生不良印象。三、產(chǎn)生問題的原因分析結(jié)合教育實踐活動的開展，公司組織專題學(xué)習(xí)活動，對上述問題進行了深刻的思想剖析，從宗旨意識、工作作風(fēng)等多方面進行了一番拷問：一是宗旨意識強不強，是否高度關(guān)注群眾的困難和訴求；二是工作作風(fēng)實不實，是否堅持了深入基層、一切從實際出發(fā)的工作作風(fēng)；三是紀律執(zhí)行嚴不嚴，對上級的部署要求是否做到了認真布置，強力推進；四是進取精神強不強，是否保持了昂揚向上、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。（二）宗旨意識不牢固。（三）紀律執(zhí)行不夠嚴格。XX公司雖然始終堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的原則，但對制度建設(shè)的長期性和重要性認識不足，在制度體系方面存在“盲區(qū)”；有的制度缺少與時俱進的思想，沒有隨時勢變化而及時進行進一步的修訂完善；有的制度如黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、黨員干部考核評價制度等，沒有緊密結(jié)合實際情況，操作性不強，執(zhí)行起來彈性比較大。公司進一步貫徹落實習(xí)總書記系列重要講話精神和黨的群眾路線方針政策，加強黨員干部的政治紀律教育，提高了黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)了健康向上的道德情操。（三）解放思想，推進了工作創(chuàng)新。另一方面，公司進一步加強廉政建設(shè)，督促黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗、勤儉辦事，嚴守八項規(guī)定。重慶XX建設(shè)投資集團有限公司2014年7月4日
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