【正文】 用、譚永紅、盧正德、廖倫喜、龍國榮、張芝善、龍伍國、劉付生六、事故發(fā)生經(jīng)過：受傷地點基本情況新堿水腳井屬煤十礦排水礦井，位于礦區(qū)南面，礦井為斜井，地面標高約在+440m水平，斜井坡度280，原被水淹至+320m水平，從6月7日啟動排水至今下降到一級落底道約在+75m水平，由于在+108水平有一中硐，巷道垮落嚴重，儲存大量積水，經(jīng)礦會議決定，采用包干形式進行巷修。巷道受水浸泡后，矸石松動，巷道窄小。同為第一責任人。管理人員必須深入施工現(xiàn)場，及時掌握現(xiàn)場作業(yè)場所變化情況，編制針對性的安全技術(shù)措施，指導現(xiàn)場生產(chǎn)。強化安全教育培訓，技術(shù)部門重新組織本礦員工對作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施進行學習并考試，讓每個員工做到心中有數(shù)，且能熟練操作，以提高處理問題的能力。事故發(fā)生后，國家安監(jiān)總局及市、區(qū)領(lǐng)導高度重視，相繼做出重要指示和批示，要求安監(jiān)部門落實領(lǐng)導指示精神，徹查事故。xx公司坐落于xx市濱海新區(qū)中塘鎮(zhèn)東河筒村，企業(yè)類型為有限責任公司，注冊資本：。主要經(jīng)營范圍：直接耐曬黑G、直接耐曬藍B2RL、直接耐酸大紅4BS、直接桃紅12B、液體黃R、液體黃YDⅡ、液體棕、液體紅等。操作規(guī)程：首先用水調(diào)制片堿形成水溶液并加入反應罐中，然后將對硝基甲苯鄰磺酸加入反應罐進行縮合反應，期間用冷卻水對反應罐進行冷卻并啟動攪拌，縮合反應結(jié)束后往反應罐中加入濃硫酸進行中和反應，要求在4060分鐘內(nèi)滴加完濃硫酸，期間繼續(xù)用冷卻水對反應罐進行降溫，要求滴加完濃硫酸后反應罐的溫度在50度左右。供冷效果為反應罐降溫，三氧化硫外溢從17時41分開始，至當日18時38分左右三氧化硫停止外溢，外溢時間約一小時?，F(xiàn)場已責令企業(yè)停產(chǎn)整改，中塘鎮(zhèn)黨委、政府妥善進行了群眾安撫工作。操作工鄭某某未按照操作工藝要求往反應罐中緩慢滴加濃硫酸，并在加酸期間擅離崗位，造成濃硫酸加注過快，導致反應罐反應劇烈，產(chǎn)生大量熱量及三氧化硫尾氣。xx公司員工操作知識和技能培訓教育缺乏，整個車間9個人只有一名車間主任和兩名帶班班長懂生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。五、對事故有關(guān)責任人員及責任單位的處理建議(一)事故責任單位的責任認定及處理建議xx公司安全生產(chǎn)主體責任落實不到位，安全管理存在很大漏洞。(二)事故責任人員的責任認定及處理建議xx公司主要負責人張某某對事故負有直接領(lǐng)導責任，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作不力，沒有及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，沒有就本單位的應急預案組織開展實際演練，以講代練。要對公司進行全面風險辨識，制定相應處置方案，按照預案定期組織員工開展應急演練。在車間內(nèi)增加顯示引風機工作狀態(tài)的電流表，實時顯示引風機工作狀態(tài)。(二)認真落實屬地安全生產(chǎn)監(jiān)管責任東河筒村委會作為股東，要履行好安全生產(chǎn)主體責任，加強對企業(yè)的日常巡查和檢查。九、事故分析：_________________十、整改措施：_________________十一、調(diào)查人員簽字：_________________公章_________年______月________日工傷事故調(diào)查報告8依照我國《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故應當由用人單位對勞動者承擔工傷保險賠償責任，這是工傷事故責任的基本處理方式。雖然在早期的立法中對工傷事故賠償責任的屬性，并無法律上的明確規(guī)定，但從《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定中可以推導出處理工傷賠償關(guān)系兼有民事賠償關(guān)系的原則—不同責任的不重復負擔即互相抵免原則。20xx 年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于 審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，延續(xù)了安全生產(chǎn)法的立法思路，明確規(guī)定因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。至此，我們有理由相信我國將采取雙重賠償責任兼得的方式處理工傷事故。對于工傷賠償與民事賠償?shù)捻樞蛞约笆欠裨试S社保經(jīng)辦機構(gòu)代位工傷職工求償?shù)葐栴}也存在不同的觀點。實行工傷保險，正是由雇主承擔勞動關(guān)系中法定的安全注意義務要求的必然結(jié)果。同時，由社會分擔了原本應由用人單位承擔的防范和化解意外風險的`責任，有助于推動社會經(jīng)濟的發(fā)展，保證基本的社會公正。這一點是由工傷保險的強制屬性所決定的。其中保障功能是第一位的，而補償功能是次要的，其補償標準的整齊劃一決定了它并不能等同于賠償。所謂“意外”，是指發(fā)生工傷事故的勞動者本身對工傷結(jié)果的出現(xiàn)沒有主觀故意，但不排除其他人對工傷損害后果存在過錯。或者是用人單位和勞動者雙方都存在過錯，如用人單位指揮勞動者冒險違章作業(yè)，勞動者為追求經(jīng)濟效益，而勞動者為更多賺錢加班加點、疲勞作業(yè)。對于事實層面上存在著的保險責任和侵權(quán)責任兩種責任，如何在法律上進行處理，既取決于我們對勞動法與民法關(guān)系的認識和定位，也與工傷保險的范圍和保障程度有著密切的聯(lián)系。盡管民法與勞動法之間的相互影響和作用一直在持續(xù)，但是控制和減少職業(yè)傷害和救濟遭受職業(yè)傷害的勞動者，卻是勞動法和民法所共同擔負的責任，只是各自的側(cè)重點不同，二者不同的責任制度構(gòu)成并不存在相互替代關(guān)系。但無論是實行工傷保險責任覆蓋侵權(quán)責任，還是由當事人在二者之中進行選擇，或者是侵權(quán)責任作為工傷保險責任的補充，都是其特定的法律發(fā)展過程及其現(xiàn)實生活要求的反映。二是因為保險不能賠償精神損害，這兩點皆是我國工傷保險的軟肋。要求發(fā)生工傷事故的用人單位對其過錯承擔責任，這種具有 “懲罰”意義的責任的存在，可以促使其更加積極主動的盡其注意義務，努力避免損害的發(fā)生。工傷保險實際上是一種轉(zhuǎn)移工傷賠償?shù)娘L險和責任的社會共濟方式，“社會統(tǒng)籌工傷保險基金實行不同風險企業(yè)和行業(yè)之間跨階層風險分擔，本企業(yè)或雇主跨時間風險分擔”。只要用人單位依法足額繳納了工傷保險費，就意味其完成了補償責任。應當提及的是，追究工傷事故中的侵權(quán)賠償責任，必然實行過錯責任的歸責原則，以侵權(quán)行為人(用人單位或第三人0存在過錯為前提。項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。事故的原因分析：事故發(fā)生后，我隊組成相應事故調(diào)查小組，事故調(diào)查小組至現(xiàn)場按“四不放過”的原則進行調(diào)查。防護設置。事故責任分析及處理建議：按照事故處理“四不放過”的原則，依據(jù)公司簽訂的《二0XX年安全目標管理責任書》、《安全責任事故追究問責制度》及《安全生產(chǎn)責任制》等公司有關(guān)規(guī)定，通過事故調(diào)查和原因分析，建議對事故單位及相關(guān)責任人進行如下處理：對受傷人XXX的檢查、護理費用、如有隱患后續(xù)費用由西成項目部架子二隊與當事人協(xié)商解決。在工班宿舍及隊部宿舍周圍增加照明設施，保證夜晚的光線充足。：本規(guī)定所稱工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。：指根據(jù)《事故傷害損失工作日標準(GB/T154991995)》計算，損失工作日大于1日，低于105日的失能工傷事故：指根據(jù)《事故傷害損失工作日標準(GB/T154991995)》計算，損失工作日等于和超過105日的失能工傷事故。沒有防范措施不放過。(MSH)是公司內(nèi)職業(yè)病、工傷醫(yī)療救助的主管部門，負責公司內(nèi)職業(yè)病、工傷醫(yī)療救助、工傷康復情況和勞動能力鑒定的管理工作。(或配合)滬外工廠工傷事故的上報、調(diào)查、處理、整改落實、醫(yī)療救助、工傷認定申請、工傷假期管理、勞動能力鑒定工傷待遇工傷員工及家屬的安撫等工作。、工會主席接到重傷及以上工傷事故報告后，應根據(jù)事故性質(zhì)分條線及時報告上汽集團安監(jiān)中心，區(qū)安監(jiān)、公安、檢察、工會等相關(guān)部門，并由上汽集團依法上報市局相關(guān)行政部門。(c)事故的簡要經(jīng)過。(g)其它應報告的情況。，有關(guān)部門和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。，應立即啟動相應的安全生產(chǎn)應急救援預案，親自或指定人員趕到現(xiàn)場，保護好事故現(xiàn)場，做好標記，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的進一步擴大。、死亡事故由區(qū)人民政府牽頭，組織區(qū)安監(jiān)局、區(qū)總工會、監(jiān)察機關(guān)、檢察院、公安局等相關(guān)人員組成事故調(diào)查小組。其次，要求現(xiàn)場全面停工，由公司領(lǐng)導組織所有管理人員對現(xiàn)場安全進行拉網(wǎng)式排查整改，尤其對臨邊防護、樓層水平洞口防護、掛架防護、卸料平臺及大鋼模、布料機等進行專項檢查整改，對消防、大型機械設備、臨時用電設備進行了全面檢查。第一、進一步完善各項安全管理制度。同時，做好各勞務班組班前安全教育工作，對工人進行專業(yè)知識以及安全知識的培訓教育等，樹立安全生產(chǎn)人人有責的氛圍。第四、進一步做好安全防護，全面落實安全防護標準項目部將加強樓梯臨邊、樓層水平洞口防護、電梯井立面防護、電梯井內(nèi)水平兜網(wǎng)防護、掛架防護網(wǎng)防護蓋板、卸料平臺錨固及荷載、大模板存放角度及支腿、布料機存放固定、木工房消防器材配備、鋼筋房機具用電等。項目部承諾，全體管理人員將認真吸取此次事故教訓，強化內(nèi)部管理，切實提高各級人員安全責任意識，建立健全各項安全管理制度并嚴格貫徹執(zhí)行，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，調(diào)整充實項目組織機構(gòu)，加強對施工現(xiàn)場的管理檢查和作業(yè)人員的安全教育，認真審核從業(yè)人員資質(zhì)和技術(shù)能力，及時督促檢查各項施工安全技術(shù)措施，進一步明確安全管理責任，全面組織排查施工現(xiàn)場的各類隱患，嚴防類似事故再次發(fā)生。口其他_______不安全行為：□操作錯誤、忽視安全、忽視警告?！跷矬w(指成品半成品、材料、工具、切削和生產(chǎn)用品等)存放不當?！鯇σ兹肌⒁妆任ｋU物品處理錯誤。□在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中忽視其使用。□管理人員沒有發(fā)現(xiàn)或預測潛在的危險狀況?！跗渌?生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良：□照明光線不良□通風不良□操作工序設計或配置不安全□作業(yè)場所雜亂□作業(yè)場所狹窄□地面滑□交通線路的配置不安全□貯存方法不安全□環(huán)境溫度、濕度不當□其它:(二)間接原因□技術(shù)和設計上有缺陷，工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計，施工和材料使用存在問題?！鯖]有或不認真實施事故防范措施。報告人：審核：批準：工傷事故調(diào)查報告14一、事故發(fā)生經(jīng)過：在20xx34日晚上，時間22：00左右，鉆孔B部工序員工 康成 在老長剪板機開鋁片調(diào)尺寸時手伸進剪板機刀口下方自己的腳誤踩到啟動開關(guān)，導致左手四根手指被剪床剪掉發(fā)生重大工傷事故。對員工的安全預防糾正，對本崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視，規(guī)范的操作動作未按要求操作。老廠設備沒有安全防護擋板，故以后所有墊板鋁片都在鉆孔A部完成，拉回去，決不允許去老廠剪料機上裁剪墊板鋁片。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點多送往包頭接受再植技術(shù)。當事人對事故的描述：郭X——與傷者搭檔工作，并負責指揮天車黃X——天車工郭X的說法：事故發(fā)生當時，郭正與申合作，準備將工件進爐。而申當時正在給上部的這個工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。而申也很犟，你讓我干這個我偏不干這個，二人干活時氣氛很僵。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認為申有防范意識，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。反思：事故發(fā)生后，安全部第一時間啟用緊急備用金，將傷者送往醫(yī)院進行救治。事故發(fā)生后，安全部前去事故發(fā)生場地拍照取證，但第一現(xiàn)場已經(jīng)被破壞，為取證和工傷鑒定增加了難度。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學習，但考慮的細節(jié)還不夠。生產(chǎn)過程中的安全問題，不僅僅是可以看得見得操作安全，還有看不見的心理原因等。經(jīng)過醫(yī)院治療，將中指和無名指接好，小指受損嚴重，直接截肢處理，現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療。對老員工也要做定期的培訓，工序存在的安全隱患，開工前的檢查。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點多送往包頭接受再植技術(shù)。當事人對事故的描述：郭X——與傷者搭檔工作，并負責指揮天車黃X——天車工郭X的說法：事故發(fā)生當時，郭正與申合作，準備將工件進爐。而申當時正在給上部的這個工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。而申也很犟，你讓我干這個我偏不干這個，二人干活時氣氛很僵。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認為申有防范意識，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。及時有效地保住了傷者的手指。加強員工安全知識培訓，保護好事發(fā)現(xiàn)場有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調(diào)查，以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗教訓，以免重蹈覆轍。以這件事情為例，考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題，但像上零件這樣的細節(jié)考慮不夠周全，對員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少，平時很少得到這方面問題的反饋。管理者要在加強安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習慣和性格問題，及時發(fā)現(xiàn)和了解情況，和員工進行及時有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生。6．事故原因分析這是一起由于違反安全操作規(guī)程而引起的事故，本次工傷事故是人的不安全因素所致。處理意見1）對車間副主任王杰，罰款50元；2）對違反操作規(guī)程員工泮雪琴，罰款20元。□機器或工具的缺陷?！跏执婀ぞ卟僮??！醪话踩b束?！跤蟹稚⒆⒁饬π袨椤！鯖]有正確的使用機器或工具。□沒有明確主管對安全的責任,或主管不了解其安全責任?！鯖]有安全操作規(guī)程或不健全?！跗渌?、事故責任分析四、整改措施及建議防止再次發(fā)生的建議:□增加培訓□修改程序□維修□調(diào)整設備□增加防護或安全裝置□廠房管理□修理設備□監(jiān)督□個人防護用品□改進照明,通風等設施□其它:行動計劃詳述:不知妥否，請領(lǐng)導斟酌，批示為盼!附事故結(jié)案歸檔材料。：這次安全事故后，于當天上午11時在金工車間召開事故現(xiàn)場分析會，針對我們公司的工人的安全意識差，安全管理力度不夠的現(xiàn)狀，現(xiàn)要求生產(chǎn)部加強安全工作管理，提出整改措施：1）加強工人的安全教育；2)整改各車間各項安全防護設施；3）加強車間安全防護巡