【正文】 準(zhǔn)計分。嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。個人棉被、墊被起床后須疊整；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。1出入房間隨手關(guān)好門窗，貴重物品自行保管，注意提防盜賊；1宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；1愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，持續(xù)室內(nèi)外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺上隨地大小便。離職人員的管理辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會全體員工)。四、講究衛(wèi)生。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀(jì)論處。七、室內(nèi)不準(zhǔn)亂接電、使用電器及生火器具。嚴(yán)禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。嚴(yán)禁將運(yùn)動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。十二、凡違反上述規(guī)定三次以上屢教不改者，學(xué)校給予通報批評。對無暫住證、就業(yè)證的人員各班組必須及時到有關(guān)部門補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。如有發(fā)生，將對該宿舍處于每夜___元的罰款。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打牌、打麻將、酗酒、播放音量較高的音響設(shè)備，違者處以___元/次的罰款。八、為了搞好職工宿舍管理工作，項(xiàng)目部將采取檢查與評比相結(jié)合的辦法，平常衽抽檢，每星期三、日組織統(tǒng)一檢查評比。嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款___元。入住員工應(yīng)節(jié)約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應(yīng)關(guān)好水龍頭，離開房間應(yīng)及時關(guān)燈，嚴(yán)禁長明燈、長流水。未經(jīng)餐廳領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款___元。針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。(工作原因除外)1晚上24：___時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款。第四篇：宿舍管理制度宿舍管理制度5篇為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責(zé)任。⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。重者將無薪解雇。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。⒆將社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。凡有以下情況之一者，不得住宿：。第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職___日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出。第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器。室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品。不得隨手亂拋垃圾。保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。門窗玻璃清潔，不私接電線，、污跡。宿舍管理制度(三)員工宿舍管理辦法一、目的為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法二、范圍適用于在公司宿舍居住的所有員三、職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。四、入住管理入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。3)已在外租房者。五、日常管理1。3。5。7。9。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款___元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格。※吵鬧、屢勸不改者。入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。水電費(fèi)由管理員每月___日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會化的需要，學(xué)生宿舍由學(xué)校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理。給學(xué)生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，把學(xué)生宿舍的管理建設(shè)納入學(xué)校精神禮貌建設(shè)范疇。如有特殊狀況確要調(diào)換寢室，經(jīng)學(xué)校同意后，統(tǒng)一安排調(diào)整。女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍。?學(xué)生一律不準(zhǔn)私自留客住宿。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學(xué)使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。?遵守宿舍作息制度，按時就寢。?1宿舍大門夜間實(shí)行關(guān)門制度。三、衛(wèi)生管理?宿舍的公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續(xù)盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。每月評比一次，檢查、評比結(jié)果納入“禮貌寢室”的評比活動中，并專欄公布。一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室___元。本制度從公布之日起實(shí)施。二、按照各崗位管理職責(zé)，督促、檢查、指導(dǎo)和評價所屬工作人員工作。六、負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。出現(xiàn)校外鬧?；蚱渌卮笫录r，要及時報告或直接報警110。做好工作記錄。三、經(jīng)常巡視和維護(hù)各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關(guān)好。七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。二、嚴(yán)禁外來人員、非住宿人員和異性學(xué)生進(jìn)入，確實(shí)有事，須在收發(fā)室登記、辦事。六、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報工作，主動接受監(jiān)督，完成交給的其他工作任務(wù)。各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。不準(zhǔn)在宿舍里就餐。四、學(xué)生必須按舍務(wù)教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)學(xué)校舍務(wù)教師同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點(diǎn)煤油燈，不準(zhǔn)私接電源和使用電器，以防失火。各寢室長在每晚就寢前點(diǎn)名，將缺席名單交舍務(wù)老師，節(jié)假日應(yīng)按學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)時回校歸宿。學(xué)生在宿舍出現(xiàn)違紀(jì)的要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。以大走廊衛(wèi)生間為界，小號寢室學(xué)生從主樓梯下走小走廊安全門疏散；大號寢室學(xué)生從側(cè)樓梯下走大走廊安全門疏散。穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，恢復(fù)住宿秩序，配合公安、醫(yī)療部門開展事件處理工作。三、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器，嚴(yán)禁私接亂拉電源。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，要及時滅火，組織學(xué)生疏散，及時報告和報警，火警119。公共區(qū)域設(shè)施備品管理由門衛(wèi)和清掃員負(fù)責(zé)。水房和配電室由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、電水爐、配電箱等。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。檢查要有記錄和處理意見。一、考核內(nèi)容工作態(tài)度：是否熱愛自己的工作崗位，積極認(rèn)真地富有創(chuàng)意地工作，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)心他們的成長和進(jìn)步，勤勤懇懇，任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)。四、考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。五、獎勵和處理對工作合格的，效益工資建議評為一等；對基本合格的，效益工資建議評為二等；對不合格的，除進(jìn)行批評教育或給予相應(yīng)處分外，建議調(diào)離工作崗位，觸犯法律的移交公安部門處理。