外包合作協(xié)議-預覽頁
【正文】 推薦人員入職滿一個月后以現(xiàn)金或者銀行轉帳的方式一次性支付。（二）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的；乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。（九）甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。（四）乙方應為員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。三、勞務外包服務崗位及待遇細則：崗位1:工長。工作時間_8_小時（天）、月保底工資_12000_元（加班費按實際工作時間計算、每月由乙方按實際考勤表計算）崗位5：_油漆工_。具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。甲方代表： 乙方代表：甲方（簽章）乙方（簽章）日期：日期：第四篇：工程合作協(xié)議(外包)（精選）工程合作協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方本著友好合作、互惠互利的原則，就工程分包并簽訂本工程協(xié)議，、甲方的義務提供公司資質，監(jiān)督工程的實施。負責有關本項目工程的技術質量研討和把關工作，確保本安防工程符合有關規(guī)定，并順利通過技防評審。甲方:乙方:日期：日期：第五篇：合作協(xié)議(與外包單位)工程設計合作協(xié)議書甲方:乙方:年月日工程合作設計協(xié)議書為了適應通信工程設計市場發(fā)展需要，進一步拓展通信工程設計潛在市場，發(fā)揮甲、乙雙方各自優(yōu)勢，公司(下稱甲方)和(下稱乙方)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，共同達成如下合作設計協(xié)議：一、協(xié)議范圍本合作協(xié)議授權乙方承接公司的如下專業(yè)工程設計：二、合作方式甲方同意乙方在國家法律、法規(guī)允許范圍內(nèi)，并得到甲方的項目授權及指導下，以甲方的名義（乙方指定專人提出申請）聯(lián)系和承接本協(xié)議范圍內(nèi)的項目工程勘察、設計任務。乙方承擔工程的勘察設計、設計評審等相關工作。甲方負責合作項目設計文件的質量審核、審定與簽發(fā)。對協(xié)議范圍內(nèi)的設計項目乙方原則上都必須承攬。1乙方應依據(jù)甲方《ISO9001質量管理手冊》，建立起一套行之有效的質量管理體系，對工程設計過程進行控制，以保證設計產(chǎn)品能滿足規(guī)定要求。否則，乙方應承擔因侵權及泄密而引起的一切后果并承擔經(jīng)濟賠償責任。四、費用及收費分成乙方應對協(xié)議項目的經(jīng)營活動和由乙方負責組織實施的勘察設計過程承擔所有費用（業(yè)務咨詢費、差旅費、稅金、自聘人員工資、獎金、工傷保險、社會保險等）。乙方結算項目費用原則上應在甲方設計費到帳后一個月內(nèi)，向甲方申請，乙方應提供相應金額的發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后一個月內(nèi)付款。其他違反本協(xié)議條款的
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