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在新任領導干部集體廉政談話會上的講話-預覽頁

2024-11-15 13:01 上一頁面

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【正文】 群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興,是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經得起歷史的檢驗。要進一步解放思想、更新觀念。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進,各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來,而且相互交織、相互影響,錯綜復雜,特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出,領導干部要理性地看待這些問題,科學地解決問題,創(chuàng)新一些辦法和舉措,努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧,在建設和諧社會方面做出成績;要加強團結并善于團結。對于黨員領導干部來說,搞好團結既是組織的要求,也是領導者自己的一種能力。胡錦濤同志指出,團結是構建社會主義和諧社會的前提,是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。團結共事的能力,源于共同的理想 和追求,源于對黨的事業(yè)高度負責的精神。誘惑就是考驗,有多少誘惑就有多少考驗。關于這一點,我講三個方面。要經常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動,做到防微杜漸,警鐘長鳴。要一生清白,保持氣節(jié),做到自重、自省、自警、自勵。要從嚴治家,管好配偶、子女及親友。對領導干部來說,交際決非生活小節(jié),在交朋友上,一定要把握好“度”,把握工作關系與私人關系的尺度。事實證 明,主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤,拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。在自覺接受監(jiān)督這個問題上,我們不能犯迷糊,要牢記良藥苦口的古訓,自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒,一面鏡子,經常想一想、照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改進和糾正。一、認清形勢,提高廉潔從政意識食品藥品安全是重大民生問題。所以,我們每一個即將走上領導崗位的同志,身上的擔子很重,肩負的責任很大,大家要認清形勢,自覺強化廉潔從政意識,提高廉潔自律水平。運用不好,則可能以權謀私,走向反面,把自己搞的身敗名裂。如果膽大妄為,無法無天,那結果便是恥辱和悔恨。人生在世,吃五谷雜糧,總會有七情六欲。有一首戒貪歌寫得好:“黃金白玉非為貴,人格價值如金山。小洞不補必成大禍,千里之堤潰于蟻穴。因此,慎微是一個領導干部具備好官品的重要基礎。越是在監(jiān)督薄弱、無人注意時,越是在“八小時”之外,越是在接觸“污染源”的情況下,要能夠提醒自己管住嘴、管住手、管住腿?,F(xiàn)實生活中,成也朋友敗也朋友的事例,不乏其數(shù)。所以,交友要堅持原則,把好度:一是朋友要交,二是選友要準,三是交友有度,四是不超底線。在此,我向各位表示祝賀。一、加強學習,系緊思想道德的“緊箍咒”在座的各位同志能夠走到領導崗位上,在工作成績上是有目共睹的,在廉潔自律上也是受到認可的。但隨著職位的升遷,交際的頻繁,逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束,在金錢、美色和權力的貪欲中越陷越深,從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領導干部淪為了階下囚,其教訓不可謂不深??倳浶蜗蟮乇扔髡f,理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。所以,要成為一名合格的領導干部,就需要不斷加強政策理論學習,要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關法律法規(guī)、政策制度的學習,努力掌握科學理論體系和精神實質,保持政治清醒、立場堅定。在市場經濟條件下,如何對待享樂,對待金錢,對待權力,對待升遷,如何看待待遇,看待奮斗,看待得失,這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。三要自覺養(yǎng)成學習意識。作為領導干部,要躬下身子,靜下心來,扎扎實實向書本學、向實踐學、向群眾學,認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書,不斷豐富知識結構,切實提高素質能力,真正做到學深學透、學以致用。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然??倳浿v過“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。坦率的說,作為一個普通人,每個人都有正常的七情六欲,身上都會存在這樣那樣的小問題,在面對形形色色的誘惑時,有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑,從普通人的角度講這是可以理解的。這樣的例子不勝枚舉:賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”,多少干部被拉下水;倪發(fā)科喜愛珠寶,多少商人把送玉當做“雅賄”;萬慶良被查前幾天,還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當日,手機信息還顯示有兩場飯局??這一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴,與之伴隨的還有誘惑和陷阱。組織和人民把權力交到我們手中,目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻,為人民群眾謀利益,絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂,絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。這正是一名領導干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。三是要守住人際關系的底線。陳云任職中央紀委書記時,曾向親屬子女提出“三不準”:不準搭乘他的車,不準接觸他看的文件,不準隨便進出他的辦公室。西方有句名言:天堂和地獄只有一步之遙。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望,必須要正確對待和行使手中的權力,拉起權力上的“高壓線”,真正做到心懷敬畏、規(guī)范用權。因此,必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情,始終站穩(wěn)群眾立場,始終相信群眾、依靠群眾、團結群眾,誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習,從群眾中汲取智慧和力量,和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。黨紀國法具有很強的權威性和約束力,是每一名領導干部必須始終堅守的紀律底線,一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。作為領導干部只有牢固樹立法紀意識,時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”,是不可逾越的“防火墻”,嚴格按照法律規(guī)定的權限、程序和責任行使權力,不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束,做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外,才能保住名節(jié),守住清譽,贏得人生。沒有敬畏之心的人是可怕的,不知道該敬畏什么的人是可悲的。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫引用過一句名言:“權力應當成為一種負擔。同志們,當前我區(qū)正處于經濟轉型跨越發(fā)展的關鍵時期,面對各種誘惑挑戰(zhàn),大家要時刻保持警醒,始終堅持高尚的精神追求,培養(yǎng)健康的生活情趣,清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事,努力做既勤奮干事又干凈做人的領導干部,把住關口,守住底線,永葆共產黨人的政治本色。剛才,勒宇同志宣布了有關任免職決定,王軍同志從5個方面作了任前廉政談話,我完全同意,請大家認真抓好貫徹落實。在這次干部調配中,大家能夠脫穎而出,說明干出了實績、贏得了口碑,也得到了群眾的認可和信任。第一句話:對黨忠誠。在新時代,這個忠誠就是對以習近平同志為核心的黨中央的忠誠,而不是其他的忠誠,而且這個忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質、沒有任何水分”的忠誠。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權威和集中統(tǒng)一領導,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三要堅決執(zhí)行決定。干凈是每一個領導干部做人的底線,也是基本要求。一要思想干凈。思想一滑坡、思想不干凈,行為肯定出問題。有的干部覺得吃點喝點沒什么,只要不拿就沒事,但“道自微而生、禍自微而成”,“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。三要用權干凈。四要生活干凈。五要關系干凈。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往,既肝膽相照、又公私分明,做到親而不逾矩、清而不疏離。一要有舍我其誰的氣概。圍繞高質量發(fā)展,今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”,這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭?!安恢\全局者、不足謀一域,不謀萬事者、不足謀一時。第四句話:履職盡責。”身處學習型社會、身在學習型政黨,必須把學習作為一種習慣,著眼增強“八種本領”,圍繞黨的理論方針政策主動學,圍繞分管業(yè)務知識及時學,圍繞一線工作實際深入學,努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。大家要有這樣的境界,堅持實事求是、求真務實,力戒飄浮作風,緊盯目標干、用心用智干、甩開膀子干、團結協(xié)作干,用苦干實干推動工作上臺階、上水平。我想,這也是我們西部欠發(fā)達地區(qū)干部必須有的作風。要滴水穿石、久久為功,多辦打基礎、利長遠的事情,多辦讓群眾高興、群眾答應、群眾滿意的事情。擔任新“班長”的同志要堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合,一定要充分發(fā)揚民主,堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量,大事講原則、小事講風格,激勵干部施展才華、多作貢獻。第五篇:區(qū)紀委書記在新任領導干部集體廉政談話會上的講話區(qū)紀委書記在新任領導干部集體廉政談話會上的講話同志們:首先,對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力,組織培養(yǎng),在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任,選拔擔任領導職務的。說到紀檢監(jiān)察部門很多同志都是敬而遠之,一想到就是“雙規(guī)”、“兩指”,一想到就是黨紀政紀處分,我想這種認識有很強的片面性,這可能和大家對紀檢監(jiān)察機關職能職責不夠了解有關,那么首先我就和大家一起交流一下紀檢監(jiān)察機關的職能職責。幫助被處分人解決部分眼前的困難,重新樹立其工作和生活的信心,讓被處分人知道,受到了黨紀政紀處分,并不代表組織就把你拋棄了,組織還是依然的關心你幫助你,讓他們感受到組織的溫暖。一要正確對待職位,有感恩之心?!彼裕瑢Υ毼?,我們要少一點浮躁,多一點清醒。秉公用權,可以造福人民;以權謀私,就會禍害人民。三要正確對待名利,有知足之心。關鍵是留什么樣的名,求什么樣的利。我認為領導干部第二難是最難,但也不難,關鍵是要有知足之心。三、要大膽干事創(chuàng)業(yè),做到“三個切實增強”習近平總書記提出的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,從黨性修養(yǎng)、從政之德、做人準則等方面對各級黨員領導干部做一個好干部指出了明確方向。一個缺乏激情的人,很難想象能把工作干好。對于在座的每位同志來講,面對組織的信任和百姓的重托,關鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報組織、回報群眾。事業(yè)是干成的,不是說成的。工作上要落實。這些規(guī)定要求既是領導干部拒腐防變的“高壓線”,也是領導干部為官從政的“斑馬線”。大量的案例表明,部分心理失衡的領導干部對金錢等物質利益有著強烈的需求和渴望。二要慎微,慎防小惡變成大惡,自覺管住小節(jié)。三要慎友,慎防被人拉下水,自覺管住親友?!辈粌H自己要清正廉明,還要看好自家門,管住自家人,跟家人講清楚什么能做,什么不能做。大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之,否則,早晚會付出慘痛的代價。但從近年我區(qū)查處的違紀違法案件來看,少數(shù)地方和單位仍然存在黨風廉政建設責任制不落實的問題,領導干部對“一崗雙責”履職不到位的現(xiàn)象仍然存在。二是嚴格履行規(guī)定責任,力樹新風正氣。三是嚴格履行建設責任,完善懲防體系。同志們,目前全區(qū)正在開展群眾路線教育實踐活動,認真開展教育實踐活動是當前和今后一個時期的重要
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