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關于五月份教育重點工作安排會議紀要(模版)-預覽頁

2024-11-15 12:40 上一頁面

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【正文】 。各礦將所有隊組及主要設備使用地點于1月8日前報上來。月檢計劃的上報。1礦井基礎安全設施的安裝時間、地點、運行程度、廠家、維護人、能否正常使用、不能用的知道措施,10日前以表格形式上報。第三篇:2012重點工作安排2012工作重點2012年是落實食品安全監(jiān)管責任至關重要一年,也是推進全區(qū)藥品安全示范縣試點工作的關鍵之年。二、深化食品安全專項整頓,嚴厲打擊食品安全違法行為。三、突出部門監(jiān)管職責,強化對食品、藥品、保健食品、化妝品和醫(yī)療器械“四品一械”的監(jiān)督管理。進一步規(guī)范整頓“四品一械”市場秩序,全力確保廣大群眾飲食用藥安全。為進一步推進全區(qū)藥品安全示范縣工作,我局2011年積極搭建藥品經(jīng)營企業(yè)網(wǎng)絡化管理平臺。認真按照旗委政府的總體部署,扎實開展“聯(lián)一帶三”等幫扶活動,從嘎查牧民的實際生活需要出發(fā),積極聯(lián)系牧民、下牧區(qū),深入開展幫扶慰問工作。食品藥品安全關系公眾健康,監(jiān)管責任重大。一、重點項目建設建立生物有機肥廠農(nóng)場計劃以招商引資形式,于2014年建立“生物有機肥廠”,生物有機肥廠是農(nóng)場發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)的標志性主導產(chǎn)業(yè),農(nóng)場黨委決心把有機肥廠項目建設好,計劃2014年當年建設,當年投入生產(chǎn),此項目正在積極洽談中。啟動“奧特萊斯”產(chǎn)業(yè)項目2014年奧特萊斯產(chǎn)業(yè)項目已經(jīng)進入實質(zhì)性操作階段,農(nóng)場將積極配合阿城區(qū)及相關部門,認真做好各項工作的對接,使農(nóng)場盡快享受到奧特萊斯項目引入的招商成果,推動農(nóng)場以棚戶區(qū)改造為中心的各項建設工作。逐步完善產(chǎn)業(yè)鏈的整體功能,形成哈局一個具有標志性的特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。完成3000畝優(yōu)質(zhì)稻谷基地建設2014年,是阿城農(nóng)場全面推進實現(xiàn)萬畝稻花香基地的關鍵年,計劃2014年播種有機優(yōu)質(zhì)稻花香及有機米3000畝,計劃生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)稻米1500噸,其中稻花香700噸,可創(chuàng)產(chǎn)值1800萬元;為農(nóng)戶和經(jīng)營公司實現(xiàn)利潤500萬元。二、阿城農(nóng)場2014年工作要點組建三個專業(yè)合作社——建立以農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營為主的“農(nóng)機專業(yè)合作社”; ——建立以金人香稻米為品牌的“稻米專業(yè)合作社”; ——建立以銷售、生產(chǎn)北大荒有機生態(tài)園區(qū)有機果蔬的“有機蔬菜專業(yè)合作社”。2014年重點完成連體冷棚的建設和一、二期工程養(yǎng)護工作、各種果蔬種植指導、新品種引進、2014年“采摘節(jié)”接待等工作,進一步完善園區(qū)的整體功能建設。14年計劃對“甜玉米、地瓜、香瓜、西瓜、大果榛子”等作物進行推廣種植。計劃開發(fā)“生態(tài)豬、生態(tài)雞、庭院綠色養(yǎng)殖”等項目,農(nóng)場視發(fā)展規(guī)模予以政策性扶持。1加快農(nóng)場與阿城區(qū)城建村土地流轉(zhuǎn)對接工作。1認真抓好2014年農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)的土地、資源清查工作。會議提出的六項重點項目及十六項重點工作,確定了我場在2014年的重點經(jīng)濟目標和工作任務。會上,部分行政、臨床科室匯報了科室月重點工作完成情況、存在的問題及工作計劃。同時考慮對相應的業(yè)務指標進行調(diào)整,為調(diào)動相關科室工作積極性,考慮對部分科室的績效進行調(diào)整。三、兒科一病區(qū)工作兒科一病區(qū)主任韓永才對5月份科室業(yè)務開展情況和6月份工作計劃進行了匯報。醫(yī)務科要加強巡查巡視力度,確保整體診治能力的提高。六、門診收費處門診收費處主任高文濤匯報了5月份工作完成情況6月份的工作計劃。婦女兒童院區(qū)和康復院區(qū)要有單獨的綜合情況總結(jié)報告。近期下發(fā)了對重點科室管理的補充規(guī)定,醫(yī)務科要公平公正對待每個科主任的業(yè)務考核,重點要加強對醫(yī)療質(zhì)量的管理。二是簽約服務要加大簽約質(zhì)量的考核力度,要為簽約對象建立高質(zhì)量的簽約檔案,提高簽約對象的就診率,對產(chǎn)科醫(yī)師提出具體的簽約工作量要求,全面提升技術質(zhì)量和服務質(zhì)量。人事科要拿出具體的相應措施,提升全院人員參與的積極性??剖夜芾砜蚣転橹魅?、副主任各設一名。
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