公司員工股權期權激勵協(xié)議書-預覽頁
【正文】 術取得預期效益；開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。五、股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿2年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。第四條 甲方有權在贈與日滿___年開始行權，每___年可行權一次。第八條 當乙方被兼并、收購時，除非新的股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。第十二條 甲方行權繳款后必須在行權日前以通知書的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。第十六條 本協(xié)議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。第二十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。截止至年月日，有限公司經(jīng)審計凈資產(chǎn)為人民 幣萬元，以人民幣1元1股折算成萬股。第二條股權認購預備期乙方對甲方上述股權的認購預備期為一年。行權期最長不得超過三年。第六條乙方喪失行權資格的情形 / 3在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；刑事犯罪被追究刑事責任的；履行職務時，存在違反法律法規(guī)或者行業(yè)規(guī)范，損害公司利益的行為；執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；不符合公司的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八條行權價格乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為：人民幣元/股，總計人民 幣元。股權分紅發(fā)放所涉及到的個人所得稅，按國家規(guī)定的稅率進行征收，相應的個人所得稅由乙方個人承擔，公司有權代為扣繳，相關扣繳稅費公司直接自激勵股權的分紅中扣減。乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份，三份具有同等效力。乙方與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿一年并且符合本 合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。第四條 股權認購行權期 乙方持有的股權認購權，自年預備期滿后即進入行權期。第五條 乙方的行權選擇權 乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。第九條 股權轉讓協(xié)議 乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本合同約定向 甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。2．甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先 購買權。第十二條 關于免責的聲明 屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均均不承擔違約責任： 1．甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力
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