體檢人員崗位職責-預覽頁
【正文】 務檔案整理、管理等項工作。負責上級有關部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。建立低值易耗品賬目。負責公司全員工作的量化考核和考勤工作。1對公司的重大活動，如工程投標準備標書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務工作。公司人事部崗位職責一、負責公司的人事計劃、員工的培訓、獎懲、勞動工資、勞保福利等項工作的實施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項手續(xù)。四、公司聘（雇）用員工應本著精簡原則，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位，經人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經培訓后試用半年至1年。批準錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。十、公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻。十二 假期及待遇。未經批準而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應負賠償責任。否則，人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應負賠償責任。加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。認真執(zhí)行國家、市政府及有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。對施工單位的工程進度進行管理：按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協(xié)調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。（4）按月上報工程質量完成情況。②在甲方人員調整時應及時向施工單位出具人員變更文件。材料設備管理①工程項目部指定專人負責根據工程部經理提出的型號及技術指標進行廣泛的市場調查，及時向工程部經理遞交匯總的調查資料及調查報告。④領用材料設備應持有工程項目部經理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。，并負責審查合同內容，經總經理審批后，方可與建設單位簽訂。如有合同終止，必須辦理合同終止手續(xù)。負責投標文件的遞交并組織相關人員參加開標。遵守法律法規(guī)，遵守合同約定，合理合法的處理經濟糾紛，確保公司利益不受損害。經常保持聯系，及時掌握有關信息、結算文件、法律法規(guī)及政策變化等情況。根據立卷原則，把文字檔案資料進行分類，按照、級別、保管期限的方法立卷。即章程、批文在前，計劃、總結在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結論性材料在前，依據性材料在后。對無保存價值和重份文件，需要辦理銷毀手續(xù)。(2)每個案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號、頁號、案卷封面，填寫時字跡工整、清晰。，應經公司審查批準后，按程序進行檔案銷毀。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉借。設計文件。所有資料應根據分類建立查閱目錄，并即時進行編碼登記，編碼須按順序用阿拉伯數字書寫。四、認真做好工程資料的保管工作檔案資料收集整理后應立即放入檔案柜，不得放置于其外。
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