【正文】 中，駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)和邊海防部隊(duì)的大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象613名，分別比去年增加一倍多。這些大學(xué)畢業(yè)生士兵，經(jīng)過普通高等學(xué)校系統(tǒng)教育和部隊(duì)培養(yǎng)鍛煉，思想基礎(chǔ)好，科學(xué)文化基礎(chǔ)扎實(shí)，適應(yīng)部隊(duì)基層工作生活，在基層全面建設(shè)中的作用日趨明顯。隨后，總政干部部會(huì)同總參、總后有關(guān)部門，對(duì)這一政策進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研論證。2009年8月，四總部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作的通知》，對(duì)有關(guān)內(nèi)容作了進(jìn)一步系統(tǒng)規(guī)范。在選拔范圍上，為鼓勵(lì)更多高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍，規(guī)定具有本科學(xué)歷的士兵，必須是參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生辦公室本科第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。符合上述條件，獲二等功、軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，或者被軍區(qū)級(jí)以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，以及駐國家三類以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和駐特類、一類島嶼艱苦地區(qū)部隊(duì)的少數(shù)民族大學(xué)畢業(yè)生士兵選拔對(duì)象，年齡可放寬1歲。培養(yǎng)選拔工作取得階段性成果――740名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干輻射作用明顯記者：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干政策出臺(tái)以來，培養(yǎng)選拔工作成效明顯，請(qǐng)談?wù)勥@方面情況。從大學(xué)生入伍起，各級(jí)就著手掌握數(shù)量規(guī)模、學(xué)歷層次、專業(yè)分布等基本底數(shù)，制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，合理安排工作崗位，對(duì)符合擔(dān)任班長、副班長或技術(shù)骨干條件的，優(yōu)先予以安排。數(shù)量規(guī)模雖然有限，但從最初的16名增加到今年的496名，增幅還是比較明顯的。不少大學(xué)生士兵還積極向親人朋友、母校大學(xué)生宣傳提干政策，鼓勵(lì)校友參軍入伍、獻(xiàn)身國防。隨著大學(xué)畢業(yè)生士兵數(shù)質(zhì)量提高，同步增加選拔數(shù)量，適當(dāng)調(diào)整其他來源渠道生長干部比例，逐步形成相對(duì)穩(wěn)定的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干規(guī)模，漸進(jìn)式發(fā)揮改善生長干部來源結(jié)構(gòu)的作用。根據(jù)大學(xué)畢業(yè)生士兵個(gè)人特點(diǎn)和專業(yè)優(yōu)長，合理確定工作崗位，有計(jì)劃安排擔(dān)任正副班長和骨干。充分利用多種現(xiàn)代媒體，深入宣傳從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔干部的有關(guān)政策，使廣大官兵和應(yīng)征大學(xué)生人人皆知，準(zhǔn)確了解和掌握政策內(nèi)容。為此，我們請(qǐng)軍區(qū)政治部干部部負(fù)責(zé)同志就有關(guān)具體政策問題進(jìn)行了解答。問：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象的選拔程序是怎樣規(guī)定的？答：選拔大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象，按以下程序組織實(shí)施：①個(gè)人申請(qǐng)，符合提干基本條件的大學(xué)畢業(yè)生士兵向基層黨支部遞交個(gè)人申請(qǐng)書，主要內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、入伍后工作述職和自我鑒定、獻(xiàn)身國防志愿等。④營（團(tuán)）級(jí)黨委研究，對(duì)基層推薦人選的標(biāo)準(zhǔn)條件和推薦程序進(jìn)行審查把關(guān)。⑧軍級(jí)單位政治機(jī)關(guān)組織審查，對(duì)審查合格的推薦對(duì)象，經(jīng)黨委批準(zhǔn)后報(bào)軍區(qū)政治部。問：師（旅）級(jí)單位如何確定大學(xué)畢業(yè)生士兵推薦對(duì)象？答：師（旅）級(jí)單位依據(jù)軍事科目考核和基礎(chǔ)理論測(cè)試成績(jī)，按照定性評(píng)價(jià)與量化評(píng)分相結(jié)合的原則，綜合衡量推薦對(duì)象的軍政素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，研究確定提干推薦對(duì)象。時(shí)間一般為6個(gè)月左右。主要變化：一個(gè)是總部分配軍區(qū)的選拔計(jì)劃為25名，比往年大幅減少；另一個(gè)是各單位上報(bào)的保送入學(xué)推薦對(duì)象，要參加軍區(qū)集中組織的軍事職業(yè)能力考核，對(duì)考核合格的對(duì)象，經(jīng)總政治部核準(zhǔn)后保送入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。9月底，軍區(qū)統(tǒng)一公布推薦對(duì)象軍事職業(yè)能力考核成績(jī)，10月上旬，公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象。...................................................2學(xué)歷要求。...................................................2年齡。...................................................4資格審查。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實(shí)，有發(fā)展?jié)摿?，志愿獻(xiàn)身國防事業(yè)，是中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子。男大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象專業(yè)不限。截止6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)當(dāng)入伍2年以上)，且在推薦的旅(團(tuán))級(jí)單位工作半年以上。本科畢業(yè)的年齡不超過26周歲。三、具備下列條件之一的，優(yōu)先列為大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象 是中國共產(chǎn)黨黨員； 擔(dān)任班長或者副班長的；獲得三等功或者軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng))以上獎(jiǎng)勵(lì)的； 國家“211工程”院校畢業(yè)的；軍隊(duì)建設(shè)急需的國家級(jí)或者省部級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的； 具有全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的；或者參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試經(jīng)省招生辦公室本科第一批錄取的； 或者全日制本科畢業(yè)且取得雙學(xué)士學(xué)位的； 在師以下作戰(zhàn)部隊(duì)或者駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)服役的。其中，基層黨支部應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)軍人委員會(huì)，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員，不少于本單位實(shí)有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。資格審查?？己藢徟?。軍事科目考核包括入伍訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練兩部分。入伍訓(xùn)練科目考核、心理素質(zhì)測(cè)試，其中任意一項(xiàng)不合格的，不得列為提干和保送入學(xué)對(duì)象。七、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干組織任職培訓(xùn)和分配大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象統(tǒng)一到軍隊(duì)院校進(jìn)行任職培訓(xùn)任職培訓(xùn)時(shí)間一般為6個(gè)月。培訓(xùn)合格者，由院校按照有關(guān)規(guī)定提出任職定級(jí)和授銜建議，回原單位分配工作，所在單位按照有關(guān)規(guī)定下達(dá)任職命令。九、大學(xué)畢業(yè)生士兵提干職級(jí)待遇優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干后，按學(xué)歷確定職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級(jí)、軍銜及工資基本標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)入伍年限確定相應(yīng)工資檔次，在工資待遇上與相同學(xué)歷、同入伍的地方大學(xué)生干部一致。（摘自中國軍網(wǎng)）