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企業(yè)安全生產(chǎn)的文章-預(yù)覽頁

2024-11-15 12:29 上一頁面

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【正文】 全形成習(xí)慣形成氛圍,安全生產(chǎn)將是必然的。當然,我們公司也不例外。然而就是這么一瞬間,卻給我們帶來了不可挽回的損失。另外就是劃傷,從我們上班到下班有一樣?xùn)|西是與我們形影不離的,那就是刀具。這就要求我們開行車的時候一定要帶上安全帽,并與行車保持一米距離?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。首先,著眼人的安全心理進行安全教育。因此,安全教育應(yīng)抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。其次,把握人的安全行為貫徹安全制度。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn),提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責(zé)任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。第四篇:安全生產(chǎn)文章安全生產(chǎn)——防患于未然古人云:“禍之作,不作于作之日,亦必有所由兆。千條萬條,安全生產(chǎn)第一條;千計萬計,安全教育第一計。各個相關(guān)部門必須嚴肅法紀,做到政令暢通,令行禁止。作為生產(chǎn)的一線,更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的安全投入。一線工作人員是安全生產(chǎn)主力軍,我們要不斷的結(jié)合我們身邊的工作實際將安全生產(chǎn)做得更好。第五篇:安全生產(chǎn)文章注重細節(jié) 預(yù)防隱患 安全為天安全對于企業(yè)而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重,而對我們每一個家庭來說,安全就是健康,安全就是歡樂,安全就是每個家庭平安與幸福的守護神。只要我們認真去回憶一下過去在我們身邊所發(fā)生的形形色色的安全事故,不難發(fā)現(xiàn),其中有大多數(shù)事故的發(fā)生皆因員工的責(zé)任心不強、自我防護意識較差、麻痹大意、心存僥幸或者玩忽職守、違規(guī)操作忽略安全生產(chǎn)方面的細節(jié)所造成的。只有一切平安、一生平安,我們才能有收獲,才能永遠地幸福,否則“皮之不附,毛將焉存”?一是專心。操作前應(yīng)結(jié)合當前運行方式進行危險點分析,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人。安全上班,安全回家,讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂?!鞍踩珵樘臁钡墓芾砝砟睿骸白⒅丶毠?jié)、預(yù)防隱患、加強管理、提高素質(zhì),強化技能,升華觀念、確保執(zhí)行力,保障落實”為我們提供了安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針??
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