【正文】 律對(duì)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第七條公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績?？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。第十二條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）模范遵守憲法和法律；（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；（四）維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；（五）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；（六）保守國家秘密和工作秘密；（七）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；（八）清正廉潔，公道正派；（九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。國務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。12全文查看第四篇：《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施方案《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施方案中發(fā)〔2006〕9號(hào)為貫徹實(shí)施《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法），制定本實(shí)施方案。2006年要重點(diǎn)做好公務(wù)員登記、職務(wù)與級(jí)別確定和工資套改等項(xiàng)工作。要在規(guī)定范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照《公務(wù)員登記實(shí)施辦法》規(guī)定的對(duì)象、條件、程序和管理權(quán)限，自上而下、積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。今后，新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員都要按照規(guī)定進(jìn)行登記。確定職務(wù)與級(jí)別是實(shí)施公務(wù)員法的重要環(huán)節(jié)。（三）進(jìn)行工資套改。四、配套法規(guī)建設(shè)配套法規(guī)建設(shè)是實(shí)施公務(wù)員法的重要保證。在公務(wù)員法實(shí)施的同時(shí)，中央印發(fā)的有關(guān)黨的機(jī)關(guān)、全國人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、全國政協(xié)機(jī)關(guān)、各民主黨派中央機(jī)關(guān)、全國工商聯(lián)機(jī)關(guān)參照試行《國家公務(wù)員暫行條例》的文件不再執(zhí)行。對(duì)于公務(wù)員實(shí)施以前列入?yún)⒄?、依照《國家公?wù)員暫行條例》管理范圍的事業(yè)單位，要重新進(jìn)行審批?？h以上地方各級(jí)黨委、政府和中央機(jī)關(guān)各部門，要由主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，組成由組織、人事部門同志參加的工作班子，負(fù)責(zé)實(shí)施公務(wù)員法的組織協(xié)調(diào)工作。各級(jí)組織、人事部門要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員法實(shí)施工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)法律的權(quán)威。第二條 列入公務(wù)員范圍的工作人員必須同時(shí)符合下列條件：（一）依法履行公職；（二）納入國家行政編制；（三）由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利；第三條 下列機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員列入公務(wù)員范圍：（一）中國共產(chǎn)黨各級(jí)機(jī)關(guān)；（二）各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)；（三）各級(jí)行政機(jī)關(guān)；（四）中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)；（五）各級(jí)審判機(jī)關(guān)；（六）各級(jí)檢察機(jī)關(guān)；（七）各民主黨派和工商聯(lián)的各級(jí)機(jī)關(guān)。第七條 中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：（一）中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人員；（二）中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作人員； 第八條 各級(jí)審判機(jī)關(guān)中列入公務(wù)員范圍的人員：（一）最高人民法院和地方各級(jí)人民法院的法官、審判輔助人員；（二）最高人民法院和地方各級(jí)人民法院的司法行政人員。第十一條 下列人員人事關(guān)系所在部門和單位不屬于本規(guī)定第三條所列機(jī)關(guān)的，不列入公務(wù)員范圍：（一）中國共產(chǎn)黨的各級(jí)代表大會(huì)代表、委員會(huì)委員、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員；（二）各級(jí)人民代表大會(huì)代表、常務(wù)委員會(huì)組成人員、專門委員會(huì)成員；（三）中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)常務(wù)委員、委員；（四）各民主黨派中央和地方各級(jí)委員會(huì)委員、常委和專門委員會(huì)成員。附件二公務(wù)員登記實(shí)施辦法第一條 為做好公務(wù)員登記工作，確保公務(wù)員法的實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，制定本辦法。試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員暫緩登記，試用期滿考核合格的予以登記。第七條 登記工作的管理權(quán)限：（一）各級(jí)黨委組織部門和政府人事部門作為公務(wù)員主管部門，按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員登記的審核、審批、備案工作。省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員登記，由所在機(jī)關(guān)干部人事部門確定登記對(duì)象、填寫《公務(wù)員登記表》，所在機(jī)關(guān)審核，同級(jí)公務(wù)員主管部門審批。第八條 登記備案的內(nèi)容包括：登記備案說明，機(jī)關(guān)的國家行政編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、登記人員數(shù)、暫緩登記人員數(shù)、登記和暫緩登記人員名單等。第十一條 自本辦法下發(fā)之日起，公務(wù)員均按照本辦法進(jìn)行登記。第十四條 本辦法由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋。第三條 職務(wù)和級(jí)別設(shè)置遵循科學(xué)、規(guī)范、效能的原則。第六條 公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第十條 綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)由高至低依次為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。第十三條 綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：（一）巡視員：十三級(jí)至八級(jí)；（二）副巡視員：十五級(jí)至十級(jí)；（三）調(diào)研員：十八級(jí)至十二級(jí)；（四）副調(diào)研員：二十級(jí)至十四級(jí)；（五）主任科員：二十二級(jí)至十六級(jí)；（六）副主任科員：二十四級(jí)至十七級(jí)；（七）科員：二十六級(jí)至十八級(jí)；（八）辦事員：二十七級(jí)至十九級(jí)；副部級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級(jí)市機(jī)關(guān)的巡視員對(duì)應(yīng)十五級(jí)至十級(jí)；副巡視員對(duì)應(yīng)十八級(jí)至十二級(jí)。第四章 級(jí)別確定第十七條 公務(wù)員級(jí)別應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。第二十一條 新錄用的公務(wù)員試用期滿考核合格后，其級(jí)別按照初任職務(wù)及本人學(xué)歷、資歷等確定。受處分后，級(jí)別變動(dòng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 對(duì)不按照規(guī)定的職務(wù)職數(shù)要求、資格條件及程序等設(shè)置職務(wù)、確定公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的，不予批準(zhǔn)或者備案；已經(jīng)作出的決定一律無效，由公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限予以糾正。附件四綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法第一條 為規(guī)范綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（以下簡(jiǎn)稱非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的設(shè)置與管理，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，制定本辦法。各級(jí)機(jī)關(guān)原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不再使用其他職務(wù)名稱。第六條 中央機(jī)關(guān)的巡視員和副巡視員職數(shù)，不得超過該機(jī)關(guān)廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中巡視員不得超過巡視員和副巡視員職數(shù)的４０％；調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)，不得超過縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的７５％。第八條 直轄市的區(qū)、副省級(jí)市的區(qū)、設(shè)區(qū)的市、自治州機(jī)關(guān)的調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)，不得超過縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中調(diào)研員不得超過調(diào)研員和副調(diào)員職數(shù)的３０％；主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的５０％。第十一條 晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)須具備下列任職年限條件：（一）巡視員應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副巡視員五年以上；（二）副巡視員應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者調(diào)研員五年以上；（三）調(diào)研員應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員四年以上；（四）副調(diào)研員應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者主任科員四年以上；（五）主任科員應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上；（六）副主任科員應(yīng)當(dāng)任科員三年以上；（七）科員應(yīng)當(dāng)任辦事員三年以上。第十五條 縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理情況的監(jiān)督檢查。附件五參照《中華人民共和國公務(wù)員法》 管理的單位審批辦法第一條 為規(guī)范參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理（以下簡(jiǎn)稱參照管理）的審批工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，制定本辦法。第四條 中共中央直屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由本單位提出意見，中共中央委托中央組織部審批；中央工作部門，派出機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由所在部門提出意見，報(bào)中共中央組織部審批。省、自治區(qū)、直轄市人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審核，省、自治區(qū)、直轄市人民政府審批后，報(bào)人事部備案；市（地）、縣級(jí)人民政府直屬事業(yè)單位和政府工作部門所屬事業(yè)單位實(shí)行參照管理的，由省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審批。參照管理的單位不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度。第五篇：中華人民共和國公務(wù)員法題庫《中華人民共和國公務(wù)員法》題庫單選：以下各題只有一項(xiàng)答案是正確的。 答：C 4公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件，其中哪個(gè)是公務(wù)員最本質(zhì)的特征？ A． 依法履行公職。答：A 5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員？ A． 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員。答：C 6下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍？ A． 工會(huì)職工。答：D 7下列哪個(gè)人員不是公務(wù)員？ A． 人大機(jī)關(guān)工作人員。答：D 8下列哪個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門？ 。答：D 10下列那一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件？ Ａ 擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書。答：Ｄ11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？ A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正。B 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。B公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定。A級(jí)別 B銜級(jí) C職位 D職能 答：Ｂ19哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？ A副鎮(zhèn)長 B副主任科員 C處級(jí)調(diào)研員 D副處長 答：Ｂ20公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任 以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A權(quán)限范圍 B職位空缺 C錄用標(biāo)準(zhǔn) D編制限額 答：Ｄ27錄用公務(wù)員的首要程序是： A審核編制限額 B審核職位空缺情況 C發(fā)布招考公告 D進(jìn)行資格審查 答：Ｃ28對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的 ： A工作能力 B工作實(shí)績 C思想政治 D工作作風(fēng) 答：Ｂ29公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是：A委任制 B選任制 C聘任制 D任期制 答：Ｄ30下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是： A公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。答：Ｃ31競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，請(qǐng)問下列那個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選？A安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答：Ｃ32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的？ A降職不屬于公務(wù)員的任用方式。答：Ｄ33以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是： A受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。答：Ａ34公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是： A記過，一年。答：Ａ35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果？ A受處分時(shí)間為十八個(gè)月。答：Ｃ36受到開除處分的公務(wù)員，有什么法律后果？A在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分。答：Ｄ37對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是：A解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)。答：Ｃ38機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是。D更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天。D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。D只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式。D轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降。D選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。D在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作。D鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避。A、工資比較制度 B、工資調(diào)查制度 C、調(diào)查比較制度 D、調(diào)查研究制度 答：B 50國家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行。C二者均出于自愿。C自接到申請(qǐng)之日內(nèi)十五日內(nèi)。C辭退而是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序，D被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)。C三十日，三十日。C對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴。B三十日，九十日。A停止執(zhí)行 B不停止執(zhí)行C暫緩執(zhí)行 D根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行 答：Ｂ78與聘任制相對(duì)應(yīng)的是，這也是公務(wù)員的主要任用方式。D聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除。C十五日，三十日。C仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上。A行政監(jiān)察機(jī)關(guān) B原處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān) C原處理機(jī)關(guān)的人事部門 D公務(wù)員主管部門 答：Ｄ84對(duì)違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予以。C不包括各級(jí)機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。A．依法履行公職 答：ABC 答：AB 3．以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是A．中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員 B民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C．政府機(jī)關(guān)里的工勤人員 D進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員 答：CD 4 公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員 答：ABD 5．公務(wù)員制度堅(jiān)持以 D.“三個(gè)代表”重要思想 答：ABCD 的基本路線,貫徹 和方針。、法規(guī)的制定和實(shí)施工作。Ｄ 法律規(guī)定的其他條件。答：ACD 15 下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？， 答AD 16 公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇，其內(nèi)容是：、患病、工傷、生育、因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待 答：ABCD 17 行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在？ A 公安 B 海關(guān) C 稅務(wù) D 環(huán)保 答：ABCD 18 行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行 等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。D公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別。D工作特殊需要。D副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C任職試用期制度。C公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。C為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的。C從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。C可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流。C曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任。C調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。C轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性，公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定。C時(shí)間一般是一至兩年。C公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利。C有親屬關(guān)系的一方任處長職務(wù)，另一方在該廳局的人事處任職。C當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。A、優(yōu)秀 B、稱職 C、基本稱職 D、不稱職答：AB 61公務(wù)員享受的津貼有。A、發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組B、下周一要召開緊急會(huì)議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿C、準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽D、以上都不正確 答：AB 65公務(wù)員目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度有。C在涉及國家秘密等特殊職位任職的。B工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的。B患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。B公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出。B未按規(guī)定確定工資、福利、保險(xiǎn)待遇。B公務(wù)員主管部門。B對(duì)復(fù)核決定不服進(jìn)行申訴。B按照公務(wù)員錄用程序公開招聘。B合同一經(jīng)簽訂不得更改或解除