【正文】 懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)的分解和落實(shí)。在把握四個(gè)環(huán)節(jié)方面，一是素質(zhì)要更高。提高執(zhí)政能力，就是要提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行能力、解決復(fù)雜問題的能力和創(chuàng)新能力。樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)理論、政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)，做學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；要求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。追求積極向上的生活情趣，培養(yǎng)樂觀豁達(dá)的生活態(tài)度，養(yǎng)成科學(xué)健康生活方式，自覺改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為恥，始終做到警鐘長鳴，防微杜漸。在強(qiáng)化三種理念方面，一是創(chuàng)樹品牌的理念。企業(yè)需要經(jīng)營、資產(chǎn)需要經(jīng)營、城市需要經(jīng)營，機(jī)關(guān)同樣也需要經(jīng)營。要從制度、文化、衛(wèi)生等方面入手，打造有利于激發(fā)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)激情的內(nèi)環(huán)境，展示機(jī)關(guān)建設(shè)的活力和凝聚力。第三篇：創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)做人民滿意公務(wù)員為了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，提高機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力和水平，進(jìn)一步提升青島的城市核心競爭力，市委提出了“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”的機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)。發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)筑起區(qū)域服務(wù)高地市南區(qū)市南區(qū)以構(gòu)建“現(xiàn)代化、廣輻射、高收益、可持續(xù)”的區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，取得良好成效。目前在建擬建寫字樓達(dá)到29座，設(shè)計(jì)建筑面積200萬平方米，預(yù)計(jì)五年內(nèi)，區(qū)內(nèi)總面積可達(dá)500萬平方米。落實(shí)招商引資領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，對(duì)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行全過程跟蹤、全方位服務(wù)，力促意向項(xiàng)目盡快簽約、簽約項(xiàng)目盡快開工、開工項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，全力確保項(xiàng)目順利落戶。實(shí)施“突破溫泉”戰(zhàn)略打造青島東部新興旅游度假區(qū)即墨市“以溫泉周邊區(qū)域?yàn)閱?dòng)點(diǎn)，拉動(dòng)青島城市東部崛起”，是市委著眼建設(shè)全國重點(diǎn)中心城市和世界知名特色城市需要，加速區(qū)域一體化發(fā)展所作出的重大決策。高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)設(shè)施配套，迅速聚集了東部發(fā)展要素。全年東部引進(jìn)了涉及總投資362億元的22個(gè)旅游度假和臨港產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。2003年12月至2004年8月，通過公開招投標(biāo)方式，完成了30個(gè)課題的調(diào)研工作。9月10日，起草編制了《規(guī)劃綱要（草案）》（初稿），9月30日完成《規(guī)劃綱要（草案）》（征求意見稿）。12月22日，人大常委會(huì)同意提報(bào)人代會(huì)審議。深入開展“三評(píng)”活動(dòng)大力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)四方區(qū)自1998年以來，四方區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)職能部門、社會(huì)服務(wù)單位和社區(qū)中廣泛開展了以“民評(píng)民、民評(píng)政、民評(píng)官”為主要內(nèi)容的“三評(píng)”活動(dòng)，探索出一條加強(qiáng)社區(qū)黨建、依法治理和社區(qū)民主自治有機(jī)結(jié)合的新路子，有效推動(dòng)了政府職能和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了社區(qū)居民民主監(jiān)督意識(shí)和參政議政的積極性，推動(dòng)了基層民主政治建設(shè)進(jìn)程?！懊裨u(píng)官”由駐街單位代表、社區(qū)居委會(huì)代表、居民（單位）代表、街道機(jī)關(guān)干部代表，對(duì)街道處級(jí)、科級(jí)干部的綜合工作情況進(jìn)行民主評(píng)議。明確評(píng)議方式，解決好“怎么評(píng)”的問題。三是加強(qiáng)督促檢查。2005年，％；全區(qū)90％的社區(qū)達(dá)到平安社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，矛盾糾紛排查調(diào)處率達(dá)到100％，沒有發(fā)生一起影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件，實(shí)現(xiàn)了在繁榮中建設(shè)平安和諧城區(qū)、在平安和諧中發(fā)展繁榮的目標(biāo)。針對(duì)城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，及時(shí)把征集到的專家意見呈送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)?！陡邔哟渭寄苋瞬排囵B(yǎng)研究》項(xiàng)目，經(jīng)國家海智辦評(píng)審作為山東地區(qū)唯一入選項(xiàng)目，并參加中國科協(xié)召開的海智工作交流會(huì)，做了會(huì)議交流發(fā)言。先后參與市南區(qū)評(píng)選“2004年十大創(chuàng)新工作”、四方區(qū)政府雇員招聘、黃島區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展咨詢、2005年青島匯泉風(fēng)情旅游文化節(jié)策劃方案、市外經(jīng)貿(mào)局?jǐn)M申報(bào)國家商務(wù)部等部門的6個(gè)重點(diǎn)科技推廣項(xiàng)目專家評(píng)審等重大活動(dòng)，幫助這些部門從專家的角度提出意見，受到這些部門的歡迎和好評(píng)。第四篇：創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)心得體會(huì)[定稿]機(jī)關(guān)在一個(gè)城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機(jī)關(guān)是一個(gè)城市的形象，也是城市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的助推器，機(jī)關(guān)工作質(zhì)量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。一、充分認(rèn)識(shí)高績效機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和WTO后過渡期的逐步推進(jìn)，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實(shí)力、軟環(huán)境的較量上。機(jī)關(guān)的形象決定了一個(gè)區(qū)域黨和政府在人民群眾中的形象。要按照工作落實(shí)“快”、服務(wù)流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整個(gè)機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊地進(jìn)行。建立績效管理體系的有效途徑，就要積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工作流程再造，優(yōu)化機(jī)關(guān)處室工作的“線路圖”和“時(shí)間表”，形成科學(xué)的工作程序，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使各個(gè)部門都各司其職，各盡其責(zé)，使黨政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作在機(jī)關(guān)中都能有章可循，按章辦事，把機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上。只有這樣，才能逐步建立起一套符合時(shí)代要求的機(jī)關(guān)高績效管理制度，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)靈敏、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)。建立處室權(quán)、責(zé)、利、察制衡制度。另一方面，主要解決的是工作人員個(gè)人的職責(zé)任務(wù)和責(zé)任心的問題。做到人人有事做，事事有人做，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，形成統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的行動(dòng)、統(tǒng)一的目標(biāo)和方向，使整個(gè)機(jī)關(guān)做到“一個(gè)鼻子出氣，一種聲音講話，一個(gè)拳頭出擊”，只要機(jī)關(guān)工作人員上下一致，同心協(xié)力，就沒有完不成的任務(wù)、克服不了的困難、解決不了的問題。加強(qiáng)科學(xué)管理不是簡單地建立規(guī)章制度問題，制度建設(shè)也不是簡單地制定若干約束人的條文問題，而是在調(diào)動(dòng)人的積極性上想辦法、訂措施。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺地奮發(fā)進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與機(jī)關(guān)建設(shè)是有機(jī)統(tǒng)一的，必須把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)擺到十分重要的位置。不抓機(jī)關(guān)工作，就不會(huì)促進(jìn)中心工作。要不斷改進(jìn)思想工作方法，把思想政治工作滲透到工作、生活和文化娛樂中，有針對(duì)性地、入情入理地做好思想政治工作，以專題教育活動(dòng)的形式開展宗旨教育、廉政教育和職業(yè)道德教育等，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員自覺地遵守黨的紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義，使每個(gè)同志都把全部精力傾注到工作上，甘于奉獻(xiàn)，樂于吃苦。一個(gè)干部的工作是好還是壞，最終評(píng)判的尺度要體現(xiàn)在工作上，要看他的工作實(shí)績。這樣就可以消除論資排輩、平衡照顧等陳舊理念，堅(jiān)持評(píng)實(shí)績選干部，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好機(jī)關(guān)氛圍?？傊趧?chuàng)建高績效機(jī)關(guān)活動(dòng)中，我們一定要在管理體系、責(zé)任制度和動(dòng)力機(jī)制上下功夫，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大成果，為把黨政機(jī)關(guān)建設(shè)得更加高效快捷、公正優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)機(jī)關(guān)、節(jié)約型可持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展的機(jī)關(guān)而努力奮斗。高山安可仰，徒此揖清風(fēng)。我們要時(shí)刻以人民為中心，把人民群眾所關(guān)心的事情當(dāng)做我們所要工作的重點(diǎn)，想人民之所想，急人民之所急，切實(shí)保障和改善人民群眾的合法權(quán)益，積極回應(yīng)人民群眾關(guān)切的，千方百計(jì)解決群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的就醫(yī)，就業(yè)，入學(xué)等問題。道德是社會(huì)和諧的重要道義基礎(chǔ)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的精神動(dòng)力。堅(jiān)持“能”字為重，著力提高自身素質(zhì)?！拔覀円獣r(shí)刻把人民滿意的標(biāo)準(zhǔn)高懸心頭、牢記心上。近年來，各級(jí)政府積極作為，解決了一大批群眾身邊的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，提升了群眾的獲得感、滿意度。相當(dāng)大一部分的公務(wù)員在當(dāng)前極為繁重的工作任務(wù)中出現(xiàn)了“慵、懶、散、浮、拖”等現(xiàn)象。密切聯(lián)系群眾是我們黨在長期的革命斗爭中形成的三大作風(fēng)之一。（篇五）做一個(gè)讓人民滿意的公務(wù)員心得體會(huì)公務(wù)員精神的實(shí)質(zhì)首先在在于它鮮明的政治性。通過探索構(gòu)建建行之有效的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)機(jī)制以及不斷創(chuàng)新的方式方法法，始終堅(jiān)持把公務(wù)員隊(duì)伍思思想政治建設(shè)放在首位，始終終堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正正氣，始終堅(jiān)持用鄧小平理論論和“三個(gè)代表”重要思想武武裝公務(wù)員隊(duì)伍，強(qiáng)化公務(wù)員員的政治意識(shí)，激發(fā)公務(wù)員的的政治熱情。在工作實(shí)踐中，設(shè)身處地為群眾著想，體其所難、知其所急、解其所需。回顧歷史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務(wù)員，我們一要做勤奮學(xué)習(xí)的模范。（篇七）即將走向崗位、服務(wù)群眾的我們，如何規(guī)范自身行為，在新時(shí)代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務(wù)員？如何將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)切實(shí)應(yīng)用到新崗位中，有擔(dān)當(dāng)有作為？通過這次培訓(xùn)我有以下三點(diǎn)心得體會(huì)：一是要樹立責(zé)任意識(shí)、思想上“想為”。這是最好的時(shí)代，也是充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代：改革開放正進(jìn)入深水期，決勝全面建成小康社會(huì)到了關(guān)鍵階段，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，作為國家公職人員、作為群眾利益的維護(hù)者，我們應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任意識(shí)，更加積極主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)作為，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，為國家富強(qiáng)和人命幸福的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)。在《機(jī)關(guān)公文寫作》講座中，老師詳細(xì)為大家講解了公文的規(guī)范格式、如何寫好公文，并用實(shí)例指出了易犯錯(cuò)誤；通過《政務(wù)禮儀知識(shí)》講座，我們詳細(xì)學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)遵守的著裝、行為等禮儀規(guī)范，以及接待等工作要注意的事項(xiàng)，也讓大家了解到公務(wù)員工作的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。三是要培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，方法上“會(huì)為”。要立足本職，緊跟時(shí)代。以典型人物為榜樣激勵(lì)自己、以身邊事跡為經(jīng)驗(yàn)充實(shí)自己、以基層為戰(zhàn)場磨練自己、以群眾為老師督促自己。新時(shí)代、新崗位需要新?lián)?dāng)、新作為。以民為本不是靠口號(hào)，更著重在實(shí)績。人民不再局限于能夠吃飽穿暖，更在意的是精神的滿足，“掄大棒、耍威風(fēng)”等官僚主義、形式主義已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代，我們要以提升自己業(yè)務(wù)水平、黨性修養(yǎng)，唯有如此，才能做人民群眾滿意的公務(wù)員。（篇九）時(shí)刻牢記“從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線。由于工作經(jīng)歷有限，我們?nèi)狈?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)也有些不穩(wěn)定和浮躁。其次，不斷學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力，全面提升個(gè)人素質(zhì)。要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎，精誠團(tuán)結(jié)。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，我們是集體的一份子，學(xué)會(huì)并懂得發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。這次的培訓(xùn)，鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作、組織溝通能力。“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，全心全意的為人民服務(wù)。愛崗敬業(yè)是我們的宗旨。把一點(diǎn)一滴的本職工作做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，這就不平凡。