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檔案托管協(xié)議書(最終五篇)-預覽頁

2024-11-15 05:13 上一頁面

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【正文】 出檔案,甲方須解除協(xié)議并將《協(xié)議書》原件交還乙方,依據(jù)相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)遞檔案, 簽訂本協(xié)議時,如甲方家庭地址及聯(lián)系方式發(fā)生變更,甲方應及時通知乙方。二、甲方申請托管戶口、檔案的期限為畢業(yè)后 2 年時間,自 XX 年 7 月 1 日至 2013 年 7 月 1 日。四、乙方應為甲方提供就業(yè)服務,并為甲方開具有關(guān)戶籍、學歷及其他與甲方就業(yè)和升學有關(guān)的證明。七、甲方應當遵紀守法,甲方因違法、違規(guī)以及民事糾紛、勞務糾紛、債權(quán)債務糾紛,引起的法律責任及后果由甲方自行承當,與乙方無關(guān)。、甲方被追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;、甲方申請自費出國留學或出國工作的;、甲方申請結(jié)婚的;、乙方保管甲方檔案期滿的;、甲方通訊地址和聯(lián)系方式變更后不及時向乙方提供,而其造成乙方與甲方聯(lián)系中斷的;、有其他違法行為的。甲乙雙方應共同遵照執(zhí)行。負責辦理人事檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞工作,并負責出具有關(guān)材料的證明;按國家有關(guān)規(guī)定,負責連續(xù)計算存檔人員的工齡;負責辦理被管理檔案人員因私出國出境、自費留學、訪問或應邀參加國際學術(shù)交流活動的政審和申報工作,并協(xié)助辦理有關(guān)審批手續(xù);負責法律法規(guī)規(guī)定的其它有關(guān)檔案管理事宜。四、附則本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期截止于存檔人員退休或因流動調(diào)出之日。二、甲方開辦以下勞動人事代理業(yè)務:收集、整理乙方職工新增檔案材料并按歸檔;按國家有關(guān)規(guī)定為乙方職工代繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療社會保險及商業(yè)保險;按公安部門要求辦理因私出國(境)政審;提供引進專業(yè)技術(shù)人員戶口遷移、落戶服務;按有關(guān)部門規(guī)定組織職稱考試、評定;按有關(guān)部門規(guī)定代繳住房公積金;按有關(guān)部門規(guī)定出具婚姻狀況證明;按檔案記載為乙方開具需要辦理事項有關(guān)證明;為同乙方解除勞動關(guān)系的托檔職工優(yōu)先推薦就業(yè);甲方不代理其它事宜,可協(xié)助乙方辦理。乙方在協(xié)議期內(nèi)終止委托,甲方不退還乙方的勞動人事代理費。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力?,F(xiàn)因甲方畢業(yè)離校時尚未就業(yè)或已落實就業(yè)單位而該單位不接收戶口、檔案的,申請委托乙方托管其戶口、檔案。第三條 乙方應為甲方提供就業(yè)服務,并為甲方開具有關(guān)戶籍、學歷以及其他與甲方就業(yè)和升學有關(guān)的證明。第六條 甲方因違法、違規(guī)以及民事糾紛、勞務糾紛、債權(quán)債務糾紛,所引起的法律責任及后果由甲方自行承擔,與乙方無關(guān)。第八條甲方簽署本協(xié)議后,如個人檔案沒有轉(zhuǎn)到乙方處,甲方應提供具體的檔案去向,協(xié)助乙方轉(zhuǎn)遞檔案;如甲方托管戶口,應及時提供相關(guān)落戶材料,因甲方不能及時提供相關(guān)落戶材料而造成乙方無法辦理落戶手續(xù)的,責任由甲方承擔。第十一條 本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方簽收人(簽字):年月日(請在括號里打“√”確認,缺少哪些材料請注明“缺”)解除托管戶口、檔案協(xié)議時間:年月日甲方(畢業(yè)生)簽字:乙方(蓋章):
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