公司籃球比賽方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 隊(duì)控球時(shí)，其本隊(duì)球員不能在對(duì)方禁區(qū)內(nèi)超過(guò)連續(xù)三秒以上的停留；違例則由對(duì)方在違例處最近邊線(xiàn)外擲界外球。一、活動(dòng)名稱(chēng)：籃球友誼對(duì)抗賽二、活動(dòng)口號(hào)：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏三、活動(dòng)宗旨：友誼第一比賽第二四、活動(dòng)時(shí)間：擬2012年7月下旬旬舉行，具體時(shí)間另行通知五、活動(dòng)地點(diǎn)：第七項(xiàng)目部籃球場(chǎng)六、參賽對(duì)象：第六項(xiàng)目部代表隊(duì)，第七項(xiàng)目部代表隊(duì)七、活動(dòng)形式：參賽代表不限，上場(chǎng)人員為5人。推薦的裁判必須保證比賽公平和公正。項(xiàng)目部其他人員：負(fù)責(zé)組織拉拉隊(duì)和拍照等。整場(chǎng)比賽結(jié)束，如兩隊(duì)得分相同，則進(jìn)行一次或多次的五分鐘加時(shí)賽；每次加時(shí)賽前有兩分鐘的休息時(shí)間。南京建工集團(tuán)有限公司路橋公司第六項(xiàng)目部2012年7月19日第三篇：2014公司籃球比賽方案2014企業(yè)員工籃球比賽方案目的為構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的全面素質(zhì)，增進(jìn)員工之間的友誼，促進(jìn)和諧的企業(yè)文化，同時(shí)提高共同競(jìng)爭(zhēng)和相互合作的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)和諧的管理氛圍，特舉辦此次籃球比賽。三支參賽隊(duì)伍依次循環(huán)比賽，勝一場(chǎng)記三分，負(fù)一場(chǎng)不記分，按照積分的多少取名次。比賽開(kāi)始前十分鐘參賽隊(duì)員在在裁判臺(tái)進(jìn)行簽到，比賽計(jì)時(shí)員發(fā)出比賽結(jié)束信號(hào)時(shí)由裁判宣布比賽結(jié)束。評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)全部比賽結(jié)束后，裁判宣布比賽結(jié)果。，每隊(duì)人數(shù)限制在10人，不得使用外援。（獎(jiǎng)金設(shè)置？80，60，50，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放/工資卡），半場(chǎng)比賽時(shí)間為20分鐘，期間無(wú)暫停時(shí)間，中場(chǎng)休息10分鐘，雙方交換場(chǎng)地。，場(chǎng)上隊(duì)員必須服從裁判判罰，否則給予技術(shù)犯規(guī)警告，嚴(yán)重者（兩次）將被判罰下場(chǎng)。、上籃犯規(guī)的，均由被犯規(guī)者罰籃2次。六、比賽用品及預(yù)算獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)杯3個(gè)，記分牌，哨子3個(gè)，籃球2個(gè)，飲用水若干，另備創(chuàng)可貼等外傷藥品。各隊(duì)進(jìn)行循環(huán)比賽，按勝負(fù)記錄排列名次。要求裁判和隊(duì)員提前半小時(shí)到達(dá)比賽場(chǎng)地?zé)嵘?、以保證球員安全。記錄臺(tái)：一人負(fù)責(zé)記分和記錄犯規(guī)次數(shù)；一名人負(fù)責(zé)翻分?jǐn)?shù)牌和計(jì)時(shí)；后勤保障：李先鋒負(fù)責(zé)哨子，記分牌，藥箱和礦泉水等。整場(chǎng)比賽結(jié)束，如兩隊(duì)得分相同，則進(jìn)行一次或多次的五分鐘加時(shí)賽；每次加時(shí)賽前有兩分鐘的休息時(shí)間。生產(chǎn)分公司2013年3月17日
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