黨員黨性定期分析20xx-預覽頁
【正文】 中，沒真正做到按一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，起好表率作用，宗旨意識、黨性觀念有所淡化，認為自己是一個普通黨員，又不是領導干部，只求自己做得到，沒求自己做得好。我雖然工作積極性高，但有時會產(chǎn)生不思進取、“船到碼頭車到站”的思想，工作缺乏熱情。過去對理論學習缺乏認識，缺乏自覺，既不全面，更不深入。保持共產(chǎn)黨員先進性不夠，是存在問題的主要原因?！叭齻€代表”重要思想牢記不夠，黨性觀念、宗旨意識不強是存在問題的直接原因。今后努力的方向：通過這次民主評議黨員活動，對照檢查自己存在的問題及產(chǎn)生的原因，為搞好今后的工作，我決心從以下幾個方面去努力。在今后的工作中，把黨員先進性要求落實在崗位上，深入基層，調查研究，創(chuàng)造性地開展工作，把工作做得更好。清清白白做人，踏踏實實干事，不為名利所累，不為人情關系所擾，不為金錢美色所迷，不為艱難困苦所阻，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，樹立好黨員形象。二、時間規(guī)定和參加范圍黨員黨性定期分析每年進行一次，一般可結合“七一”紀念活動、年終民主評議黨員工作開展，也可以與專題組織生活會合并進行。宗旨意識是否牢固，是否真正成為牢記宗旨、心系群眾、服務人民的先進分子。工作作風是否務實，是否堅持求真務實。黨員領導干部除上述八項內(nèi)容外，還應對照黨章規(guī)定的黨員領導干部的基本要求，從堅持科學發(fā)展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉政自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。黨支部通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。（四）撰寫黨性分析材料。黨支部召開黨性分析會議，組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。黨支部召開黨性分析會議時，區(qū)教育局黨委要派人參加。（八）通報分析情況，黨支部采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員和群眾通報每個黨員存在的主要問題以及整改措施等有關情況。黨員對評議意見有異議時，黨支部應調查核實。通過建立黨員黨性定期分析制度，達到嚴格黨內(nèi)生活，增強黨員意識，提高黨性修養(yǎng)，純潔黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的目標要求。三、主要內(nèi)容理想信念是否堅定，是否自覺實踐“三個代表”重要思想，是否樹立和落實科學發(fā)展觀。工作業(yè)績是否出色，能不能做到愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。黨員領導干部除上述八項內(nèi)容外，還應對照黨章規(guī)定的黨員領導干部的基本要求，從堅持科學發(fā)展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。黨支部通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。（四）撰寫黨性分析材料。黨支部召開黨性分析會議，組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。（六）提出黨性分析意見。（八）通報分析情況。（十）
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