【正文】 工情況都有了更加細致的了解和掌握，使勞務(wù)輸出工作取得了一定的成績。工作中，規(guī)范操作，確保新農(nóng)保工作陽光運行，將收繳的保費統(tǒng)一存入財政帳戶，統(tǒng)一管理上繳，做到基金安全運行，廣泛接受群眾監(jiān)督，順利完成了新農(nóng)保工作。二是抓好勞動技能培訓(xùn)，按照市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進轉(zhuǎn)移的思路，堅持“實際、實用、實效”的原則，經(jīng)多方調(diào)查，針對群眾意愿，我們在小屯村開展了200人的中式烹調(diào)師培訓(xùn)，全年培訓(xùn)任務(wù)293人，已完成全年任務(wù)的68%。每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月，今年_月_日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道，取得了很好的效果。在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓(xùn)2人，報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。三、不足之處工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標。從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深入宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強具體指導(dǎo)，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復(fù)退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。五、強化服務(wù)理念，樹好行業(yè)形象。我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門的通力合作下，認真學(xué)習(xí)和實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實中央、盛州、縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務(wù)，堅持把促進農(nóng)村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標，進一步擴大了勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)?！，F(xiàn)將一年來工作情況做簡要總結(jié)：一、工作情況一年來，幸福鄉(xiāng)勞動保障所按照工作職責有序地開展了以下工作：勞動和就業(yè)保障主要負責辦理城鎮(zhèn)居民的失業(yè)證、農(nóng)村戶籍的農(nóng)民工手冊、小額擔保貸款、退休人員認證、招聘公告發(fā)布、靈活就業(yè)人員社會保險補貼申報等工作。這一任務(wù)時間緊任務(wù)重，在全體工作組成員及鄉(xiāng)兩委班子的共同努力下，全鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率及參保繳費率均已達到95%。幸福鄉(xiāng)2012城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共參保148人，共為54人報銷6877元醫(yī)療費用。2011年縣衛(wèi)生局要求我鄉(xiāng)參合人數(shù)須達到95%，在接到這一任務(wù)后，鄉(xiāng)新合管理站及時向鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持重視及各村工作組的共同努力下，幸福鄉(xiāng)2012參合率圓滿完成95%的目標。同時，幸福鄉(xiāng)勞動保障所全體工作人員本著為人民服務(wù)的宗旨，嚴謹負責的工作態(tài)度，合理有序地開展工作。幸福鄉(xiāng)勞動保障所2012年2月22日第五篇：勞動保障所工作總結(jié)X X鎮(zhèn)2010勞動保障所工作總結(jié) 2010年，我鎮(zhèn)的勞動保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定，強化管理，狠抓服務(wù)，加強各種勞動法律法規(guī)的宣傳，積極努力開展好勞動保障的各塊工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、認真做好勞動保障各種法律法規(guī)的宣傳工作。二、認真做好勞動執(zhí)法年審工作嚴格按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，切實做好勞動執(zhí)法年審工作，有效地促進了個體和企業(yè)勞動用工的合法性。我鎮(zhèn)對這部分不合格的用人單位進行了教育，并指定限期進行整改，要求各企業(yè)單位認真制定和履行規(guī)章制度，合理用工，加強對外來流動人員的用工管理，促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。為方便老人們領(lǐng)取保險金，直接到各村委會發(fā)放，并做到足額、足月發(fā)放，年初，三是嚴格按照相關(guān)程序配合做好參保亡故人員的退保審核工作。為了及時了解掌握各階段農(nóng)村動力轉(zhuǎn)移情況，勞動保障所要求各村委會半年報送一次新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移名冊，掌握轉(zhuǎn)移的具體情況，做到不漏統(tǒng)，轉(zhuǎn)移時間、地址詳細。到集鎮(zhèn)內(nèi)、村、組粘貼《勞動就業(yè)培訓(xùn)信息》60余份，到各個體工商戶宣傳創(chuàng)業(yè)理念培訓(xùn)相關(guān)信息，鼓勵廣大勞動者積極參加技能培訓(xùn)，今年九月，組織37名農(nóng)村有志青年到縣高級職業(yè)中學(xué)進行了為期一個多月的電腦、電工職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高他們的職業(yè)技能，掌握一技之長。為豐富文化生活，每月集中學(xué)習(xí)活動一次，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、當前的形式以及老年人常見