三治三提轉段申請報告-預覽頁
【正文】 提”專項活動不走過場，取得實效的關鍵，決定著整個活動的成敗?？h委印發(fā)的《剖析查擺階段實施方案》列出了思想、作風、能力、形象等方面存在的十個方面的“庸懶散”問題，我們要把這十個方面作為大方向，在提高認識的基礎上，結合目標管理工作的實際，開動腦筋，真查真擺，著力查深層次的問題、查工作中的頑疾、查癥結根源，不能比葫蘆畫瓢，敷衍了事?，F(xiàn)在一些人說別人理直氣壯，說自己東遮西掩，講客觀多，講主觀少，這次必須解決這個問題。要按照市委要求，認真開好專題民主生活會，從做好服務好全縣目標管理工作的大局出發(fā)，堅持講原則不講關系、講真話不講套話、講要害不講枝節(jié)，敞開心扉，坦誠相待，真心實意地開展批評和自我批評，做到觸及實質、觸及靈魂，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉，達到深化認識、共同提高的目的。要對查擺出的問題和收集到的意見建議進行認真梳理，為整改做好準備。三、精心組織，確保剖析查擺階段取得實效“三治三提”活動剖析查擺階段意義重大，要做到思想上高度重視，工作上落實責任，組織上提供保障，確保剖析查擺階段順利進行并取得實實在在的成效。履行好“直接責任人”的責任，時時把階段性各項任務放在心上、抓在手上，明確責任人和完成時限，認真抓好落實。局“三治三提”領導小組辦公室要切實負起責任，與活動相結合，強化監(jiān)督檢查，由局班子成員，每周檢查3次以上，檢查內容包括在崗情況、衛(wèi)生情況、工作狀態(tài)、工作效率等。同志們，“三治三提”專項活動是一次打基礎、管長遠的工作，對加強機關建設影響深遠，對轉變工作作風非常關鍵，對提升干部能力大有裨益，對強化黨風廉政建設意義重大，我們要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，不折不扣地做好深入剖析查擺階段的各項工作，以實實在在的活動成效推動虞城縣目標管理工作再上新臺階。領導上下談，同事之間左右談。及時向局“三治三提”活動領導小組和相關管理科室匯報學習及整改措施執(zhí)行情況。三 自查情況：根據(jù)我校實際情況，在第第一階段中，我校所有教師都能夠認真遵守單位的各項規(guī)章制度，不遲到不早退不空崗不缺崗，在本單位和局督察組的多次檢查中，未發(fā)現(xiàn)有上班時間喝酒、打牌、上網(wǎng)等違反紀律現(xiàn)象，及時有效的杜絕了“庸懶散”現(xiàn)象的出現(xiàn)。并在此申請轉入“三治三提”推進作風建設專項活動的第三階段“整改提高”階段，在新的階段里，我們將進一步發(fā)揮學習“討論階段”和“剖析查擺”階段的積極性，彌補學習工作中的不足，爭取在第三階段取得更加優(yōu)異的成績。從第一階段活動開展情況來看，第一階段活動推進有力、氣氛濃厚、頗有成效，取得了階段性成果。二、明確要求，認真實施剖析查擺階段工作方案8月5日，市委召開了全市“三治三提”專項活動剖析查擺階段動員會，市紀委副書記孟瑋同志總結了第一階段的工作，市委常委、市紀委書記周樹群作了動員報告，并對剖析查擺階段的實施提出具體要求。（一）突出剖析查擺重點。查擺問題是一個認識、態(tài)度問題、勇氣問題。要廣泛開展談心活動，主要負責同志要與班子其他成員逐個談心，溝通思想，指出問題，提出要求；領導班子成員之間，領導與分管科室負責人之間、一般工作人員之間要相互談心，互找差距，互相幫助。要通過召開座談會、走訪調研、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、開通熱線電話等方式，廣泛征求基層單位、服務對象及社會各界的意見。四是做好邊查邊改。我單位將邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員、文藝界各協(xié)會代表等對剖析查擺階段進行評議，對結合實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透，不能客觀準確反映個人思想和作風狀況的，要責令其重新查擺剖析。進入剖析查擺階段后，縣委總的要求是力度更大、標準更高、氛圍更濃，我們必須進一步加強對“三治三提”專項活動的組織領導。根據(jù)《全縣剖析查擺階段實施方案》精神，我單位已迅速研究制定了階段性方案，對本階段的各項活動任務進行細化，對每一個規(guī)定動作、每一個環(huán)節(jié)、每一個節(jié)點都做出具體的安排部署，并在今天召開轉段動員大會，學習傳達縣委會議精神和部署要求，對縣委開展“三治三提”專項活動的意義、決心和剖析查擺階段的工作重點及方法步驟進行再動員、再部署，切實解決在一部分同志中存在的模糊認識，進一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，確保思想認識和活動推進雙到位。四、以“三治三提”為抓手，給力今年下半年各項工作任務的完成?！叭稳帷敝校问鞘侄?，提速是關鍵，提效是目的，提質是根本。就是堅持正確的思想導向、工作導向和用人導向。（三）樹立形象。人與人好理解，人與環(huán)境就咱們部而言是大家工作的硬環(huán)境和人文環(huán)境，要對身邊的人、對工作充滿真誠，充滿活力。一是關鍵在干，干就是立足本職，完成既定的目標任務。一級帶一級干，一級干給一級看，這是領導干部的職責，其身正，不令也行；其身不正，雖令不從。天下之事皆成于實，實是真道理，實是硬功夫，實是真水平。
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1