【正文】 某某身患嚴重的糖尿病，多次血壓升高血糖驟漲，頭暈?zāi)垦?，而他從不退縮，咬牙堅持在拆遷丈量第一線。汗水伴隨著成績接踵而來，他所在的社區(qū)和個人多次被評為區(qū)、街大建設(shè)工作的“先進集體”和“先進個人”。借此機會，我向受到表彰的勞動模范和工會工作先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀！下面我就全市工會去年所做的工作及今年的工作安排向大會作報告。（一）堅持發(fā)展為先，以火熱的建功立業(yè)活動引導(dǎo)職工 重點工程勞動競賽蓬勃開展。市總工會先后開展了安陸市第二屆建筑行業(yè)安全技能操作競賽，第四屆紡織行業(yè)操作技能競賽，組隊參加了全省第五屆職工職業(yè)技能大賽等涉及各個領(lǐng)域、形式豐富多樣、影響面廣的勞動競賽活動。五一期間，聯(lián)合市電視臺舉辦了“勞模風(fēng)采”宣傳活動，開辟專欄、集中時段在媒體宣傳了18名勞模，時間持續(xù)近一個月。全市“雙節(jié)”期間共向基層職工，農(nóng)民工送電影10場次，送書籍1千余冊，各基層工會分別在不同節(jié)日開展晚會、演講比賽、籃球賽、乒乓球、羽毛球賽等活動。全市有2000名女職工參加各種學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)活動，其中近500名女職工學(xué)歷上一檔次，近800名女職工技能上一等級。全市各級工會按照企業(yè)名錄進行實地核查，現(xiàn)場辦公，因企施策，分類指導(dǎo)，督促建立工會組織。去年9月份，成功組建了安陸市開發(fā)區(qū)東大市場工會聯(lián)合會，孝感市總工會領(lǐng)導(dǎo)親臨成立大會現(xiàn)場，充分肯定了我市工會組織建設(shè)在組織形式和覆蓋范圍上取得的新成績。工資集體協(xié)商發(fā)揮作用。據(jù)統(tǒng)計，全市共簽訂集體合同303家，涉及職工28700人；工資專項合同171份，涉及職工8210人。按照孝感市政府《關(guān)于印發(fā)全面深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案的通知》精神，設(shè)定專項資金，對和諧企業(yè)進行獎勵，并享受一系列政策優(yōu)惠，為創(chuàng)建工作提供了堅強有力的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。為職工搭建就業(yè)平臺。市總工會注重加強與省總工會困難職工幫扶中心聯(lián)系，出資組織了兩次400多名下崗職工參加了省總工會舉辦的再就業(yè)招聘會，有136人與用人單位達成就業(yè)意向，87人現(xiàn)場簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。一是廣泛開展元旦春節(jié)送溫暖活動。啟動“金秋助學(xué)”特別援助計劃，聯(lián)系我市企業(yè)家對6名家庭條件特別困難、品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生給予連續(xù)四年生活救助，畢業(yè)后協(xié)助推薦就業(yè)。聯(lián)合市中醫(yī)院對全市紡織、餐飲、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)的300名女農(nóng)民工免費進行婦檢，對部分企業(yè)在冊的320名困難女職工免費進行“兩癌”篩查。新建特困職工檔案89戶，救助生活困難的職工農(nóng)民工62名，發(fā)⑾⑽，化解勞動爭議13件次，為職工辦實事好事84件，投入幫扶資金、。各項工作取得新成效。工會宣傳、調(diào)研、信息、資產(chǎn)管理、綜合治理、計生、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作都有新的發(fā)展，共獲得孝感市總工會和市委市政府5項單項獎勵。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒認識到，我們的工作與黨委政府和上級工會的要求還有一定距離，與全市廣大職工提升生活品質(zhì)的新期待還有一定的距離，與切實適應(yīng)面臨的新形勢新任務(wù)還有一定的距離。今年全市工會工作的總體思路和要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中央、省、市委和省、孝感市總工會一系列重要會議精神，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，突出一個主線，鞏固兩個基礎(chǔ)，搞好三項服務(wù)，抓好四大工程，在推動科學(xué)發(fā)展、提升職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益、促進社會穩(wěn)定上展現(xiàn)工會工作的新作為，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。加強職工書屋、文體活動室等職工文體陣地建設(shè)，為職工精神文化活動創(chuàng)造條件。依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，不斷增強工會組織的覆蓋面。三是進一步建立健全基層工會組織建設(shè)電子臺帳，規(guī)范數(shù)據(jù)庫的管理，做到統(tǒng)計報表和實際基層組織數(shù)統(tǒng)一。依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，不斷增強工會組織的凝聚力。加強工會工資集體協(xié)商能力建設(shè)，加大對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和職工協(xié)商代表的培訓(xùn)力度。加強工會勞動保護監(jiān)督，開展“安康杯”競賽，大力推行“一法三卡” 和工會參與職業(yè)病防治工作模式。把促進職工就業(yè)作為維權(quán)第一目標，深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和“春風(fēng)行動”、“家政服務(wù)工程”等工會就業(yè)促進行動，特別加強對困難職工、受災(zāi)職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。（四）抓好四大工程，即和諧企業(yè)創(chuàng)建工程、建功立業(yè)工程、“三千工程”、工會干部素質(zhì)提升工程。開展建功立業(yè)工程。實施工會干部素質(zhì)提升工程。加大工會干部協(xié)管力度，協(xié)助黨委組織部門選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子。積極探索工會協(xié)理員使用管理辦法，并探索建立重點非公企業(yè)工會主席和干部考核、評價和激勵機制。讓我們在市委、市政府和上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加開闊的視野，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，開拓進取，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結(jié)動員廣大職工為把安陸建成全省中等發(fā)達縣市而不懈努力，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!附：名詞解釋⑴“四個平臺”：指安棉公司在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中，一是把發(fā)展作為和諧的前提，搭建促進發(fā)展的平臺；二是把理解作為和諧的基礎(chǔ)，搭建企業(yè)與職工的溝通平臺；三是把薪酬作為和諧的關(guān)鍵，搭建平等協(xié)商的平臺；四是把隊伍作為和諧的支撐，搭建職工素質(zhì)提升的平臺。⑸“四工”：即電工、焊工、車工、油漆工四個工種。⑼“四位一體”：指工會困難職工幫扶中心、法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)中心、勞動爭議調(diào)解中心。⒀“一法三卡”：即事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法、安全檢查提示卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡。應(yīng)該學(xué)學(xué)西方國家，它沒有城管執(zhí)法局，沒有街道辦事處，沒有居委會，很文明。他走了，今溫州腐敗