老年人活動中心廉政談話制度-預(yù)覽頁
【正文】 制，加強對中心主要負責(zé)人及人、財、物等重要崗位人員工作情況的交流與溝通，切實做好反腐倡廉工作，決定建立廉政談話交流制度。三、談話交流內(nèi)容（一）人事管理按照局相關(guān)規(guī)定申報用人計劃，有無私自用工現(xiàn)象；擬招用人員條件是否與局相關(guān)文件相一致；在用人用工方面有無違反《勞動法》現(xiàn)象。做好相關(guān)談話交流記錄。二、談話形式及內(nèi)容。廉政談話原則上按干部管理權(quán)限，分級負責(zé)，逐級實施。新提拔的干部進行廉政教育談話，一般與任職談話一并進行。四、廉政談話的基本要求。同時應(yīng)注意方式方法，防止簡單粗暴；④進行廉政提醒、誡勉談話時，要認真聽取被談話人的陳述和意見，根據(jù)實際情況可請被談話人提供書面材料。紀檢室要加強對被談話干部的跟蹤監(jiān)督與檢查。第二條本規(guī)定所指的教育談話制度，是區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求，對談話對象進行的黨風(fēng)廉政教育活動。第五條區(qū)紀委每年根據(jù)干部調(diào)整情況，組織新任職的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話。第九條談話的程序及要求：（一）承辦部門根據(jù)掌握的情況和工作需要，確定談話對象，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。（五）談話對象提出的建議和意見，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時將采納情況告知談話對象。第十條對談話人員的要求：（一）將談話的內(nèi)容、要求明確地告訴談話對象。（五）注意保密，不得向外泄露保密的談話內(nèi)容。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我處實際，制定廉政談話制度。四、與新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話，主要是提出廉潔自律和廉政勤政要求；與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話主要是研究問題，提出要求；與群眾有反映、存在差距和問題的干部談話主要是提醒、告誡、打招呼。六、被談話的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以對組織和對自己負責(zé)的態(tài)度，敞開思想，如實匯報。九、廉政談話制度由處黨委組織科（紀檢監(jiān)察辦公室）負責(zé)解釋。（二）黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，逐級監(jiān)督的原則。每年至少談話一次。五、談話內(nèi)容（一）對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的認識。（五）遵守重大事項報告制度和收入申報、禮品登記制度情況。（九）黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)工作存在的問題
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