【正文】 不自負，昂揚不張揚，低調(diào)有高招，不露也鋒芒”，形成了團結(jié)協(xié)作，氣正心齊的整體合力。加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，采取教育培訓、內(nèi)部輪崗、掛職鍛煉等措施，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，增強干部隊伍的生機活力。今后，我們將認真克服和改進存在的差距和不足，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照自治州黨委、政府的部署要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，統(tǒng)籌推進反腐倡廉各項工作，為推進我州跨越式發(fā)展和長治久安、實現(xiàn)“三個走在前列”作出新的更大的貢獻。在用科學的理論武裝頭腦、提升素質(zhì)的同時，注重用學到的新理論、新知識、新政策來指導工作，進一步研究和完善地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的思路、措施和制度，進一步增強學習實踐科學發(fā)展觀、強化監(jiān)督檢查的針對性和實效性。二是開展公開承諾和領(lǐng)導點評活動。對中央、自治區(qū)召開的有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議、部署的重要工作，認真組織學習和傳達貫徹，結(jié)合地區(qū)實際，研究和提出具體的貫徹落實意見。將《廉政準則》列入地委黨?？h處級干部培訓方案，納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃。四是開展了黨政領(lǐng)導干部廉政法規(guī)知識測試。(四)加強組織領(lǐng)導，強化廉政風險防范，深入推進地區(qū)懲治和預防腐敗體系建設。(五)以黨務公開為統(tǒng)領(lǐng)，全面深化了各類公開工作哈密地區(qū)作為中央黨務公開的聯(lián)系點，我能積極協(xié)助主要領(lǐng)導，加強調(diào)查研究，積極實踐，有序推進，確保黨務公開工作取得實效，截止目前，地區(qū)1069個黨組織全面推行黨務公開，有力促進了地區(qū)和諧發(fā)展。為深入推進黨務公開各項工作，在建立黨務公開領(lǐng)導責任制度、審簽把關(guān)制度等多項配套制度，使地區(qū)黨務公開工作進一步在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。五是堅持以黨務公開為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進政務公開、廠務公開、村務公開、公共事業(yè)單位辦事公開，做到了各類公開“無縫對接”，形成了各類公開相互補充、協(xié)調(diào)推進的黨內(nèi)民主建設工作格局。二是加強了對中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央支持新疆發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。四是加強組織領(lǐng)導，扎實開展各項專項治理工作。農(nóng)村黨風廉政建設不斷深化。研究制定了《關(guān)于加強街道社區(qū)黨風廉政建設的實施意見》，有效推動了社區(qū)黨風廉政建設。一是深入開展學習型機關(guān)建設，推動委局機關(guān)形成學先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風尚。經(jīng)廣泛調(diào)研制定了《哈密地區(qū)地直部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革實施意見》，報經(jīng)自治區(qū)紀委常委會、地委委員會議研究同意，組建了4個地直紀工委、監(jiān)察分局，改革現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐(出)方式，整合了監(jiān)督力量，進一步加強地直各部門的反腐倡廉建設，促進地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。認真執(zhí)行民主集中制，在協(xié)助書記抓日常工作中，能充分聽取班子其他成員的意見，加強班子成員之間的相互溝通、支持和配合，大事講原則，小事講風格，注重以身作則，自覺維護班子團結(jié)和班子形象，集中集體智慧，增強班子決策的科學性和執(zhí)行力。自覺遵守和維護憲法及法律、法規(guī)，堅持依法行政、公正執(zhí)紀。在公務接待中，嚴格遵守廉潔自律制度，沒有因為個人事項，用公款送禮或吃請。進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，把全心全意為人民服務貫穿于自己的工作中，努力為群眾排憂解難、辦實事、辦好事。進一步加強與班子成員、機關(guān)干部的溝通交流，認真聽取大家的意見和建議，靈活應對、妥善處理工作中的問題和矛盾，不斷完善和提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力。在用科學的理論武裝頭腦、提升素質(zhì)的同時，注重用學到的新理論、新知識、新政策來指導工作，進一步研究和完善地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的思路、措施和制度，進一步增強學習實踐科學發(fā)展觀、強化監(jiān)督檢查的針對性和實效性。二是開展公開承諾和領(lǐng)導點評活動。對中央、自治區(qū)召開的有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議、部署的重要工作，認真組織學習和傳達貫徹，結(jié)合地區(qū)實際，研究和提出具體的貫徹落實意見。將《廉政準則》列入地委黨?？h處級干部培訓方案，納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃。四是開展了黨政領(lǐng)導干部廉政法規(guī)知識測試。(四)加強組織領(lǐng)導，強化廉政風險防范，深入推進地區(qū)懲治和預防腐敗體系建設。(五)以黨務公開為統(tǒng)領(lǐng)，全面深化了各類公開工作哈密地區(qū)作為中央黨務公開的聯(lián)系點，我能積極協(xié)助主要領(lǐng)導，加強調(diào)查研究，積極實踐，有序推進，確保黨務公開工作取得實效，截止目前，地區(qū)1069個黨組織全面推行黨務公開，有力促進了地區(qū)和諧發(fā)展。為深入推進黨務公開各項工作，在建立黨務公開領(lǐng)導責任制度、審簽把關(guān)制度等多項配套制度，使地區(qū)黨務公開工作進一步在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。五是堅持以黨務公開為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進政務公開、廠務公開、村務公開、公共事業(yè)單位辦事公開，做到了各類公開“無縫對接”，形成了各類公開相互補充、協(xié)調(diào)推進的黨內(nèi)民主建設工作格局。二是加強了對中央、自治區(qū)擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央支持新疆發(fā)展政策落實情況的監(jiān)督檢查。四是加強組織領(lǐng)導，扎實開展各項專項治理工作。農(nóng)村黨風廉政建設不斷深化。研究制定了《關(guān)于加強街道社區(qū)黨風廉政建設的實施意見》，有效推動了社區(qū)黨風廉政建設。一是深入開展學習型機關(guān)建設，推動委局機關(guān)形成學先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風尚。經(jīng)廣泛調(diào)研制定了《哈密地區(qū)地直部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革實施意見》，報經(jīng)自治區(qū)紀委常委會、地委委員會議研究同意，組建了4個地直紀工委、監(jiān)察分局，改革現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐(出)方式，整合了監(jiān)督力量，進一步加強地直各部門的反腐倡廉建設，促進地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。認真執(zhí)行民主集中制，在協(xié)助書記抓日常工作中，能充分聽取班子其他成員的意見，加強班子成員之間的相互溝通、支持和配合，大事講原則，小事講風格，注重以身作則，自覺維護班子團結(jié)和班子形象，集中集體智慧，增強班子決策的科學性和執(zhí)行力。自覺遵守和維護憲法及法律、法規(guī)，堅持依法行政、公正執(zhí)紀。在公務接待中，嚴格遵守廉潔自律制度，沒有因為個人事項，用公款送禮或吃請。進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，把全心全意為人民服務貫穿于自己的工作中，努力為群眾排憂解難、辦實事、辦好事。進一步加強與班子成員、機關(guān)干部的溝通交流，認真聽取大家的意見和建議，靈活應對、妥善處理工作中的問題和矛盾，不斷完善和提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力。每年，在中紀委、區(qū)紀委召開全會后，及時對會議精神進行研究，提出貫徹意見，經(jīng)州委研究后召開紀委全會對全州反腐倡廉建設作出全面部署。二是注重督促檢查，嚴格責任考核。三是加大獎懲力度，嚴格責任追究。二、圍繞中心，服務大局，加強對各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查緊貼州委、政府的中心工作加強監(jiān)督檢查。跟蹤問效 “體育發(fā)展年”、“文化衛(wèi)生發(fā)展年”、“平安建設年”、“農(nóng)村改革發(fā)展年”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 年”和“若羌率先發(fā)展年”活動開展情況，推進了全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。落實“會期一天、講稿三千、數(shù)會并開、傳達到縣”等要求，督促各縣市、州直各部門精減會議和文件，促進文風會風的轉(zhuǎn)變。制定《自治州行政機關(guān)績效考評暫行辦法》、《自治州行政機關(guān)效能建設督查實施辦法（試行）》和《首問責任制》等制度，明察暗訪機關(guān)作風，對33名違紀違章人員問責處理。5年來全州受理各類投訴xxx件，全部辦結(jié)。推進廉政文化“六進”活動，推出“以玉比德、清廉為民”、“以蓮喻德、廉潔為民”、“臨青松之風、樹廉潔之氣”等廉政文化品牌。落實“不管官大官小、上班下班、說的做的都要監(jiān)督”的要求，督促領(lǐng)導干部謹慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，正規(guī)工作圈。推進干部人事制度改革，制定《自治州紀委回復自治州黨委組織部征求干部任職意見的辦理辦法》，對579名擬提拔干部提出廉潔自律方面的意見，對所有新提拔的縣級干部集體廉政談話。組織開 展工程建設領(lǐng)域突出問題專項治理，聯(lián)合檢查重大項目建設和重點資金使用情況，排查項目847個，接受中央、自治區(qū)兩輪檢查，責令有關(guān)單位限期整改存在的問題。深入治理教育亂收費并鞏固治理成果，庫爾勒市、且末縣、尉犁縣被命名為自治區(qū)規(guī)范教育收費示范縣（市）。對企業(yè)污水處理情況進行跟蹤督查，對環(huán)境違法企業(yè)實施掛牌督辦。建立健全反腐敗協(xié)調(diào)小組，加強對辦案工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。八、分類指導，夯實基礎(chǔ)，推進基層黨風廉政建設 落實中央《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》和自治區(qū)《實施意見》，把農(nóng)村黨風廉政建設納入新農(nóng)村建設整體規(guī)劃，建立州、縣市、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)席會議制度。加強社區(qū)黨風廉政建設，開展對公共資源營業(yè)性收入、公共建設投入、居民社會保障資金使用情況的監(jiān)督檢查，建立健全民主議事決策和辦事公開制度。加強對新形勢下反腐倡廉特點和規(guī)律的調(diào)查研究，形成基層信訪、政府采購、公車改革等18個專題調(diào)研報告。廣大紀檢監(jiān)察干部努力踐行“四個對”的要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀、依法辦事，樹立了可親、可敬、可信的良好形象。現(xiàn)將本人2014年以來在思想、學習、工作等方面的情況匯報如下：一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)始終堅持把學習放在首位，把理論學習當作一種責任，不斷提高自身理論素養(yǎng)。(一)認真組織實施委局機關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題實踐活動。三是把基層黨組織“五個好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，落實到反腐倡廉建設的各個方面，切實做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動紀檢監(jiān)察工作，在紀檢監(jiān)察工作中深化創(chuàng)先爭優(yōu)。(三)認真貫徹落實《廉政準則》，深入推進領(lǐng)導干部廉潔自律工作。對地區(qū)所有縣處級黨員領(lǐng)導干部集中進行了宣講和培訓。五是立足教育防范、前移監(jiān)督關(guān)口，推行了縣處級領(lǐng)導干部公開述職述廉制度，使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職述廉工作進一步規(guī)范化。同時結(jié)合地區(qū)實際研究制定了《哈密地區(qū)關(guān)于全面推行以權(quán)力公開透明運行為重點的廉政風險防范管理工作的實施意見》，通過“厘清權(quán)力事項、優(yōu)化配置權(quán)力，明晰權(quán)力流程、透明權(quán)力運行，查找權(quán)力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態(tài)監(jiān)控、強化后期處置”的五步工作法，進一步完善制度保障、程序運行、動態(tài)監(jiān)控和考核評價等配套體系，形成覆蓋全地區(qū)各級各部門(單位)的廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡。地區(qū)各級黨委(黨組)全部成立黨務公開工作領(lǐng)導小組，分步驟、有重點、按要求有序推進黨務公開工作。四是建立了“多種公開載體”。一是加強了對黨員干部遵守政治紀律、維護社會穩(wěn)定情況的監(jiān)督檢查。三是加強了對地委行署重大決策部署、重點工作任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。(七)扎實推進基層黨風廉政建設。深入開展勤廉雙述、“民主日”等活動，切實建立完善村民監(jiān)督機制，保障村民知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過在縣(市)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))設立的代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供 “一站式”便捷服務，受到群眾普遍的歡迎。三是按照自治區(qū)紀委的統(tǒng)一安排部署，大力加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設。能深入研究分析反腐倡廉建設中的新情況新問題，及時總結(jié)和推廣基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法。能堅持管理與服務相結(jié)合，關(guān)心干部職工的日常生活，尊重老同志，注重和培養(yǎng)鍛煉年輕干部，不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持節(jié)儉辦事，努力做好勤政廉潔的表率，在用車、住房、生活上沒有違反有關(guān)規(guī)定，沒有利用手中的權(quán)力為親屬和子女謀利。雖然對委局機關(guān)干部要求嚴、標準高，但為他們創(chuàng)造外出培訓學習的機會卻不多，由于事務繁忙，有時在工作方法上存在急躁情緒，在激發(fā)干部職工積極性方面做的還不夠細致深入，對此，我將在今后的工作中認真加以解決，努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。進一步改進作風，提高領(lǐng)導水平和工