【正文】 （7月下旬到8月中旬）。看人選素質(zhì)是否符合標(biāo)準(zhǔn)?？赐怀鰡栴}是否妥善解決。逐村查看是否在規(guī)定時限內(nèi)按程序推選出黨小組長、黨員議事會、黨務(wù)監(jiān)督委員會和村民小組長、村民代表、村委會下屬委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會等配套組織，新老班子工作交接是否及時完成，是否及時理清了任期工作目標(biāo)和工作目標(biāo)并簽定 相應(yīng)的責(zé)任書，是否規(guī)范運行了“四民主一考核”工作機制。集中利用2個月左右的時間，抓好問題的整改。結(jié)合開展的“育骨干、破難題、強基礎(chǔ)”活動和基層黨組織書記加強社會管理集中培訓(xùn)工作，采取示范培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等方式，確保新任村干部特別是村（居）黨組織書記、主任輪訓(xùn)一遍。對個別黨組織書記缺職、無合適人選的，一律選派機關(guān)干部任職；對個別符合“三高三強”標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀黨員群眾，要落實培養(yǎng)措施，適時充實進(jìn)村（居）“兩委”班子。對已查處的信訪案件，要安排專人反饋調(diào)查處理情況，確保把政策講明、把問題談透，實現(xiàn)全面息訪。做好換屆選舉后續(xù)工作。第三階段：考核驗收階段（11月底）。各管理區(qū)（辦事處）、村（居）主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的職責(zé)，帶頭參與，親自部署；包村干部認(rèn)真履行具體責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)責(zé)包扶村（居）活動的組織實施，全力靠上抓落實；鎮(zhèn)換屆選舉工作辦公室負(fù)總責(zé)，抓督導(dǎo)、抓調(diào)度、抓協(xié)調(diào)，推動活動開展；紀(jì)檢、民政、經(jīng)管、組織、信訪、宣教等有關(guān)部門要各司其職、密切配合、齊抓共管。鄉(xiāng)第七屆村“兩委”換屆選舉工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部、區(qū)換屆辦的正確指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，嚴(yán)格按照村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全體鄉(xiāng)、村干部的積極參與下，經(jīng)過近兩個月的不懈努力，與月日前順利地完成了村“兩委”換屆工作。一、落實早，即安排早、部署早、落實早。二、底子清，即選民、黨員底子清、干部情況清。（舉例）如在有的村，存在這種情況，選民海選時年齡不滿18歲，沒有選舉權(quán)，正式選舉時年齡達(dá)到，有選舉權(quán)，聯(lián)絡(luò)員都登記了出來。針換屆前大量往村支部轉(zhuǎn)入的學(xué)生、退休干部、外地工作的黨員，經(jīng)黨委研究，分別轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)預(yù)備役支部、工商聯(lián)支部、老干部支部，暫時不轉(zhuǎn)入村支部，回避有可能給換屆選舉帶來的不利影響。在工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進(jìn)行了錄像、拍照，存檔備查。統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，每個投票點都設(shè)有秘密寫票處。二是杜絕使用流動票箱，全鄉(xiāng)14個村全部設(shè)固定投票點，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。四是注意控制好選舉大會的局面，制定工作預(yù)案，防止意外事件的發(fā)生。嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位臵上墻張榜公布，堅決做到不錯不重不漏不少。堅持選舉工作的依法、公正、公平、公開的原則。對于強村、好村嚴(yán)格依法，按程序進(jìn)行，確保能順利進(jìn)行選舉。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。由于干部職數(shù)有限，往往會對退下去的干部造成一定的心理影響。首先是搞好新老班子的交接，在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)，下全鄉(xiāng)14個村順利完成新老班子的交接工作。24小時開通信訪專線，派專門人員全程值班，詳細(xì)登記因換屆選舉引發(fā)的各類來信、來電、來訪案件，開展好換屆后信訪問題“大排查、大化解”活動，保證“件件有登記、件件有落實、件件有交待”，確保換屆后全鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。全鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生新一屆村黨支部 個，村委會 個。由于這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務(wù)重、有利條件和困難因素并存，因此，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程。首先是摸清底子，牢牢把握選舉工作的主動權(quán)，為選舉工作做好扎實、充分的準(zhǔn)備。其次是把好黨員隊伍關(guān)口。再次是對各村干部的思想狀況，干部的團(tuán)結(jié)程度，群眾有什么愿望，進(jìn)行梳理摸底；對兩委不團(tuán)結(jié)、干群關(guān)系緊張的村，選舉時可能會出現(xiàn)什么問題，如何解決，鄉(xiāng)黨委都進(jìn)行了充分討論，制定了詳細(xì)的工作方案，做到底子清，心里明，真正做到運籌帷幄，心中有數(shù)。細(xì)節(jié)決定成敗，一個很細(xì)小的環(huán)節(jié)如果注意不到，就有可能讓人鉆空子，甚至能導(dǎo)致整個選舉工作功虧一簣。在準(zhǔn)備選舉時，我們制作了統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，正規(guī)、莊重嚴(yán)肅。統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由工作人員分發(fā)選票，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。三是堅持公開、公平、公正，依法指導(dǎo)選舉。一旦出現(xiàn)發(fā)錯票、搶票等情況，采取果斷措施，寧肯終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。在選舉工作中注意把握四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。三是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。四是推進(jìn)穩(wěn)，即先易后難，穩(wěn)步推進(jìn)。對于個別情況復(fù)雜的村，我們提前介入，摸準(zhǔn)情況，作為換屆選舉的重點，班子成員全部上陣，集中所有的人力，分工協(xié)作，以確保選舉的順利進(jìn)行。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)選民平均參選率達(dá)到93%，一半以上的村參選率達(dá)到95%以上，有部分村選民參選率達(dá)到了98%以上。鄉(xiāng)黨委、政府針對這一情況，采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進(jìn)行一一談心，隨時掌握他們的思想動態(tài)，把思想工作做細(xì)、做實、做到位，加強正面的教育，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果。其次是建章立制，各村根據(jù)“民主、公開”的要求，制定和完善了村民代表議事制度、村務(wù)公開制度、集體資產(chǎn)管理制度等一系列制度，確保村兩委工作能順利進(jìn)行。中共鄉(xiāng)委員會2012年2月13日第五篇：村兩委換屆總結(jié)某鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排，我鎮(zhèn)于11月8日正式啟動第八屆村“兩委”換屆選舉。換屆后的新一屆支委班子在年齡結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)年輕化傾向，其中45歲以下的有人，占；在文化程度上有很大改善，高中及大專以上的有人，占。二、有效做法統(tǒng)一思想、引起重視，加強換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次村“兩委”的換屆選舉工作，要求本鎮(zhèn)干部群眾統(tǒng)一思想。利用各種形式進(jìn)行廣泛地宣傳。嚴(yán)格辦事程序，層層落實責(zé)任在此次換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)始終做到嚴(yán)格辦事程序，層層落實責(zé)任。換屆選舉的相關(guān)事項中，嚴(yán)把村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)。在選舉的具體工作中，嚴(yán)厲杜絕采用任何形式拉選票，破壞人民行使民主權(quán)利的事情的發(fā)生。加強換屆后的村“兩委”班子建設(shè)在換屆選舉后，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，進(jìn)一步總結(jié)此次換屆選舉工作的有效做法和存在問題，探討新形勢下如何加強村“兩委”班子建設(shè)。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細(xì)致地做好落選干部的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認(rèn)識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。