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正文內(nèi)容

怎樣寫(xiě)安全心得體會(huì)(共五則)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 來(lái),把好“安全”這一關(guān)。施工安全日志就是從開(kāi)工至竣工,每天進(jìn)行書(shū)面記錄所形成的一本資料,它記載著施工過(guò)程中每天發(fā)生的與施工安全有關(guān)的有記述價(jià)值的事情。施工安全日志是一種證據(jù)。施工安全日志可以起到文件接口的作用,并可以用于追溯出一些其他文件中未能的事情。有記錄人員平時(shí)不及時(shí)填寫(xiě)安全日志,為了迎接公司或者其他上級(jí)部門(mén)的檢查,把自己關(guān)在辦公室里寫(xiě) “回憶錄”。內(nèi)容不能涂改:一般情況下,施工安全日志是不允許有涂改的。五、施工安全日記的填寫(xiě)要求及注意細(xì)節(jié)那記載施工安全日志時(shí)要注意那方面的問(wèn)題才能寫(xiě)好要求的內(nèi)容呢?主要有以下幾方面:應(yīng)抓住事情的關(guān)鍵意思。記述要詳簡(jiǎn)得當(dāng)。土建專業(yè)的施工安全日志必要時(shí)也可涵蓋其他專業(yè)的部分內(nèi)容。施工安全日志的記錄不應(yīng)是流水帳,要有時(shí)間、天氣情況、分項(xiàng)部位等記錄,其他檢查記錄一定要具體詳細(xì)。從她的授課中我學(xué)習(xí)到知識(shí):什么是心得?心得是指工作或?qū)W習(xí)中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟到的東西,是一種讀書(shū),實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。二、通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)參加培訓(xùn)前,我對(duì)心得體會(huì)的撰寫(xiě)了解不深,認(rèn)為心得體會(huì)只是一般的隨筆,想寫(xiě)什么就寫(xiě)什么。寫(xiě)心得體會(huì)不僅僅是寫(xiě)出自己對(duì)工作、學(xué)習(xí)的感受,更重要是把自己在工作、學(xué)習(xí)中的感受提煉出來(lái)、總結(jié)出來(lái),為以后的工作、學(xué)習(xí)獲得一個(gè)寶貴的經(jīng)驗(yàn)。二、擺好位,側(cè)重“感” 讀懂了原文,并不是就能寫(xiě)好讀后感,在寫(xiě)好應(yīng)注意方法:一般文中既要有:“讀”的內(nèi)容,這部分是文章的開(kāi)頭,應(yīng)概括介紹“讀”的內(nèi)容或?qū)ψ约河猩羁虇⑹镜恼Z(yǔ)句應(yīng)略寫(xiě),從而引發(fā)自己“感”的內(nèi)容。所以應(yīng)抓住自己感受最深的一點(diǎn),結(jié)合自己的身平經(jīng)歷,深入寫(xiě)下去,升化 中心,這樣就做到了中心明確、觀點(diǎn)鮮明,使人讀起來(lái)親切舒服。第三個(gè)節(jié)段稱為新生階段,主要任務(wù)是培養(yǎng)服務(wù),增加服務(wù)產(chǎn)品,強(qiáng)調(diào)服務(wù)業(yè)務(wù)的部分,沙經(jīng)理又對(duì)我們這些商用技術(shù)支持人員提出了要求:加強(qiáng)技術(shù)能力,了解行業(yè)解決方案,增強(qiáng)技巧,也對(duì)我們提出了非常高的要求,我們作為商用技術(shù)支持人員,必須努力的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí),對(duì)工作中作的好的地方作出了充分的肯定,對(duì)不足的的地方也進(jìn)行了分析,并提出了許多非常好的解決方案,這使得我們?cè)诠ぷ髦械脑S多不明晰的問(wèn)題得到了解決,聽(tīng)著李森組長(zhǎng)的總結(jié),我覺(jué)得受益匪淺,這使得我們這些做技術(shù)出身的員工增加了不少的銷售知識(shí),會(huì)場(chǎng)中的氣氛開(kāi)始活躍起來(lái),各地的商用tsa逐個(gè)介紹著本地的銷售情況,并總結(jié)了大量的經(jīng)驗(yàn),我的感受是深的,與大家相比,我的成績(jī)幾乎沒(méi)有,只有一大堆的教訓(xùn),這對(duì)我是一個(gè)很大的激勵(lì),希望在未來(lái)的工作中能夠逐漸趕上大家,深入淺出的講解了在項(xiàng)目初期,充分讓我們收獲了知識(shí),不過(guò)這些知識(shí)目前還沒(méi)有轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),我希望在未來(lái)的工作中,充分利用這些知識(shí),將它們轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn),也只有這樣,而在我們心中留下的是公司的重視,有這么多努力奮發(fā)的同事,,培訓(xùn)的重要性可以說(shuō)是無(wú)與倫比,有句流行的話叫做培訓(xùn)是最好的福利,可略見(jiàn)一斑,《》()。 培訓(xùn)的目的是想讓每一個(gè)參與培訓(xùn)的人員得到知識(shí)的補(bǔ)充和技能的提高,因此其主動(dòng)性十分重要,對(duì)于傳統(tǒng)的填鴨式培訓(xùn)早已被培訓(xùn)專家所不齒,因?yàn)槟菢拥男Ч跷⒍疫€會(huì)引發(fā)逆反心理。每一個(gè)擁有培訓(xùn)欲望的員工都是學(xué)習(xí)新知識(shí)的忠實(shí)好者,除了書(shū)本上的學(xué)習(xí)之外,新的資訊時(shí)代已經(jīng)使太多的信息沖擊人的頭腦,包括菁華和垃圾,每未必都能理智地從中汲取營(yíng)養(yǎng),因此溝通變得十分重要,抽時(shí)間大家坐在一起聊天,說(shuō)說(shuō)新近發(fā)生的事情,是一種學(xué)習(xí)的好辦法,每一個(gè)人都能從他人對(duì)事情和世界的理解中或多或少地得到與自己不同的內(nèi)容,也可能因此而激發(fā)學(xué)習(xí)的欲望,幾乎每一個(gè)好點(diǎn)子都是一些人有意無(wú)意聊天或者說(shuō)進(jìn)行思維碰撞而產(chǎn)生出來(lái)的,因此不要吝嗇你的語(yǔ)言和想法,哪怕它很不成熟。 培訓(xùn)不能讓參與者產(chǎn)生不快,不要因?yàn)檎加昧吮慌嘤?xùn)人員個(gè)人時(shí)間或者因?yàn)樵愀獾呐嘤?xùn)場(chǎng)地而導(dǎo)致被培訓(xùn)人員的不快,這些會(huì)使培訓(xùn)效果大打折扣,因?yàn)橄鄬?duì)被培訓(xùn)人員的受訓(xùn)欲望和培訓(xùn)的投入來(lái)講,這實(shí)在是得不償失,要注意其中的細(xì)節(jié)。培訓(xùn)是有其客觀規(guī)律的,是有其局限性的,針對(duì)不同的員工有不同的培訓(xùn)。和諧社會(huì)是一個(gè)有著極為豐富的物質(zhì)文明支撐的社會(huì),在構(gòu)建和諧社會(huì)的過(guò)程中,我們必須始終樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,將物質(zhì)財(cái)富的積累作為工作的中心,同時(shí),又注意將全社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的過(guò)程,納入發(fā)展的軌道中來(lái)考慮,讓發(fā)展的成果能夠惠及全體人民。當(dāng)人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)這種目標(biāo),而做出的種種努力時(shí),其結(jié)果必然導(dǎo)致大量的資源被消耗和掠奪,環(huán)境污染,以及生態(tài)的嚴(yán)重破壞。構(gòu)建和諧社會(huì)就必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,要求建立一種人與人、人與社會(huì)、人與自然生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)關(guān)系。和諧社會(huì)財(cái)富的有機(jī)性有多種表現(xiàn),一是社會(huì)財(cái)富構(gòu)成要素的有機(jī)性。因而,社會(huì)有機(jī)財(cái)富必然要體現(xiàn)出速度與效益的統(tǒng)一,關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量,把效益放在更加重要的位置上,在堅(jiān)持加快速度與效益的統(tǒng)一、擴(kuò)大規(guī)模與提高質(zhì)量并舉的同時(shí),走內(nèi)涵式的發(fā)展道路。在和諧社會(huì)里,財(cái)富在國(guó)家合理的財(cái)政政策的支配下,能夠順利地在全社會(huì)不同利益群體之間和諧地變換形態(tài),這是有機(jī)財(cái)富的一個(gè)顯著特點(diǎn),即它除了實(shí)現(xiàn)自身物質(zhì)形態(tài)的增殖外,它還具有制造社會(huì)祥和氣氛的作用。第二,和諧社會(huì)是不同利益群體能夠合理分?jǐn)偢母锱c發(fā)展成本的社會(huì)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)制度的改革,其目的是創(chuàng)造更富于人性、更適合于人類居住與生存的人文社會(huì)環(huán)境。堅(jiān)持五個(gè)統(tǒng)籌,首先,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。其次,統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展同樣是校正區(qū)域之間發(fā)展成本的整合器。因而,統(tǒng)籌區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步縮小地區(qū)差距,通過(guò)東西互動(dòng)、尤其是東部對(duì)中西部的智力、技術(shù)等等,減少中西部地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種不必要的代價(jià),是保證社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)所必需的。復(fù)次,統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展。始終不渝地堅(jiān)持國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的統(tǒng)一,這是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必由之路,也是全球化背景下所有國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般道路。因而,統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展與對(duì)外開(kāi)放。工作是實(shí)的,部署是真的,反映這些工作以及部署落實(shí)情況的總結(jié),就必須突出“實(shí)”、體現(xiàn)“真”?!案Q一斑”,就是抓安全工作一般不會(huì)平均用力。半年工作落實(shí)下來(lái),一項(xiàng)部署鋪展開(kāi)來(lái),取得了哪些成果,獲得了哪些榮譽(yù),創(chuàng)新了哪些舉措,等等,都要在總結(jié)中有體現(xiàn)、有提煉,有的還要進(jìn)行理性思考,從中找出帶有指導(dǎo)性、規(guī)律性的體會(huì),起到承前啟后、鑒往知來(lái)的作用。數(shù)據(jù)要真。依據(jù)要硬。工作總結(jié)往往需要對(duì)某一具體工作的進(jìn)展、成績(jī)作出自我評(píng)價(jià)判斷,這些結(jié)論性的評(píng)價(jià),需要有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)、事例來(lái)佐證,必須把最能說(shuō)明情況的數(shù)據(jù)用進(jìn)來(lái),把最能體現(xiàn)成效的事例寫(xiě)進(jìn)去。如貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署精神情況、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指示批示落實(shí)情況等,都必須在文稿中重點(diǎn)體現(xiàn),放在醒目位置著重筆墨。精在有創(chuàng)新。四、條理要清,做到言之有序一篇好的工作總結(jié),不僅要對(duì)工作有精確拿捏,文章架構(gòu)也要做到層次清晰、條理分明、井然有序,讓人看了一目了然。起草工作總結(jié),難免會(huì)遇到內(nèi)容多而雜的情況,怎么避免“記流水賬”,很考驗(yàn)行文的邏輯。可以按照先大后小、先主后次、先總后分的原則,通過(guò)層層遞進(jìn)、先抑后揚(yáng)等方式,做到層次分明、絲絲入扣、結(jié)構(gòu)緊湊。要有準(zhǔn)度。要注意篇幅,提倡短文,不因過(guò)度追求全面而毫無(wú)節(jié)制,動(dòng)輒洋洋數(shù)萬(wàn)言。力度來(lái)自提煉,只有將零散的材料融會(huì)貫通,才能寫(xiě)出總結(jié)的精氣神,使文稿有主導(dǎo)基調(diào)貫穿牽引。取得了較好的成績(jī),今年以來(lái)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來(lái)的安全工作情況匯報(bào)如下:一、抓領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)鎮(zhèn)黨委、政府從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度 以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置。健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,從人、財(cái)、物各方面保證安全生產(chǎn)工作的需要。緊緊圍繞治理隱患、防范事故的安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題,充分利用各種宣傳措施,深入企業(yè)、學(xué)校開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全生活小常識(shí)等咨詢服務(wù)活動(dòng),營(yíng)造關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的社會(huì)氛圍,讓全鎮(zhèn)人民時(shí)時(shí)處處感受到安全生產(chǎn)的輿論宣傳。針對(duì)一些企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)上存在偏差和責(zé)任感不強(qiáng)的狀況,我們?cè)谂嘤?xùn)中堅(jiān)持把提高他們的安全法律意識(shí)和增強(qiáng)責(zé)任心放在首位,通過(guò)培訓(xùn),讓他們真正樹(shù)立安全第一的思想,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了安全生產(chǎn)例會(huì)和安全生產(chǎn)檢查等7項(xiàng)規(guī)章制度,使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化?;谶@一特點(diǎn),決定了安全生產(chǎn)永無(wú)休日,必須時(shí)刻保持警醒,長(zhǎng)抓不懈。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。努力辦好企業(yè)負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員、煙花作業(yè)人員,非煤礦山安全管理人員培
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