學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書2-預(yù)覽頁
【正文】 地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。實(shí)習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。五、其它約定事項(xiàng)本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方、乙方各執(zhí)一份。雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 1800元(人民幣)生活補(bǔ)貼；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 張會(huì)博聯(lián)系人：賈玉霞聯(lián)系電話； 80801898聯(lián)系電話：***2013年 3 月 1 日2013年3 月1 日第四篇：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書協(xié) 議 書甲方：乙方：廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院丙方：為了確保廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱乙方）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施和育人質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的順利進(jìn)行和就業(yè)，從而建立穩(wěn)定、有效、資源共享的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。甲方不得安排丙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)，不得安排丙方從事超過國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的實(shí)習(xí)勞動(dòng)，不得安排丙方每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)。甲方有權(quán)優(yōu)先選擇或提前聘用所需要的乙方優(yōu)秀畢業(yè)實(shí)習(xí)生。乙方負(fù)責(zé)支付在實(shí)訓(xùn)實(shí)施前由甲乙雙方共同商定的，有關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)所發(fā)生的，需要乙方支付的費(fèi)用。丙方應(yīng)牢記“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保人身和財(cái)產(chǎn)的安全，如因違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或安全規(guī)程造成自身傷害的由本人負(fù)責(zé)，造成他人傷害和甲方經(jīng)濟(jì)損失的，還要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。丙方在甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）： 代表（簽字）：代表（簽字）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日年月日第五篇：2011學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書仁壽新科中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：仁壽新科中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方：所在班級(jí)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第二十三條規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，實(shí)行工學(xué)交替模式，讓學(xué)生真正體會(huì)理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)生自愿并征得家長(zhǎng)同意的前提下，學(xué)校將學(xué)生安排到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)派教師將學(xué)生送回晴隆過春節(jié)，春節(jié)后回學(xué)校繼續(xù)讀書。經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系。學(xué)習(xí)、工作或生活中有困難時(shí)，及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或駐廠教師反映，不得擅自處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，被企業(yè)開除所造成的一切后果由乙方自己負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)期間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及其有關(guān)規(guī)章制度和培訓(xùn)。七、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范
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