參加職代會有感-預覽頁
【正文】 的報告。心情很激動。會議中進行分組討論，每一位成員都結合各崗位的實際情況與職代會報告的學習，來發(fā)表自己的看法。所以我們從現在起，對自己就要高標準，嚴要求，為搬入新庫區(qū)，適應新的工作環(huán)境，做出我們自己的一份努力。興許不知曉者以為我年輕氣盛掙個里子面子，其實那是誤讀了我，生命年輪刻了一圈又一圈的老者早已淡薄名利走出了名利場。相比之下，在上上下下、方方面面重視殯葬理論，大興學術研究之風，以科學發(fā)展觀指導殯葬改革科學發(fā)展新的歷史時期，我們年輕一代的殯葬人該是多么地幸運施展身手。這，是一個老殯葬的人生價值和癡癡的事業(yè)追求。作為一名煤礦職工我認為必須做到以下幾點：一、開好班前會。通過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規(guī)程有細致了解，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習，為安全生產奠定了良好的基矗三、安全學習。好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見。再加上我是衛(wèi)生系統(tǒng)的工會主任，到衛(wèi)生系統(tǒng)這么久了，還沒有正兒八經地到該院參加公務活動，我也想利用工作范圍內的這個機會，和醫(yī)院方面熟悉熟悉。工會工作在這個單位風生水起，有聲有色。在他們這種混帳邏輯的支配下，工會工作自然只得靠邊站了。參加了市人民醫(yī)院的職工代表大會，我不得不承認，市人民醫(yī)院是有素質的醫(yī)院。盡管辦院條件、發(fā)展定位各不相同，但這不能成為我們拒絕學習精神實質的托詞。廠黨總支書記段中保在職代會閉幕儀式上做重要宣傳部署：希望與會的職工代表當好職代會精神的宣傳者、實踐者和改革者。二是要不斷增強自我的使命感和責任感，要將個人思想的轉變行之有效地落實到工作的轉變，以企業(yè)中興為己任，發(fā)揚“主人翁”精神，立足實際、認清形勢，在自己的崗位上發(fā)揮好一顆“螺絲釘”的作用。要把責任放在心中，從誠信敬業(yè)做起；把責任放在手中，從點點滴滴做起；把責任放在腳下，從講方法不找理由做起！四是要沿著職代會確定的發(fā)展方向，堅決貫徹職代會精
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