解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書（小編推薦）-預(yù)覽頁
【正文】 )用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止:(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的；(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，應(yīng)向甲方辦理工作交接，結(jié)清個(gè)人與本單位的經(jīng)濟(jì)往來手續(xù)。六、本協(xié)議一式叁份，報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，送甲方、乙方本人各執(zhí)一份。單位（蓋章）2016年 09月01日第四篇：解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明書解除勞動(dòng)合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證號(hào)，該同志與我單位協(xié)商一致，于年月日正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。在試用期間被證明不符合錄用條件的。因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。二、解除/終止勞動(dòng)合同日期: 年 月 日。解除、終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明書同志，性別，周歲，系我公司員工，工作崗位為：，身份證號(hào)碼：，在本公司工作年限為年；因原因提出辭職。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。合同固定期限屆滿即自然失效，雙方不愿續(xù)簽合
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