公休假請(qǐng)假條怎么寫(xiě)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 和休假附：?jiǎn)T工請(qǐng)假和休假（一）考勤管理制度一、總則為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)出勤，特制定本制度。銷(xiāo)售人員及庫(kù)管人員每月休息日為兩天，休息日不得在國(guó)家法定假日休息。（二）請(qǐng)假休假制度一、總則為規(guī)范員工請(qǐng)假休假申請(qǐng)程序，保持公司正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度?；榧賳T工在加入公司后登記結(jié)婚的，可享有以下連續(xù)天數(shù)的婚假：如男女雙方均符合晚婚年齡可享有7天帶薪婚假，若其中一方未達(dá)到晚婚年齡則享有帶薪婚假3天；婚假須一次性休完。年假、婚假假期視為出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。（8）產(chǎn)假期間公司將填補(bǔ)其空缺職位，假期結(jié)束后，公司內(nèi)如有同等薪資和職位存在，將優(yōu)先考慮；否則，公司將有權(quán)另行安排其他工作；以上產(chǎn)假的薪資福利均按照國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。病假當(dāng)月病假（有醫(yī)院出示正規(guī)證明）低于半天者，不扣除工資；超過(guò)半天者，按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)工資。（三）假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下經(jīng)理級(jí)以下人員，5天及5天以上的假期由部門(mén)經(jīng)理審批至人事行政部經(jīng)理核準(zhǔn)；獲準(zhǔn)后須報(bào)備人事行政部；經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以上人員請(qǐng)假由總經(jīng)理審批，獲準(zhǔn)后須及時(shí)報(bào)備人事行政部。工作性津貼、生活補(bǔ)貼和月度獎(jiǎng)全額計(jì)發(fā)。工作性津貼、生活補(bǔ)貼和月度獎(jiǎng)全額計(jì)發(fā)。工作性津貼、生活補(bǔ)貼和月度獎(jiǎng)不發(fā)。應(yīng)提前辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批，交局辦備案。車(chē)補(bǔ)以30天為一個(gè)月計(jì)算停發(fā)月數(shù)，不足30天不停發(fā)。請(qǐng)事假1天內(nèi)由科長(zhǎng)（室主任）批準(zhǔn)，辦公室備案；23天由中心分管副主任或主任批準(zhǔn)；一次事假不得超過(guò)10天，1年累計(jì)不得超過(guò)30天。(4)當(dāng)年累計(jì)在2130天的，按本人日基本工資80%計(jì)發(fā)。一、各類(lèi)假期規(guī)定嚴(yán)格各類(lèi)假期管理。(1)不限工作年限，病假2個(gè)月以?xún)?nèi)，發(fā)本人全額績(jī)效工資?；榧?、喪假、探親假、產(chǎn)假與哺乳假。岳父、母，公、婆死亡假期3天?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。探親假包括公休假日和法定節(jié)日。探望配偶：每年1次，30天；兩年1次60天。晚育（女24足歲以上）女方增加產(chǎn)假30天(初婚或未生育過(guò)孩子的再婚男方,給假3天)。工作人員辦理私事應(yīng)主要利用假日和公休假期處理，在這些假期外辦理私事的，須提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按事假處理。(3)全年累計(jì)事假超過(guò)30天，超過(guò)天數(shù)發(fā)本人績(jī)效工資10%。公休假應(yīng)于當(dāng)年使用，休假的工作人員在不影響工作的情況下需提前一星期申報(bào)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后送黨局辦備案。(2)國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期；國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計(jì)入年休假的假期。請(qǐng)假半天天的由所在（股）室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假1天的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假2天以上的由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。局屬各單位、機(jī)關(guān)各（股）室科室應(yīng)落實(shí)專(zhuān)人做好工作人員每天上、下班考勤記錄，以（股）室為單位每月匯總一次，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后按月交局辦備案，并進(jìn)行集中公示。局屬各單位、機(jī)關(guān)各（股）室要落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好考勤記錄，嚴(yán)格執(zhí)行好各類(lèi)假期的相關(guān)規(guī)定。請(qǐng)假人：股室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：****年**月**日如提前上班請(qǐng)及時(shí)銷(xiāo)假。公休日被安排加班者享受同等調(diào)休時(shí)間。老師統(tǒng)一每周五報(bào)下一周的上班與調(diào)休時(shí)間，調(diào)休不得與學(xué)校排定的上班時(shí)段沖突，如有特殊情況可以在周日前與其他老師自行協(xié)商調(diào)整。加班必須填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，由學(xué)科組長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、校長(zhǎng)簽字存檔。特殊情況由校區(qū)總監(jiān)簽字決意見(jiàn)處理。除正常報(bào)班調(diào)休以外，請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)者，向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假登記備案。需要續(xù)假者均要向校長(zhǎng)或校區(qū)總監(jiān)請(qǐng)假，且在返校后要履行補(bǔ)假登記手續(xù)。學(xué)員自習(xí)管理制度周六、周日和節(jié)假日自習(xí)時(shí)段為8:30——17:00。平時(shí)周二——周五自習(xí)時(shí)段為18:30——20：30。學(xué)員自習(xí)時(shí)間表一、周末和節(jié)假日 8:30——10:00第一節(jié) 10:00——10:30課間休息 10:30——12:00第二節(jié) 12:00——13:30午飯 13:30——15:00第三節(jié) 15:00——15:300課間休息 15:30——17：30第四節(jié)二、平時(shí)（周二——周五）18:30——20:30
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