20xx年度社會管理綜合治理工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 社會不和諧因素，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動社會管理綜合治理上一個新臺階。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任人，化解措施、辦結(jié)時限，因案施策、逐案化解，努力做到全年“四個不發(fā)生”。要主動參與屬地社會治安管理工作，配合當(dāng)?shù)刂伟膊块T妥善處理好周邊社會治安問題，共同維護(hù)社會穩(wěn)定。加強(qiáng)與地市綜治辦的協(xié)調(diào)溝通，將矛盾化解在當(dāng)?shù)亍?0XX年是深化水利和水文改革發(fā)展的重要一年，是貫徹黨的十八大精神之年。在召開全市水文工作會議時，簽訂相關(guān)責(zé)任狀，對全市綜治責(zé)任人進(jìn)行綜治工作培訓(xùn)。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行季度分析，并形成書面材料。六月份：召開全體綜治辦人員會議，部署開展安全生產(chǎn)月活動，下發(fā)活動方案。九月份：召開全體綜治辦人員會議，發(fā)揮綜治職能優(yōu)勢，排查不穩(wěn)定因素，扎實(shí)做好國慶期間社會穩(wěn)定工作，安排國慶期間值班工作。十二月份：做好全市水文系統(tǒng)20XX年度綜治目標(biāo)管理考核評比工作，總結(jié)全年綜治工作。五、工作要求（一）嚴(yán)格實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)承擔(dān)起保平安、促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）對矛盾糾紛排查調(diào)處和綜治、安全工作情況實(shí)行季報(bào)制度。
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