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農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 數(shù)達(dá)582人,從事第一產(chǎn)業(yè)235人、第二產(chǎn)業(yè)77人、第三產(chǎn)業(yè)270人。截止目前,全縣共引進(jìn)農(nóng)業(yè)開發(fā)、石材、工業(yè)加工、旅游開發(fā)等企業(yè)85家,這些企業(yè)的引進(jìn)為我縣農(nóng)村勞力提供了眾多的就業(yè)機(jī)會(huì),吸納農(nóng)村勞動(dòng)力760余人。今年,全縣以葡萄、番茄、辣椒、%。預(yù)計(jì)到今年末,(只),%,年內(nèi)出欄牲畜10萬頭(只)。通過畜牧業(yè)發(fā)展,為全縣1546名農(nóng)民提供了就業(yè)崗位,%。2002年全縣從事二三產(chǎn)業(yè)的戶數(shù)達(dá)到2511戶,從業(yè)人員3127人,其中54%來自農(nóng)村;私營(yíng)企業(yè)31戶,其中26%來自農(nóng)村。組織農(nóng)業(yè)科技人員、示范戶、農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人,把先進(jìn)的技術(shù)、實(shí)用的技能以及新觀念、新意識(shí)送到農(nóng)民家中。二是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移仍以短期外出為主,具有明顯的季節(jié)性。缺乏對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的總需求、總供給的調(diào)節(jié)和對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的組織與指導(dǎo)。我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力中大部分是初中畢業(yè)生,有些只具備小學(xué)文化,甚至是文盲,無專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),難以向非農(nóng)領(lǐng)域和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們主要采取以下措施:(一)提高對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作重要性的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化齊抓共管的工作機(jī)制?,F(xiàn)有富余勞動(dòng)力1360人。在加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中,我們的主要做法是:(一)加大招商引資力度,創(chuàng)造農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)崗位。(二)大力發(fā)展特色種植,圍繞龍頭企業(yè)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),拓寬農(nóng)民勞務(wù)空間。帶動(dòng)農(nóng)戶986戶,吸納農(nóng)村勞動(dòng)力235人。肉類總產(chǎn)3390噸,%,奶類產(chǎn)量600噸,%,禽類產(chǎn)量898噸,增長(zhǎng)10%,各種禽類出欄30萬羽。(四)依托發(fā)展旅游、石材等新興產(chǎn)業(yè),暢通農(nóng)民外出務(wù)工渠道。農(nóng)民人均純收入達(dá)到711元,%。通過科技之冬、科技下鄉(xiāng)、舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班等形式,使全縣農(nóng)村青年受教育面達(dá)80%以上,為農(nóng)民掌握新技能,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力創(chuàng)造了有利條件,提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)。這些短期外出的勞動(dòng)力絕大多數(shù)保留著對(duì)農(nóng)村土地的承包經(jīng)營(yíng)權(quán),每年除外出務(wù)工外,農(nóng)忙季節(jié)都要回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),屬亦工亦農(nóng)性轉(zhuǎn)移,季節(jié)性還體現(xiàn)在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移存在一定間隔性和隨意性,今年外出而明年可能不外出。四是一些農(nóng)民與外界接觸少,缺乏溝通,信息不靈,找不到掙錢門路。六是是培訓(xùn)服務(wù)工作滯后,跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。要從全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度重視農(nóng)村青年外出務(wù)工工作,推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)程。(二)大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),加快小城鎮(zhèn)建設(shè),實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力“就地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略。有序引導(dǎo)懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的農(nóng)民工從第一產(chǎn)業(yè)進(jìn)入商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等服務(wù)行業(yè)。四是要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,通過等農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè),帶動(dòng)千家萬戶從事專業(yè)化生產(chǎn),吸收農(nóng)村勞動(dòng)力。及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)布勞務(wù)信息,引導(dǎo)農(nóng)民有目的、有效益地輸出勞務(wù),避免農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的盲目性。進(jìn)一步提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織化程度。(五)加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員綜合素質(zhì)。要大力發(fā)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn),根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)民工的技能要求,投入必要的資金,依托縣農(nóng)廣校、示范戶、致富能手、經(jīng)紀(jì)人等,積極創(chuàng)辦農(nóng)村青年外出務(wù)工基地,突出加強(qiáng)農(nóng)村青年的職業(yè)技能培訓(xùn),在農(nóng)民外出前有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),使其在短期內(nèi)獲得實(shí)用技術(shù),提高他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。(七)加快建立、健全外出務(wù)工農(nóng)民就業(yè)服務(wù)體系。與農(nóng)村勞動(dòng)力及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議,明確勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)行同工同酬待遇,依法保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)條件??h轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn),20個(gè)行政村,其中鄉(xiāng)村人口23510人,勞動(dòng)力11255人。截止6月底,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移已實(shí)現(xiàn)人均純收入43元,為全縣完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移增收目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前,全縣共引進(jìn)農(nóng)業(yè)開發(fā)、石材、工業(yè)加工、旅游開發(fā)等企業(yè)85家,這些企業(yè)的引進(jìn)為我縣農(nóng)村勞力提供了眾多的就業(yè)機(jī)會(huì),吸納農(nóng)村勞動(dòng)力760余人。今年,全縣以葡萄、番茄、辣椒、%。預(yù) 計(jì)到今年末,(只),%,年內(nèi)出欄牲畜10萬頭。通過畜牧業(yè)發(fā)展,為全縣1546名農(nóng)民提供了就業(yè)崗位,%。XX年全縣從事二三產(chǎn)業(yè)的戶數(shù)達(dá)到2511戶,從業(yè)人員3127人,其中54%來自農(nóng)村;私營(yíng)企業(yè)31戶,其中26%來自農(nóng)村。組織農(nóng)業(yè)科技人員、示范戶、農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人,把先進(jìn)的技 術(shù)、實(shí)用的技能以及新觀念、新意識(shí)送到農(nóng)民家中。二是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移仍以短期外出為主,具有明顯的季節(jié)性。缺乏對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的總需求、總供給的調(diào)節(jié)和對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的組織與指導(dǎo)。我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力 中大部分是初中畢業(yè)生,有些只具備小學(xué)文化,甚至是文盲,無專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),難以向非農(nóng)領(lǐng)域和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們主要采取以下措施:提高對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作重要性的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化齊抓共管的工作機(jī)制。同時(shí),進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度,幫助農(nóng)民拓寬思路,消除顧慮,使外出務(wù)工,增收致富成為廣大農(nóng)民的自覺行動(dòng)。借助于私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的積聚效應(yīng),進(jìn)一步提高私營(yíng)經(jīng)濟(jì)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的比重。把小城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展旅游業(yè)結(jié)合起來,拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,帶動(dòng)農(nóng)村小城鎮(zhèn)的繁榮,增加農(nóng)民的就業(yè)門路。逐步建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)了解和通報(bào)勞動(dòng)力需求和務(wù)工情況,發(fā)布勞動(dòng)力供求信息,暢通勞動(dòng)力資源信息共享渠道。在完善現(xiàn)有勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,支持涉農(nóng)服務(wù)部門、各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體、群眾團(tuán)體和社區(qū)組織興辦農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和輸入中介服務(wù)機(jī)構(gòu),結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,鼓勵(lì)有條件的機(jī)關(guān)干部、科技人員、農(nóng)村能人和大中專畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)村勞務(wù)中介機(jī)構(gòu),形成開放有序,管理規(guī)范的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移社會(huì)化服務(wù)體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民就業(yè)技能的培訓(xùn)工作,提高農(nóng)村青年的文化、技術(shù)水平。外出農(nóng)戶進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)時(shí),村集體經(jīng)濟(jì)組織要及時(shí)幫助辦理有關(guān)手續(xù),切實(shí)處理好各方面經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,讓外出人員安心在外。認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。近年來,我縣堅(jiān)持“富裕農(nóng)民,首先要減少農(nóng)民”的指導(dǎo)思想,通過不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加大招商引資力度、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)及農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施,進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu),促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,拓寬了農(nóng)民增收渠道。今年上半年全縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)582人,從事第一產(chǎn)業(yè)235人、第二產(chǎn)業(yè)77人、第三產(chǎn)業(yè)270人。等企業(yè)相繼落戶。通過幾年的發(fā)展,這些龍頭企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,在農(nóng)民增收中的作用日益顯現(xiàn),企業(yè)與農(nóng)戶之間逐步建立了穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。近年來,我縣堅(jiān)持把畜牧業(yè)做為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的重大戰(zhàn)略舉措,制定優(yōu)惠政策,通過加強(qiáng)引導(dǎo)和加大資金扶持力度,突出發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè),促進(jìn)了畜牧業(yè)健康快速發(fā)展。畜牧業(yè)產(chǎn)值在大農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中的比重達(dá)到24,畜牧業(yè)收入占農(nóng)牧民人均增收的30以上。通過積極鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民從事加工銷售、儲(chǔ)藏保鮮、運(yùn)輸、餐飲娛樂、社區(qū)服務(wù)等渠道,加快了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)也得到了快速發(fā)展。認(rèn)真貫徹實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略,加大科技文化普及的投入和培訓(xùn)力度,不斷提高農(nóng)村人口的綜合素質(zhì)、勞動(dòng)技能和適應(yīng)能力。部分農(nóng)村富余勞動(dòng)力寧愿在農(nóng)村閑著也不愿外出尋找就業(yè)出路,造成勞動(dòng)力資
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