鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展的意見和建議-預覽頁
【正文】 隊伍，實現(xiàn)招商工作的良性循環(huán)和引資層次的不斷提升；圍繞上下游項目配套，在產業(yè)招商上求突破。從我縣的情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展中存在的問題主要有以下幾個方面：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟總量偏小、經濟結構欠優(yōu)；二是財政增收壓力大；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展受到宏觀政策制約多；四是農業(yè)產業(yè)化水平不高，農村剩余勞動力轉移壓力大；五是經濟發(fā)展環(huán)境有待于進一步優(yōu)化；六是經濟社會跨越式發(fā)展受到農村基層組織建設水平的影響。以市場需求為導向，大力推進農業(yè)產業(yè)化經營，抓龍頭帶農、抓科技興農、抓基地扶農、抓市場活農，促進傳統(tǒng)農業(yè)的優(yōu)化升級，提高農業(yè)的整體效益。要結合本地資源狀況、交通區(qū)位、產業(yè)結構、等綜合因素，走區(qū)域化布局、專業(yè)化生產道路。樹立經營城鎮(zhèn)的理念，合理利用土地資源，引導農民向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移。努力造就一批專業(yè)招商隊伍，實現(xiàn)招商工作的良性循環(huán)和引資層次的不斷提升；圍繞上下游項目配套，在產業(yè)招商上求突破。為做好２００６年的各項工作，實現(xiàn)全鎮(zhèn)工業(yè)經濟更快更好發(fā)展，特提出以下工作意見：一、指導思想以黨的十六屆五中全會和中央、省、鄭州市經濟工作會議及新鄭市二屆六次會議精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，以“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”為主戰(zhàn)略，以發(fā)展為主題，以擴大開放為動力，加大招商引資和項目建設力度，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，積極推進醫(yī)藥化工產業(yè)集群區(qū)建設，促進全鎮(zhèn)工業(yè)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。要抓好2005年計劃開工而未開工的項目。包括歐普陶瓷二期工程、福華鋼鐵軋機線、順康興中藥生產線、民興鋼制品廠的項目建設，確保2006年竣工投產。目前，我們在項目儲備上已經面臨著很大的危機，儲備的好項目、大項目屈指可數(shù)，大的經濟增長點不多。大力推介，進一步提升新村對外影響力。創(chuàng)新招商新方式，進一步增強招商新優(yōu)勢。把優(yōu)質資產拿出來，全面參與國內外大企業(yè)大集團的資產重組和服權并購，積極尋求合資合作的機會。各級黨政領導帶頭示范，外出開展招商活動。要進一步強化經濟園區(qū)的規(guī)范管理和服務意識，樹立經濟園區(qū)良好的品牌形象。（三）科學規(guī)劃，著力構建特色園區(qū)。要利用我鎮(zhèn)的交通區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展通道經濟，在醫(yī)藥包裝行業(yè)、陶瓷生產行業(yè)試點發(fā)展循環(huán)經濟。利用重點鎮(zhèn)傾斜政策，積極籌措配套資金，加大投入，進一步拓展鎮(zhèn)區(qū)交通路網(wǎng)，推廣管道燃氣，提高供電、排水等各類公共設施的承載能力。要強化為投資者服務的意識。加大對執(zhí)法部門的有效監(jiān)督，對于投資者投訴的各類違法違紀行為，一經查實，將依法追究責任。一、要充實財政人員我鎮(zhèn)人口多，涉農補貼面廣，原來我單位有6人，編制也為6人，由于人員調出，現(xiàn)才有4人。力求建立一支具有較高政治、業(yè)務素質的財政財會隊伍。現(xiàn)年事已高，過幾年就到60歲了，這給他帶來很大的思想負擔，望上級主管部門在他退休前給予轉正。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站隊伍建設，其是為了基層群眾所服務的，這對于培養(yǎng)和熏陶基層群眾的文化修養(yǎng)也起到了關鍵的作用。專干不專和待遇偏低的情況比較普遍，造成隊伍不穩(wěn)。由于進入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文化員隊伍的渠道多樣性和缺少必要的業(yè)務培訓，文化員隊伍素質參差不齊，有的文化員是在上世紀80年代就從事文化工作，年齡上也相對較大，專業(yè)知識趨于老化，知識結構單一。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站隊伍建設的目的就是為了基層群眾所服務的，所以就其本質來講鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的隊伍是為人民群眾服務的隊伍。二是文化站干部基本上承擔著大量其他行政工作任務，沒有更多的精力投入到農村文化中去，業(yè)務技能逐年下降，藝術門類的輔導、文化活動的組織無法勝任的問題比較普遍。群眾文化是十分有意義的，這需要文化成員能夠發(fā)揮自己的特長、貢獻自己的力量，集思廣益創(chuàng)造出具有創(chuàng)造性、藝術性、文化性的表演。這主要表現(xiàn)在文化站的成員不僅要具備一定的文化知識，在自己擅長的藝術上有所發(fā)揮，同時也要具備一定組織和指揮能力。因此在選取文化站成員時，應多賦予年輕人較多的機會，讓創(chuàng)造性的思維和想法在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站中碰撞。文化站的隊伍成員不僅要具備一定的文化特長，同時在道德思想上都要先于他人，這樣才有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站隊伍的長遠發(fā)展。在文化站的內部要營造一個公平競爭、合理淘汰的氛圍，這樣人才之間才會互相競爭、共同進步，隊伍也才能夠進一步地發(fā)展壯大。因此進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站隊伍的成員，應本著為他人服務、不謀取報酬的思想。
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