人力資源部工作承諾-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 先，強(qiáng)化服務(wù)思想。其次，提高服務(wù)能力和水平?？朔耸稚?、瑣碎事情多時(shí)的急躁、煩躁情緒，學(xué)習(xí)一線部門(mén)加班加點(diǎn)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在上班時(shí)間因解答員工詢(xún)問(wèn)而影響的工作，下班后主動(dòng)加班加點(diǎn)完成。二、落實(shí)具體措施，提高服務(wù)質(zhì)量針對(duì)每項(xiàng)工作，我們制定的具體的服務(wù)措施，以把服務(wù)工作落到實(shí)處，達(dá)到一定的服務(wù)質(zhì)量。要考慮一線員工或駐外員工工作時(shí)間的問(wèn)題，協(xié)助其處理好培訓(xùn)與工作時(shí)間的關(guān)系。干部管理工作，提高人員考察、選撥的科學(xué)性，與部門(mén)緊密配合，為公司和部門(mén)選撥優(yōu)秀的管理干部或后備管理干部。勞動(dòng)關(guān)系方面，做到辦事公開(kāi)、明確，減少員工的疑慮。建議在OA或網(wǎng)站上設(shè)立信息交流平臺(tái)，方便員工提問(wèn)，人資部解答。一、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為。三、依法行政，公平、公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。四、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守。堅(jiān)持提倡署名舉報(bào)，對(duì)署名群眾來(lái)信及時(shí)答復(fù)；對(duì)群眾來(lái)訪熱情接待，不推、不拖；對(duì)署名的屬本所管轄的國(guó)土資源違法案件及工作人員違紀(jì)案件一律反饋處理結(jié)果。積極參加各級(jí)黨組織安排的政治學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件，自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。自覺(jué)抵制各類(lèi)不良風(fēng)氣影響，做到清白做人，明白做事。盡力協(xié)助，及時(shí)完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作，幫助同志們做好自己力所能及的工作。組織開(kāi)展工作分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。1負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。協(xié)助策劃制定員工福利制度并落實(shí)貫徹實(shí)施。孫曉君2011年12月30日星期五
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