【正文】 作有異議，應在獎勵成果公示之日起7天內向教務處提交書面說明。第二十二條 指導學生獲國際級別獎勵的指導教師（組）原則上在國家級同級別的基礎上上浮20%；指導學生獲比賽級別特等獎的指導教師獎勵標準在同級別一等獎的標準上上浮10%；指導各類比賽的金、銀、銅獎參照一、二、三等獎標準執(zhí)行。第二十五條 本辦法由教務處負責解釋。獎勵通知 篇1公司各部門、各項目部：為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx員工，并對評選出的員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表揚：火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務XXX：她是一名老業(yè)務，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己的主管為目標，不斷的超越自己；她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認可和尊重！長期以來，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡創(chuàng)造著每一筆財富！在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力！曾經(jīng)那個內向的她，現(xiàn)在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀的新員工，為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻！在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！中國農化招商網(wǎng)業(yè)務XXX：她是一個很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在6月份的考核中，XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務部9個人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在他們的不懈努力下，農化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。此通知自公司領導簽署公布之日起生效。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。二、推薦獎勵：被推薦人在公司工作滿1個月，且工作表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人100元。依據(jù)《》中“對自己：敢說，敢做，敢擔當，一身正氣”的標準，以及《》第一點：獎勵中第7條“拾到現(xiàn)金、貴重物品等拾金不昧等行為，還給失主或找不到失主上交公司的，一經(jīng)查實，按金額的1030%予以現(xiàn)金獎勵，并予以行政分獎勵。整體離不開部分，部分依靠整體而存在，當個體都做到更好，集團才會更好，每個人才能獲得更好的發(fā)展?，F(xiàn)給予優(yōu)秀員工與優(yōu)秀團隊各嘉獎200元以資鼓勵。其中，男賓部部門員工王揚揚表現(xiàn)突出。，按企業(yè)制度獎勵300元。獲得這次獎勵的人員名單是：xx部xx、xx部xx、xx部xx等。xxx股份有限公司20xx年xx月xx日第三篇：關于獎勵通知集錦關于獎勵通知集錦九篇在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都可能會用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。以上排名順序不分先后。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領導研究決定：評選xxx為優(yōu)秀員工。特此通報表彰。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。各位參賽的朋友是不是久等多時了呢？在此，小編要向大家道以誠摯的歉意！因為近來工作任務比較多，一直沒有時間組織抽獎。想知道獎品是什么的話，下次要多多參與團委的活動呦。領取地點：津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號樓311室。獲得這次獎勵的人員名單是：xx部xx、xx部xx、xx部xx等。xxx股份有限公司20xx年xx月xx日獎勵通知 篇9公司各部門及全體員工：在剛剛過去的x月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。認可。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的獎勵通知6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。為拓寬招聘渠道，激勵企業(yè)員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對介紹者實施獎勵，具體如下：一、招聘崗位及大致要求：生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風良好，能吃苦耐勞；品質檢驗員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真負責；燈管倉倉庫管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真負責；其他各崗位：具體要求以人事部崗位說明書為準。獎金在每月底統(tǒng)一核算，且與當月工資一齊發(fā)放；被推薦人或者推薦人在獎金核算時已離職的，不予發(fā)放獎金；工作期限從被推薦人正式入職日開始算起。對于同一作品同時參加不同級別的同一賽事，按照只獎勵最高級別處理。公示期間，如有問題，請于20xx年12月11日前與相關比賽負責單位聯(lián)系（附件一中最后一列），因涉及到費用發(fā)放問題，請各位同學及單位仔細對照結果，及時反饋。特此通知。************公司日期：獎勵通知 篇6公司各部門：20ｘｘ年已經(jīng)過去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作，實現(xiàn)了20ｘｘ管理各項目標。獎勵現(xiàn)金5000元。獎勵現(xiàn)金20xx元。公司行政人事部20ｘｘ年1月6日第五篇：有關獎勵通知集錦有關獎勵通知集錦10篇在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。曹純語等265名同學被評為20xx—20xx學年第二學期校園之星(名單附后)。其中，男賓部部門員工王揚揚表現(xiàn)突出。，按企業(yè)制度獎勵300元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心精神，這種行為值得我司全體員工學習。①標題：寫在第一行正中。在第二行頂格寫。開會通知要寫清開會時間、地點、參加會議對象以及開什么會，還要寫清要求。獎勵通知 篇6公司各部門、各項目部：為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。從全縣排名情況來看，您的孩子照比第一次月考前進（后退）了 名。再次感謝家長對我們工作的支持和配合。加油！xxx20xx年月日獎勵通知 篇8公司全體員工：因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘計件工若干名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：一、招聘崗位及要求：計件工：,年齡18—35周歲，無學歷要求，能吃苦耐勞；，為人忠肯。如果多人同時推薦同一個人，一旦被推薦人被錄用，第一個推薦人將會得到推薦獎。被介紹人六個月滿后，由行政部了解其在車間工作情況后，經(jīng)考核合格后，統(tǒng)一出表張貼獎勵介紹人，獎金在當月工資中支付。不論是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡迎！請莫失良機！獎勵通知 篇910月是收獲的時節(jié)，同樣，xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。獎金如下：，提成1944元。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！特此通知！董事長：碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司獎勵通知 篇10機關部門、各分公司、華瑞公司：20xx年，在上級黨委的正確領導和監(jiān)管指導下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念，搶抓機遇，創(chuàng)優(yōu)爭先，在20xx年的基礎上又創(chuàng)新佳績。（三）先進班組押運分公司：農行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組，區(qū)聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組，確山中隊張浩然班組、楊云超班組，正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。人防分公司：趙立才、施傳偉。對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。對以上10名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金500元。（四）優(yōu)秀班組長人防分公司：人防一大隊聯(lián)通東院崗點班長劉國強，實驗中學崗點班長王建軍，三超站崗點班長李文其，晨明生物崗點班長陸仟伍，中國人壽崗點班長羅明勛，糧食局崗點班長陳光華；人防二大隊新華書店崗點班長李勝利，滬強房產(chǎn)崗點班長羅彬，市稅務局崗點班長張少清，老街派出所崗點班長焦留成；人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星，駐行網(wǎng)點班長盧先書，農行機關班班長孫建華，工行網(wǎng)點班長馬云；人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏，地高崗點班長彭超，藍天置業(yè)崗點班長李運貴，二高崗點班長李新良；人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全，汝南幼兒師范學校崗點班長陶國富，車管所崗點班長毛洪海；人防六大隊質量監(jiān)督局崗點班長胡維光，交通局崗點班長李建軍，博物館崗點班長雷紅，直屬中隊高速服務區(qū)崗點班長趙建海，煙廠崗點班長江濤；南陽油田一廠江河執(zhí)勤點班長薛賞，雙河執(zhí)勤點班長楊國旭。（五）優(yōu)秀駕駛員押運分公司：趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金200元。押運分公司：農行中隊青龍、呂永強，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區(qū)聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現(xiàn)峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍，正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。（十）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員公司機關：趙化冰人防分公司：唐 廷技防分公司：徐 娜押運分公司：吳永勝對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書，各獎勵現(xiàn)金5