toeic考試的格式和時間安排（精選五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 四師”)10月15日出版專業(yè)資格預(yù)計10月21日吉林公務(wù)員考試10月21日基金從業(yè)資格考試10月222日證券從業(yè)資格考試10月222日房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人10月222日造價工程師11月125日雅思(IELTS)11月4日中級經(jīng)濟師預(yù)計11月4日 教師資格統(tǒng)考(下半年)11月18日期貨從業(yè)資格考試11月18日期貨投資分析預(yù)計11月18日BEC高級預(yù)計11月26日2018國家公務(wù)員考試十二月12月1日10日國際內(nèi)審師預(yù)計12月2日10月222日(歐洲預(yù)計11月4日考區(qū))導(dǎo)游資格證考試注冊會計師預(yù)計11月4日10月222日安全評價師自學(xué)考試11月5日10月222日資產(chǎn)評估師城市規(guī)劃師11月5日10月22日一、二、三級翻譯資格審計師11月11110月22日 226日統(tǒng)計師托福10月22日11月5日托業(yè)(聽力閱讀)初級經(jīng)濟師預(yù)計10月22日(D區(qū))11月19日國際貨運代理人GRE考試預(yù)計10月28日11月112日西藏公務(wù)員考試托業(yè)10月229日11月112日成人高考軟件水平考試10月229日11月112日銀行專業(yè)資格考試(初一級注冊消防工程師級)11月112日10月229日稅務(wù)師安全工程師十一月預(yù)計11月1113日公路監(jiān)理師BEC中級預(yù)計11月18日物流師預(yù)計12月2日8日精算師預(yù)計11月18日心理咨詢師 12月117日托福11月119日證券從業(yè)資格考試12月116日雅思(IELTS)11月119日保薦代表人預(yù)計12月3日報關(guān)水平測試 預(yù)計11月119日電子商務(wù)師考試預(yù)計12月3日日語等級預(yù)計11月119日12月17日理財規(guī)劃師托業(yè)12月122日預(yù)計11月19日GRE考試跟單員考試12月9日計算機等級考試預(yù)計11月19日12月16日企業(yè)培訓(xùn)師英語四六級預(yù)計12月224日預(yù)計11月19日河南公務(wù)員考試人力資源管理師預(yù)計12月2325日2018考研預(yù)計11月25日預(yù)計12月2325日BEC初級在職研究生預(yù)計12月2325日11月226日法律碩士考試基金從業(yè)資格考試預(yù)計12月2325日MBA考試預(yù)計11月26日單證員考試(B、C區(qū))預(yù)計12月2325日MPA考試第四篇：普通話考試時間安排普通話考試時間安排每個周五下午安排考試時間14：00－19：00每個周六早上8：00－18：00每個周日早上8：00—15：00注意：中間不間斷，不休息具體時間按照安排表上。第二批考試系部：俄西、德、東方語、外事管理、英語旅游系第三批考試系部：翻譯、法意、英語經(jīng)貿(mào)系備注：準(zhǔn)考證號請不要讓學(xué)生知曉。筆試定于5月25日在哈爾濱市集中進行(具體時間、地點將在準(zhǔn)考證中注明)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，滿分各100分。6月中旬(具體時間、地點，請關(guān)注“龍江先鋒網(wǎng)”)在哈爾濱市集中進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往等能力，滿分100分，面試成績低于60分者不予錄用。這個導(dǎo)向已經(jīng)非常明晰了。其次，因事業(yè)單位現(xiàn)行的養(yǎng)老制度是在計劃經(jīng)濟背景上形成的，隨著事業(yè)單位自身改革必要性的凸顯，這些舊制度的內(nèi)在缺陷難以在既有體制框架內(nèi)得到修補，也越來越難以維持。社保制度是經(jīng)濟利益、政治利益和社會效益的混合體。同時，建立事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度，并統(tǒng)籌考慮企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)離退休人員養(yǎng)老待遇水平。中國的很多改革都是從實踐中來的，先摸著石頭過河，通過一些改革試點，逐漸摸索經(jīng)驗，待有了比較成形的模式，再通過法律的形式把改革成果固化起來。原因很簡單，績效工資改革涉及的事業(yè)單位類型多樣，數(shù)量多，各單位情況千差萬別，涉及人員眾多，不好一概而論?？冃ЧべY通常按照工作年限、崗位等級、資歷等進行區(qū)別。由于事業(yè)單位與政府部門和企業(yè)的性質(zhì)與職能不同，其績效工資不應(yīng)根據(jù)利潤最大化原則設(shè)置，而應(yīng)圍繞事業(yè)單位所提供的公共性服務(wù)的質(zhì)量來設(shè)置。事業(yè)單位在國人眼里似乎就是一個旱澇保收的行政部門，原因就是事業(yè)單位背后的財政保障，而這種制度安排的后果就是沉重的政府財政負擔(dān)。鑒于這種情況，進一步界定事業(yè)單位財政支出范圍，逐步解決財政職能“缺位”與“越位”的問題顯得尤為重要。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1