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xx村移風(fēng)易俗示范村創(chuàng)建對照檢查-預(yù)覽頁

2024-11-10 01:17 上一頁面

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【正文】 級的工作要求,為保證創(chuàng)建工作的開展,我鎮(zhèn)成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組,確定了專人具體負(fù)責(zé),同時要求霞坑村成立相應(yīng)的組織,結(jié)合本村的實(shí)際,明確創(chuàng)建目標(biāo),有針對性、有重點(diǎn)的開展工作,確保工作取得實(shí)效。有效地促進(jìn)活動的開展?!八膭?chuàng)”工作重點(diǎn)在農(nóng)村,難點(diǎn)在農(nóng)村,潛力也在農(nóng)村。同時大力弘揚(yáng)文明新風(fēng),提倡婚喪事不大操大辦,得到了群眾的擁護(hù)和歡迎,受到群眾的好評,2010年該村有30多戶婚喪事從簡,節(jié)約費(fèi)用15萬元。我鎮(zhèn)在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,引導(dǎo)社會各界廣泛參與,形成了社會支持配合的良好氛圍。霞坑鎮(zhèn)人民政府 二〇一一年二月二十日第三篇:村創(chuàng)建示范村材料充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 力促經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展******村創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范村申報材料***村位于***政府以東一公里處,耕地面積***畝,下轄三個村民小組,全村以農(nóng)業(yè)為主。***村黨支部多次被***市、***授予“先進(jìn)基層組織”稱號,2011年被***地委授予“先進(jìn)基層組織”稱號。三是利用農(nóng)閑時間,積極組織農(nóng)民觀看科技致富等方面的電教片,樹立典型引路,確立科技示范戶帶領(lǐng)村民共同致富。一是采取“1+x”黨員結(jié)對幫扶機(jī)制,發(fā)揮科技示范作用。為提高全村大棗的種植管理水平,村黨支部專門組織黨員、群眾到火箭農(nóng)場,五堡等團(tuán)場和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí);2012年春季,以黨員、干部以及果農(nóng)20人參與的果園管理專業(yè)隊,在林果服務(wù)協(xié)會的指導(dǎo)下,集中時間,集中技術(shù)力量對700余畝棗樹統(tǒng)一進(jìn)行了田間綜合管理。三是搞活第三產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)收入。三、抓穩(wěn)定、促團(tuán)結(jié),營造和諧穩(wěn)定氛圍農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,群眾生活水平要提高,穩(wěn)定是前提,是基礎(chǔ),惟有社會穩(wěn)定,人們才能一心一意搞經(jīng)濟(jì)建設(shè);沒有穩(wěn)定的環(huán)境,什么事也干不成,發(fā)展只能是一種良好的愿望。二是定期不定期召開“六類人員”,尤其是愛國宗教人士座談會,宣傳宗教政策,抵制民族分裂和非法宗教活動。六是本著“穩(wěn)定是第一責(zé)任和硬任務(wù)”,“只有穩(wěn)定,才能有發(fā)展”的原則。四、解民憂、幫民困,群眾利益無小事近幾年來,***村地下水位不斷下降,嚴(yán)重影響了農(nóng)民澆水。黨支部實(shí)施“五事”工作制度,黨員干部察民情,問民怨,解民憂,幫民富,連民心。2010年給蔬菜大棚受災(zāi)的農(nóng)民發(fā)放了3.3萬元補(bǔ)助金?!伴L風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海?,F(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下:一、基本情況xx村地處城郊,距離縣城只有x公里,交通方便,地理自然條件好,是發(fā)展經(jīng)濟(jì)占優(yōu)勢的一個好地方。三、廣泛發(fā)動,精心實(shí)施。同時積極發(fā)揮婦聯(lián)組織的庭院整治工作,家家戶戶見縫插針,保護(hù)綠化,愛護(hù)綠化,提高綠色環(huán)保的意識。近年來,我村圍繞建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村的總體要求,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,始終把精神文明和物質(zhì)雙豐收為目標(biāo),以爭創(chuàng)“xx村綠化示范村”和“省級文明村”為契機(jī),在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,認(rèn)真按照聯(lián)創(chuàng)辦的要求,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),取得了很大的成績,但是按照上級的要求和兄弟村相比,還有一定的差距,今后我們會取長補(bǔ)短,制訂好更完善的長效保潔、養(yǎng)護(hù)制度,提高管理水平,爭取有關(guān)職能部門的幫助指導(dǎo),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)和創(chuàng)新的工作理念,積極投身到各項工作當(dāng)中,確保各項創(chuàng)建指標(biāo),共同為我村建設(shè)成為生態(tài)優(yōu)美、交通便捷、設(shè)施齊全、文明進(jìn)步、健康向上的綠色示范村而努力奮斗。一是規(guī)范村干部行為。一是調(diào)動村干部積極性。切實(shí)抓好黨員隊伍管理。規(guī)范基層黨支部和黨小組工作機(jī)制,創(chuàng)新黨員管理新模式,以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為要求加大組織黨建力度。明確權(quán)責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。注重落實(shí)村黨組織會議、村委會會議和村民代表會議議事等制度,切實(shí)制約干部的用好權(quán)、用對權(quán)。涉及村民利益的重大問題時,能采用會議、投票、走訪等形式,廣泛征求群眾意見和建議,確保民主參與、民主決策。二是實(shí)行財務(wù)收支預(yù)決算。四是發(fā)揮民主理財小組作用。及時整合廉政監(jiān)督組、村民理財小組、信訪協(xié)理員等資源,由村民代表民主選舉產(chǎn)生了4名不同身份成員組成的村務(wù)監(jiān)督委員會,并專設(shè)辦公室,制度上墻,明確分工和職權(quán)。不定期組織村務(wù)監(jiān)督委員會成員參加有關(guān)村級政務(wù)、財務(wù)公開、民主監(jiān)督等方面的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),成立以來,共參加如何更好的履行職責(zé)等專題培訓(xùn)10余人次,更好地提升了監(jiān)督委員成員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強(qiáng)了監(jiān)督的針對性和有效性。一是謀劃發(fā)展思路。三是大力推進(jìn)個體經(jīng)濟(jì)。近年來,投資160余萬元,建造了村級綜合辦公樓,其中圖書室、村民學(xué)校、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站建造面積500平方米,新購圖書1000多冊,新建標(biāo)準(zhǔn)籃球場一個。投資10萬元對全村8個自然村建造了40多只垃圾箱,實(shí)現(xiàn)垃圾集中投放,做到每天派專人清運(yùn),實(shí)行長效管理。通過多種形式開展“五五”普法教育,使村民法制意識普遍增強(qiáng)。注重不穩(wěn)定因素收集,及時了解信訪苗頭和傾向,及時有效調(diào)處家庭糾紛、民間糾紛,成功率為100%和90%,達(dá)到了平安村、民主法治村建
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