20xx年項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)（精選五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 ”錦旗，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、職工培訓(xùn)方面按照項(xiàng)目部年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，車間工會(huì)堅(jiān)持每月開展培訓(xùn)活動(dòng)，一方面通過加強(qiáng)安全法律法規(guī)、職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、“三大規(guī)程”、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全紅線等知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)；另一方面通過開設(shè)“現(xiàn)場(chǎng)課堂”，由班組長(zhǎng)在班上授課，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演練，開展崗位練兵活動(dòng)，不斷提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。在人性化管理方面，項(xiàng)目部為每個(gè)職工宿舍安裝了空調(diào)，并且針對(duì)當(dāng)?shù)厝諘駮r(shí)間長(zhǎng)、氣溫高、空氣濕度大、蚊蟲多和凍結(jié)站離生活區(qū)較遠(yuǎn)的實(shí)際情況，及時(shí)為職工宿舍發(fā)放了蚊香、花露水、清涼油等物資，并堅(jiān)持炎熱天氣為一線職工送綠豆湯，午餐和晚餐送飯到凍結(jié)站的措施，受到了職工們的一致好評(píng)。每當(dāng)職工生活上有困難時(shí)，車間總能夠及時(shí)給予幫助和探望，必要時(shí)發(fā)動(dòng)員全體員工共同伸出援手，幫助職工度過難關(guān)，化解職工的后顧之憂，使其更好的投入到工作中。為把全體職工的生產(chǎn)工作積極性調(diào)動(dòng)起來，加強(qiáng)大家的團(tuán)結(jié)性，凝聚力。三月八號(hào)婦女節(jié)當(dāng)天，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工進(jìn)行了慰問，并每人下發(fā)一個(gè)保溫水杯，讓女職工感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和集體的溫暖。除此之外，項(xiàng)目部工會(huì)經(jīng)常組織職工坐談會(huì)，深入了解職工的工作生活中的實(shí)際困難，并一一落實(shí)解決。對(duì)于下半年的工作，我們做出了以下計(jì)劃和部署。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，接下來的工作中，我們將會(huì)把工會(huì)工作開展的更加活躍，更具特色，最大限度的發(fā)揮基層工會(huì)的作用，使工會(huì)組織成為溫暖的職工之家。③橋三隊(duì)男工12人，女工1人。（一）履行基本職責(zé)、務(wù)實(shí)求真辦實(shí)事、把工會(huì)思想政治工作貫穿各項(xiàng)難點(diǎn)工作之中。一年來圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益去落實(shí)，把維護(hù)職工合法利益貫穿到難點(diǎn)工作之中；為項(xiàng)目部分憂，為職工群眾解難。（二）強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防安全管理工作。二是基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例。深水基礎(chǔ)、高墩懸灌施工、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員須穿好救生衣、戴好安全帽、系好安全繩、搭好步行扳、掛好安全網(wǎng)；共計(jì)配發(fā)救生衣90套；安全帽200頂；安全網(wǎng)300張。今年項(xiàng)目部落實(shí)企務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照公司企務(wù)公開實(shí)施辦法，抓好16項(xiàng)公開內(nèi)務(wù)的落實(shí)、并嚴(yán)格依照程序組織實(shí)施。一年來，項(xiàng)目部，緊緊圍繞施工生產(chǎn)為中心，開展了形式多樣短、平、快的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，按照公司工會(huì)“五比四創(chuàng)”競(jìng)賽要求，主要抓了以下六項(xiàng)工作：一是健全競(jìng)賽組織。五是加強(qiáng)競(jìng)賽過程中心組織領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)組合子開展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，最大限度的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的參賽積極性，形成全方位，多層次，持續(xù)不斷的競(jìng)賽高潮。作業(yè)隊(duì)一級(jí)基礎(chǔ)工作薄弱。完善企務(wù)公開和民主管理工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。一、以施工生產(chǎn)為中心,發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，廣泛開展創(chuàng)模爭(zhēng)先活動(dòng)路基工程1)、由于受建設(shè)單位征地拆遷的影響，標(biāo)段內(nèi)的路基土石方均不具備開工條件。安全嚴(yán)格把控“跨鐵路既有線施工、隧道施工、高墩施工”施工過程中安全，不出任何安全責(zé)任事故。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建家建線不是一句空話，需要黨政工通力合作和行政的大力支持，從認(rèn)識(shí)到投入，從形式與內(nèi)容上都需要步調(diào)一致。三是根據(jù)工程需要和業(yè)主要求，項(xiàng)目部先后購(gòu)置了5臺(tái)電腦、4臺(tái)打印機(jī)，1臺(tái)復(fù)印機(jī)，1臺(tái)數(shù)碼相機(jī)、充實(shí)項(xiàng)目部和三個(gè)隊(duì)的辦公設(shè)施，同時(shí)為1臺(tái)電腦電話上網(wǎng)加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理及上級(jí)業(yè)務(wù)的信息溝通，提高了自動(dòng)化辦公程度，使職工有一個(gè)良好的工作條件做好本職工作。今后，我們將在公司工會(huì)和項(xiàng)目黨黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，克服自身的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。二是利用生產(chǎn)間隔期，分公司還組織職工開展各種活動(dòng)，譬如在室內(nèi)參加羽毛球、乒乓球、象棋比賽，室外開展爬山比賽，對(duì)獲勝的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)際三八婦女節(jié)，項(xiàng)目經(jīng)理不僅為員工及員工家屬準(zhǔn)備了過節(jié)補(bǔ)貼、祝福短信，還發(fā)放了半天的節(jié)日福利。三、項(xiàng)目部頻頻開展座談會(huì)，聽取員工心聲學(xué)雷鋒座談會(huì)于3月5日在項(xiàng)目部召開學(xué)雷鋒活動(dòng)座談會(huì)，分公司全體員工參加本次會(huì)議。五四青年座談會(huì)項(xiàng)目部在五四青年節(jié)圍繞熱愛祖國(guó)、熱愛集體的主題開展了專題座談會(huì)并舉行了形式多樣、豐富多彩的主題活動(dòng)，讓青年職工從思想上、行動(dòng)上去感受、了解歷史，懂得珍惜今天的幸福生活，歌頌、繼承五四的傳統(tǒng)精神。經(jīng)過此次勞動(dòng)競(jìng)賽形成良性競(jìng)爭(zhēng)局面，目前八標(biāo)已完成全部的生產(chǎn)任務(wù)。廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技能比賽、一幫一等活動(dòng)。在資金緊張的情況下，擠出資金為農(nóng)民工宿舍配備了電視機(jī)和DVD，配備了乒乓球、圖書、報(bào)紙、撲克和象棋等娛樂器材和娛樂用品，組織農(nóng)民工參加各種娛樂活動(dòng)比賽，增進(jìn)了與職工之間的友誼，克服了業(yè)余生活的單調(diào)感。
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