【正文】 隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。工作無小事，辦公室工作更是無小事。、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。、發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。三、重點做好6項工作、抓好制度建設。、嚴格程序，抓好事務管理工作。季度辦公用品限額等措施。堅決貫徹公司的經營理念：追求創(chuàng)新、超常發(fā)展、高效運作、注重結果。第三篇：辦公室2016工作思路辦公室2016年工作思路一、工作思路：圍繞市分公司黨委、總經理室工作重心展開工作，做好上傳下達、下情上報，發(fā)揮參謀助手作用，為公司發(fā)展、管理服務，努力創(chuàng)造促進公司快速發(fā)展的良好內外部環(huán)境，強力服務公司各項工作的快速推進。四是注重省級以上報刊雜志的稿件投遞。四是對上、對政府各類報告、計劃、總結的及時撰寫。二是加強車輛管理，嚴格派車程序。（五）資產管理：一是配合財務部門澄清全市資產底子，建立健全資產賬目。三是做好各類會議的安排協(xié)調,確保會議效果，除正常內部會議外，策劃籌備客戶座談會等。三是除本級工會慰問外，爭取上級支持，積極開展病困員工救助。七是開展“抓典型、樹正氣”活動。（八）黨總支工作：督促做好機關各支部改選，加強黨員教育，發(fā)揮機關各支部作用，開好支部會和黨員大會；開展黨員服務標兵評選，通過先進引領，轉變黨員作風，更好服務基層。（十）單證管理：一是明確基層單證員人選。二是加強檔案室管理，提高檔案管理水平。三是做好組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照等證件的審驗工作。第四篇：辦公室工作思路辦公室既是一個企業(yè)的綜合辦事機構，也是一個獨立存在的個體，處在一個上傳下達，承上啟下的關鍵位置。二是處事謹慎，不能粗心大意，謹言慎行。內部行政事務的管理，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管進行，格式規(guī)范，擬制準確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀律。黨辦室XX年的工作思路初步確定為：堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、以情帶隊的工作理念，不斷鞏固提高稅務文化建設，繼續(xù)抓好黨建和思想政治工作，扎實做好機關創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式和方法，創(chuàng)造性的開展工作，為ｘｘ國稅事業(yè)的發(fā)展提供強有力的支撐和保證。三是緊密結合機關工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。二、以鞏固稅務文化成果為重點，不斷提升文明建設水平稅務文化建設是一項涉及面廣、互動強的漸進式的、長期性的系統(tǒng)性工程。面對這種局面和形勢，ｘｘ國稅人必須具有超前性，要創(chuàng)造性地開展工作，在鞏固稅務文化已有成績和成果的基礎上，注重節(jié)儉，豐富內涵，注重效果，創(chuàng)新“軟件”，營造氛圍，努力提升廣大干部的精神境界，不斷增強稅務干部的歸屬感，充分調動廣大國稅干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，不斷建立健全黨的基層組織建設，完善黨的組織體系和管理體制。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。下一步，我們將繼續(xù)抓好“五型機關”創(chuàng)建工作，深入規(guī)范、完善考核機制，強化綜合管理，嚴格要求，完善文明機關建設獎勵基金制度，公正考評，職能科室重點查，檢查單位聯(lián)合查制度，開展好優(yōu)秀科室評選活動，每季通報，年終表彰。我們將利用三八、五四、六一等節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，提升廣大青年干部的積極性；通過開展演講、知識競賽、踏青等活動，提升廣大青年干部的向心力；通過舉辦培訓班、座談會等活動，提升廣大青年干部的個人素質。同時深入調查研究，勤于思考總結，為領導提出切實可行的意見和建議。三、深化服務意識，做好服務工作，塑造窗口形象一是要提高辦公室人員的整體素質，樹立朝氣蓬勃和積極主動的工作形象。進一步完善已制定的各項規(guī)章制度，按照規(guī)章制度的要求，加強對公文、車輛、印章、財務、資產等的管理，在遵守制度的前提下，最大限度的服務委領導和各科室，在工作中換位思考，把各項協(xié)調配合工作做到前面，提高工作效率和工作質量。積極財政爭取資金，多方為我委工作高效開展創(chuàng)造條件，同時強化財務支出事前申報制度，嚴格財務支出。2011年，委辦公室將緊緊圍繞全委工作重點，做好參謀助手、協(xié)調服務、行政事務等各項