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“三學(xué)三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案-預(yù)覽頁

2024-11-10 00:54 上一頁面

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【正文】 的貢獻(xiàn)。二、方法步驟這次活動(dòng)從7月下旬開始到9月底結(jié)束,利用兩個(gè)月左右的時(shí)間,分三個(gè)階段進(jìn)行。要借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)查擺問題的經(jīng)驗(yàn)做法,采取“上級(jí)點(diǎn)、群眾提、自己找”等方式,對(duì)照先進(jìn)典型的精神和經(jīng)驗(yàn),自覺把自己擺進(jìn)去,從觸及思想、觸及靈魂的層面上作一番深刻思考,使自己的思想境界來一次大的提升。對(duì)已經(jīng)解決的突出問題,要從機(jī)制和體制上深刻分析原因,制定有效措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,防止類似問題再次發(fā)生;對(duì)正在著手解決的問題,要嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任、整改期限、整改要求,確保整改質(zhì)量。要充分發(fā)揮典型示范的作用,力爭(zhēng)在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上有重大突破。深化全市農(nóng)村黨員干部帶頭移風(fēng)易俗簽名承諾活動(dòng),建立社會(huì)事務(wù)管理的新機(jī)制。三、組織領(lǐng)導(dǎo)局黨組成立“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。各級(jí)各單位要確保人員、確保精力、確保時(shí)間,把開展“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動(dòng)與抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合,同“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)”相結(jié)合,真正把教育活動(dòng)變成打造強(qiáng)勢(shì)民政的強(qiáng)大動(dòng)力,把集中教育成果體現(xiàn)在工作上,切實(shí)做到“兩不誤、雙豐收”。二、總體目標(biāo)創(chuàng)新就是要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法,把工作推向新階段;創(chuàng)優(yōu)就是要使奮勇爭(zhēng)先、勇攀高峰、爭(zhēng)創(chuàng)一流成為廣電文化的顯著特征,鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、部室創(chuàng)優(yōu),形成各個(gè)職工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、各個(gè)部室競(jìng)相發(fā)展的生動(dòng)格局;創(chuàng)業(yè)就是圍繞我局中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),勇挑重?fù)?dān),在加快發(fā)展的征程上再立新功。(二)干部職工的創(chuàng)收積極性不高的問題。(四)隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高的問題。四、活動(dòng)內(nèi)容(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),努力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍以有效的學(xué)習(xí)促思想的轉(zhuǎn)變。按照培訓(xùn)一個(gè)人帶出一批人的思路,抓好各個(gè)層次各個(gè)崗位的人才培訓(xùn)工作。對(duì)職工的學(xué)習(xí)情況制定細(xì)化的評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系,對(duì)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,深入開展班子創(chuàng)“五好”活動(dòng),不斷增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高促事業(yè)的大發(fā)展。進(jìn)一步深化發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想,弘揚(yáng)“勇于創(chuàng)新、自主創(chuàng)新”的時(shí)代精神,支持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。教育廣大干部職工敢為人先,勇于創(chuàng)新,主動(dòng)創(chuàng)優(yōu),熱情創(chuàng)業(yè),破除僵化觀念,改革陳規(guī)陋習(xí),樹立“奮勇爭(zhēng)先、勇攀高峰”的鮮明導(dǎo)向,激勵(lì)干部職工創(chuàng)優(yōu)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),既要有不進(jìn)則退、慢進(jìn)也退的危機(jī)感和緊迫感,更要有只爭(zhēng)朝夕的使命感和責(zé)任感,在全局形成“效率第一”的工作理念,養(yǎng)成“說干就干、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)。建立創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)考核制度,建立健全“三創(chuàng)”管理檔案。廣泛開展“談、寫、說、唱、畫、照、演”等群眾性主題讀書、征文、演講、歌詠、書畫、攝影和文藝表演活動(dòng),以生動(dòng)活潑、豐富多彩的活動(dòng)形式,展示創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,展示新時(shí)期任城廣電的嶄新精神風(fēng)貌。力爭(zhēng)在全局形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的生動(dòng)局面,推動(dòng)“三創(chuàng)”活動(dòng)廣泛深入地開展。每年結(jié)合本單位改革發(fā)展的重大事項(xiàng),按照“學(xué)習(xí)一個(gè)主題,思考一個(gè)問題,促進(jìn)一項(xiàng)工作”的思路,由局黨組統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)要點(diǎn),并提出學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體要點(diǎn)。(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2006年8月中旬2006年9月中旬)召開一次局長(zhǎng)辦公會(huì),專門研究“三創(chuàng)”活動(dòng),召開全局動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行周密的安排部署;分年齡層次分別召開座談會(huì);各部科室、每位同志制定詳細(xì)“三創(chuàng)”活動(dòng)計(jì)劃;有針對(duì)性地開展一系列思想理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),專家講課、思想、業(yè)務(wù)討論活動(dòng);開展“弘揚(yáng)‘三創(chuàng)’精神大家談”座談會(huì);開展部室主任、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研活動(dòng),撰寫調(diào)查報(bào)告或體會(huì)文章;建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,對(duì)職工的學(xué)習(xí)情況制定細(xì)化的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;(二)組織實(shí)施階段(2006年9月下旬—2007年2月)各部科室、每個(gè)人根據(jù)制定的實(shí)施方案,聯(lián)系各自實(shí)際,積極開展各具特色“三創(chuàng)”活動(dòng);局領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況及時(shí)對(duì)“三創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行考核、評(píng)比,檢查、驗(yàn)收;局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真做好有關(guān)資料的收集、整理、備案;重點(diǎn)開展好“七個(gè)一”活動(dòng);開展弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神大討論活動(dòng),每名職工形成書面材料;廣泛開展“談、寫、說、唱、畫、照、演”等群眾性主題讀書、征文、演講、歌詠、書畫、攝影和文藝表演活動(dòng);好范文版權(quán)所有有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織部分職工外出學(xué)習(xí)考察或培訓(xùn);分期、分批地進(jìn)行外出拓展訓(xùn)練;舉辦秋季運(yùn)動(dòng)會(huì);舉辦“迎國(guó)慶”歌詠比賽(文藝演出);1舉辦新春文藝晚會(huì);(三)整改提高階段(2007年3月2007年5月)各部科室按照宣傳發(fā)動(dòng)階段制定的計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行開展自查,查找在“三創(chuàng)”工作中存在的問題,形成書面材料上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組;對(duì)照“三創(chuàng)”活動(dòng)要解決的5個(gè)主要問題,召開座談會(huì)、分析會(huì),認(rèn)真開展回頭看、大家談,看看解決了哪些問題,還存在哪些問題。為了加強(qiáng)對(duì)“三創(chuàng)”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),進(jìn)一步明確責(zé)任,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,局黨組決定成立“三創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組?長(zhǎng):郭志剛副組長(zhǎng):楊士民?杜?兵?王廣亮?孫代群?李?艷成?員:殷?平?任曉梅?徐廷娟?艾春生?褚慶強(qiáng)?陳兆祥?于?莉?凌海寧?高紅英?楊韶光領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由杜兵兼任。要把“三創(chuàng)”活動(dòng)作為今年工作的重點(diǎn)之一,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,做到行動(dòng)有方案,落實(shí)有措施,整改有力度,工作有成效。同時(shí),對(duì)確實(shí)屢禁不止、反響強(qiáng)烈的突出問題,要加強(qiáng)監(jiān)督,促進(jìn)整改。三學(xué)——學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn);三創(chuàng)——?jiǎng)?chuàng)新思維,創(chuàng)新工作,創(chuàng)新機(jī)制。發(fā)現(xiàn)機(jī)遇是水平,抓到機(jī)遇是本事。爭(zhēng)先意識(shí),首先是一種精神狀態(tài),是一種敢與強(qiáng)手比高低的志氣和精神。我們面臨的新情況新問題很多,許多事情無成可循,唯有創(chuàng)新才是解決之道。一直自信自己的理論基礎(chǔ)扎實(shí),雖然不是名牌大學(xué)畢業(yè),學(xué)歷也不是最高的,但從事現(xiàn)工作應(yīng)該問題不大,缺的就是將理論與實(shí)踐相結(jié)合。我們公司目前面臨前所未有的困難,要求我們每一位黨員干部、每一位職工都團(tuán)結(jié)起來,盡自己一份力量,在科學(xué)的管理模式下,嚴(yán)謹(jǐn)做事,小心求證,把握規(guī)律,講求方法;就是要科學(xué)決策,民主決策,依法決策;就是要實(shí)事求是,尊重科學(xué),按事物的規(guī)律辦事;就是要守法紀(jì),依政策,按程序辦事。食藥監(jiān)系統(tǒng)平時(shí)的監(jiān)管工作直接關(guān)系人民群眾生命健康,與全縣人民群眾的身體健康息息相關(guān),涉及面廣,社會(huì)影響力大。食藥監(jiān)局要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以“三亮三評(píng)三創(chuàng)”深化食藥監(jiān)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),作為整個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,作為黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一個(gè)重要載體抓緊抓好,讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在服務(wù)群眾的過程中充分展現(xiàn),讓人民群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來的實(shí)實(shí)在在的好處。所有參與活動(dòng)的科室必須提高服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。帶頭“亮形象”。創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。以提升監(jiān)管工作人員的素質(zhì)和能力建設(shè)作為中心任務(wù),通過采取舉辦專題培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、崗位練兵等多種形式,加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)的學(xué)習(xí),開展職業(yè)道德、工作技能、規(guī)范執(zhí)法等教育實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合“稽查大比武”活動(dòng)提高工作技能創(chuàng)一流監(jiān)管品質(zhì)。查找問題和不足,明確自身努力方向和爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。群眾“測(cè)評(píng)”。監(jiān)管股室要切實(shí)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確職責(zé)任務(wù),精心組織實(shí)施,指導(dǎo)督促黨員同志按照縣局部署要求,結(jié)合監(jiān)管工作特點(diǎn),制定本股室具體實(shí)施方案,明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新載體和措施,抓好落實(shí)。各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要深入監(jiān)管股室調(diào)研指導(dǎo),搞好督促檢查??h局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將于設(shè)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”、“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)股室”、“十佳黨員示范崗”、“十佳優(yōu)質(zhì)稽查標(biāo)兵”等榮譽(yù)。
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