【正文】 底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。3．考生必須如實填寫《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。1．筆試。2．專業(yè)面試(100分)：凡未進行專業(yè)筆試的其他崗位為專業(yè)面試。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)調(diào)整。：教育類各崗位面試時間為2008年8月15日，其他各崗位為2008年8月17日。城鎮(zhèn)低?？忌?、民政優(yōu)撫對象、地 4 震重災(zāi)區(qū)考生、復(fù)員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務(wù)費。八、體檢和考核根據(jù)公共基礎(chǔ)知識筆試和面試（專業(yè)筆試）成績之和按崗位，從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識、面試（專業(yè)筆試）成績?yōu)樾颍?:1比例確定擬聘用人員，由組織、人事部門組織進行體檢。九、聘用體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。有下列情形之一者，不予聘用： 1．考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?2．違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；3．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定，不符合職位條件者。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，按相關(guān)規(guī)定處理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘的范圍和條件具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。應(yīng)聘人員學(xué)歷為碩士研究生及以上的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），35周歲以下（1977年5月8日以后出生）；應(yīng)聘人員學(xué)歷為本科、專科的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），30周歲以下（1982年5月8日以后出生）。符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。三、報名和資格審查報名和資格審查工作，按以下程序進行：（一）報名報名采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘。通過資格初審的人員，要在2012年5月9日13日登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：3012：00）攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到臨沭縣力資源和社會保障局辦理減免手續(xù)。定向招聘（1）中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。（2）根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件要求，設(shè)置專項計劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。退役大學(xué)生士兵須同時提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證、入伍通知書、退伍證。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。(一)筆試綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:3的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。(二)面試面試按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。分別按百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已發(fā)放的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明介紹信；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。單位網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2013年5月6日—11日16：00。單位初審不合格的，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。網(wǎng)上繳費應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。相關(guān)證明材料主要包括：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績表)。中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學(xué)生村官）出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具團省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。筆試時間和地點：2013年5月25日，考試地點見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:7的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。面試時間、地點另行通知。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。不按期參加聘用單位選崗的視為自動放棄聘用資格，空缺的名額不再遞補。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。附件：2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)專業(yè)參考目錄中共莒南縣委組織部莒南縣人力資源和社會保障局2013年4月25日第五篇：2012莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2012莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章[字號:大 中 小] 20120429 閱讀次數(shù)：804根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘174名工作人員（綜合類、藝術(shù)類、衛(wèi)生類崗位）。身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。其中，往屆畢業(yè)生戶籍轉(zhuǎn)入、報到和辦理人事代理的時間以2012年5月8日為截止日期。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。網(wǎng)上報名時間： 2012年5月8日—11日。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審縣事業(yè)單位招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的應(yīng)聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間，縣事業(yè)單位招聘主管部門要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。繳費成功后，請務(wù)必登陸報名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》（以備面試資格審查時使用）。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。具體崗位詳見附件。②根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件要求，設(shè)置專項計劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。退役大學(xué)生士兵須同時提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證、入伍通知書、退伍證。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。(一)筆試綜合類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:3的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算；應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計算。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補?？h事業(yè)單位招聘主管機關(guān)組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。被聘用的人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。附件一：2012莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃附件二：2012莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)專業(yè)參考目錄