鼎城區(qū)農(nóng)村優(yōu)秀無職黨員培訓(xùn)方案-預(yù)覽頁
【正文】 合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。三、培訓(xùn)方式在區(qū)委黨校采取輪訓(xùn)的形式，分五期進(jìn)行。六、宣傳報道鼎城電視臺、鼎城黨建網(wǎng)全程宣傳報道。七、組織領(lǐng)導(dǎo)區(qū)委黨校對整個培訓(xùn)活動負(fù)總責(zé)，具體抓好培訓(xùn)班的教學(xué)、后勤等工作；區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)參觀活動中的交通安全、秩序維護(hù)等工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）組織委員全程陪同、參加培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本村（居）無職黨員的管理；區(qū)委組織部負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)、銜接落實(shí)相關(guān)工作。為了促進(jìn)共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極探索實(shí)施農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度新舉措，**村鎮(zhèn)黨委結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、農(nóng)村社會穩(wěn)定等實(shí)際情況，以村黨支部為單位，設(shè)置村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設(shè)崗、社會治安崗、信息服務(wù)崗、環(huán)境衛(wèi)生與公共設(shè)施管理崗、民調(diào)崗等崗位，并以村黨支部為單位，采取自我認(rèn)崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，制定出無職黨員定崗定責(zé)的具體操作方式。設(shè)崗定責(zé)制度的推行，使我成為了一個無職有崗，無位有為的人，讓我們這些退了休的老黨員能夠結(jié)合自身特長發(fā)揮余熱作用。所以，退休第二天，老王就帶著鋤頭、鐵鍬到街上轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，看到大街上哪臟了就掃掃，看到哪的花叢草太多了就鋤鋤，看到哪條街上有個坑就用鐵鍬平一平。從那時起，***每天都要到他的管轄區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)幾圈，拔拔草、澆澆樹、擦擦健身器材，已經(jīng)成為他每天必不可少的工作了。他們真正把愛心、責(zé)任心獻(xiàn)給了群眾，把一片赤膽忠心留給了中國共產(chǎn)黨。沒有了家庭帶來的后顧之憂，老王就像魚兒一樣，在工作的海洋中暢游。大家都認(rèn)為，***最大的精神寄托，是他給予別人的幫助和快樂?！弊鳛橐幻ぷ髟谝痪€的老黨員，他身上體現(xiàn)的是無私奉獻(xiàn)的崇高精神，他是一名充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個縮影?！秉h組織通過設(shè)立“環(huán)境衛(wèi)生與公共設(shè)施管理崗”，為***發(fā)揮黨員的余熱作用提供了一定的空間。通過讓農(nóng)村無職黨員“上崗”，定崗定責(zé)，不但給了農(nóng)村無職黨員榮譽(yù)，也賦予了他們責(zé)任感和使命感。二、崗位設(shè)置及職責(zé)（原則上設(shè)四大類14個崗位）。思想政治：政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗、社情民意收集崗、關(guān)心下一代崗（在崗黨員有一定文化水平和政治理論水平，思想政治工作經(jīng)驗(yàn)相對豐富，在群眾中有一定威望）。二是村黨支部結(jié)合黨員特長、身體狀況等，按照就近就便的原則，擇優(yōu)選配，確保每個崗位的申報人數(shù)達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)量要求。嚴(yán)格上崗程序。無職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位后，切實(shí)履行一名共產(chǎn)黨員的光榮承諾，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在認(rèn)領(lǐng)崗位中發(fā)揮表率作用。第四篇：淺議農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用淺議農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用洛源鎮(zhèn)人民政府焦瑞平加強(qiáng)對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)村級黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須緊緊依靠黨的基本隊(duì)伍和政治力量，無職黨員隊(duì)伍的形象和先鋒模范作用發(fā)揮如何，直接影響著黨在群眾中的整體形象和基層政權(quán)的穩(wěn)定。但面對新形勢新任務(wù)，他們在征地拆遷工作、帶領(lǐng)群眾共同致富和為民服務(wù)等最能體現(xiàn)黨員先進(jìn)性方面卻顯得力不從心，作用發(fā)揮不明顯。一是提高農(nóng)村無職黨員的思想覺悟。二、找準(zhǔn)層面的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)分類施治，進(jìn)一步提升無職黨員發(fā)揮作用的管理水平。三、找準(zhǔn)體制的側(cè)重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步提升無職黨員隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)水平。堅決把那些思想上已經(jīng)退黨、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、不愿意發(fā)揮先鋒模范作用的人“請出去”。近幾年來，為加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員的教育管理，我們先后開展了“比致富、比貢獻(xiàn)”和“雙帶”等特色活動，通過這些活動的開展，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，黨的先進(jìn)性在基層工作中得到充分體現(xiàn)，但是隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，新情況、新問題也隨之出現(xiàn)，因征地拆遷、企業(yè)改制、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等產(chǎn)生的矛盾不斷出現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委為進(jìn)一步深化“黨員無退休”和“雙比”活動，創(chuàng)建了一個新載體──開展?fàn)帄Z“流動紅旗”活動。在抓好“流動紅旗”活動的同時，街道黨工委還注重將其與其他載體和工作有機(jī)結(jié)合起來，做到了“四個結(jié)合”：一是與“三級聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合起來。通過系統(tǒng)的載體建設(shè)，街道農(nóng)村無職賞 員的先進(jìn)性意識得到了提高，先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮，取得了較好的效果。板橋河村共有共產(chǎn)黨員28名，其中農(nóng)村無職黨員22人。在農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定則制度推行以后，板橋河村先后涌現(xiàn)出十余名先進(jìn)無職黨員代表?！比松^：把愛心獻(xiàn)給群眾，把丹心留給黨*曾在板橋河村任科技副村長4年，通過多年的歷練，老魯已從一個年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個沉穩(wěn)、果斷、責(zé)任心強(qiáng)的老革命。老魯聽到這個消息以后，認(rèn)為應(yīng)該為村內(nèi)的農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及民事糾紛調(diào)解出份力，所以第一個就積極報名上任“科技致富及
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