【正文】 些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。本人在_______年____月________日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的準許!感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!此致敬禮!辭職人：______________時間：________年________月________日醫(yī)院內科護士辭職信7尊敬的醫(yī)院領導：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。我已準備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。樹立了正確的價值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅實的基礎。然，“木秀于林，風必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。請院領導予以批準!此致敬禮!辭職人：_______第三篇：醫(yī)院內科護士辭職信醫(yī)院內科護士辭職信醫(yī)院內科護士辭職信1尊敬的____總：您好!在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生?，F在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。一年多來，承蒙領導和同事們的關心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會知識和閱歷。我本想出污泥而不染、獨善其身。本人決定：從即日起辭職。望諒解請給予批準!辭職人：______________醫(yī)院內科護士辭職信5尊敬的領導:您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。并在某某醫(yī)院的過去兩年里，利用某某醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。辭職申請人：________年____月____日醫(yī)院內科護士辭職信7尊敬的醫(yī)院領導：在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。離開后我一定會想念在醫(yī)院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共……!祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。經過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。此致敬禮!申請人：_______第四篇：內科護士總結內科護士總結2011年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行，取得了滿意的成績。我堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，落實自己的行為規(guī)范，在日常工作中要求自己微笑服務，文明用語。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成心中最親近的人，那樣他們的病情也會好的更快些。醫(yī)院內科護士工作計劃精選范文一在過去的一年里，全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的醫(yī)療服務，進行健康教育、疑難及重危病例討論、危機值報告、入臨床路徑等活動，心內科設施得到了很大的改善，并開展血液透析新技術。在新的一年里，我們必須進一步提高護理水平，完善護理質量，計劃如下：一、改善服務態(tài)度，提高護理質量護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設備人員。改善服務態(tài)度，保證以護理工作狀態(tài)為病人服務，滿足病人一切合理的需求，達到滿意度95%以上。每月組織一次差錯事故討論分析，針對反復出現的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生。合理收費，遇有疑問及糾紛及時核查處理，定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。轉變服務觀念，改善服務態(tài)度。三、搞好護理教學認真組織科內小講課，包括“三基”理論，操作訓練。將“示范工程”印發(fā)的相關文件、規(guī)范作為護理人員崗前培訓、業(yè)務講座、護士培訓學習內容之一。工作質量。醫(yī)院內科護士工作計劃精選范文二20__年，內科將緊緊圍繞“提升服務品牌”這一主題，并結合護理部工作計劃，努力做好以下幾方面的工作：加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。三、進一步規(guī)范護理文書書寫從細節(jié)上抓起，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。雖然護士只是陪襯，但我相信：優(yōu)質溫馨的服務定能給科室?guī)硪欢ǖ男б?。護理留觀病人人次。無菌物品合格率。二、加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質服務強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高?；就瓿扇曜o士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數納入該月獎金的審核。堅持晨間濕式掃床、中午床單位統一整齊，病房固定物品定點放置。掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現象將嚴懲。五、做好醫(yī)護溝通工作與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。責任護士定期進行相關疾病健康指導。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。在設備添置上，計劃申請床旁心電圖機，心臟標志物檢測儀。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。//39。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。(3)強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。