【正文】 記證工本費政策落實情況等，均符合國家有關(guān)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的規(guī)定.。為了鞏固行風(fēng)評議成果，我局在全方位、多層次稅收執(zhí)法監(jiān)察的基礎(chǔ)上，有針對性的開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，全局范圍內(nèi)開展了行風(fēng)建設(shè)示范窗口活動，經(jīng)上級按照規(guī)定要求檢查驗收，截至目前我局第二分局、辦稅服務(wù)廳被市糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組命名為行風(fēng)建設(shè)先進“示范窗口”，我局第一分局、糜灘稅務(wù)分局、北灘稅務(wù)分局被縣政府命名為行風(fēng)建設(shè)先進“示范窗口”。一是將稅收工作體現(xiàn)在為納稅人服務(wù)的實踐中。二是真心實意的撲下身子，從納稅人反映最強烈的問題抓起，從納稅人最不滿意的事改起，從一點一滴的惠民實事干起，堅持到工作先進典型的部門認真總結(jié)納稅人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，到工作環(huán)境差和矛盾較為尖銳的部門去解決辣手問題，切實把好事辦實，實事辦好。四是將稅收工作體現(xiàn)在求真務(wù)實的作風(fēng)中。整體推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。堅持到納稅人意見多的地方去，敢于觸及實質(zhì)，深入實際調(diào)查研究，勇于承擔(dān)責(zé)任，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。六、積極開展稅務(wù)廉政文化建設(shè)年活動今年以來，我們在全局積極開展了稅務(wù)廉政文化建設(shè)年活動。四是進一步增強全體稅務(wù)人員的反腐倡廉意識，積極創(chuàng)新教育手段，撰寫“給稅務(wù)干部家屬的一封信”，將廉政教育觸角延伸到家庭和社會，營造清廉的稅風(fēng)、家風(fēng)，堵住8小時以外黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督的缺口。截至目前，縣局紀(jì)檢組已對5名中層干部進行了任職廉政談話，從不同的層面加強對干部職工廉政教育。并根據(jù)我局實際，從不同的層面，對職工加強稅收廉政文化教育，舉辦職工廉政書畫展和職工“八榮八恥”教育演講比賽。使黨風(fēng)廉政建設(shè)這個嚴(yán)肅的話題變得生動活潑、喜聞樂見，使“廉政”這個冰冷的官方名詞具有親合力。我局預(yù)防職務(wù)工作雖然取得一定成績,但離上級的要求還差得很遠，我們要發(fā)揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，主動接受社會各界的監(jiān)督，在實踐中不斷充實完善，改進提高。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)，預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得明顯成效。二是利用每周學(xué)習(xí)制度，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，讓干部職工隨時了解掌握國際國內(nèi)形式和黨在各個時期的路線、方針和政策，用英雄模范的先進事跡鼓舞人，用現(xiàn)實生活中的例子教育人。為做好此項工作，我段不斷結(jié)合實際健全各項規(guī)章制度，規(guī)范黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政行為；把人管人，逐步轉(zhuǎn)為制度管人，使干部職工明確紀(jì)律，以規(guī)章制度作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。（二）推行政務(wù)、財務(wù)公開制度，對職工關(guān)心的熱點問題、重大決策項目，進行公開，加大工作透明度，讓廣大職工有一定的決策，參與權(quán)和批評建議的權(quán)利，使領(lǐng)導(dǎo)干部置于群眾監(jiān)督之中，充分體現(xiàn)民主集中制。五、認真做好人民群眾來信來訪和案件查處工作單位對信訪工作非常重視，建立信訪制度?？傊A(yù)防職務(wù)犯罪工作是一項具有艱巨性、復(fù)雜性、長期性的工作，我們要持之以恒地不斷加強學(xué)習(xí)，注重政治思想教育，提高全體干部職工的自身綜合素質(zhì)，總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，嚴(yán)格遵照“打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本”的預(yù)防工作方針，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，提高預(yù)防工作的能力和水平，為霍州公路事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。因火區(qū)、采空區(qū)等原因，經(jīng)專家多次考察論證，于2010年8月18日，經(jīng)晉煤重組辦發(fā)[2010]56號文件批復(fù)，開采方式由井工開采變?yōu)槁短扉_采，生產(chǎn)規(guī)模120萬t/a。按省政府及省市國資委的要求，所有證件的辦理（尤其采礦許可證）爭取在2011年6月底前順利完成。一是健全機制，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照《條例》要求，深化反腐倡廉宣傳教育的內(nèi)容和形式，以學(xué)習(xí)貫徹《黨3內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重點，使公司黨員干部的遵紀(jì)守法意識有所增強，特別是黨員的監(jiān)督意識增強，責(zé)任感體現(xiàn)明顯，勇于揭露和舉報違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，積極參與黨內(nèi)監(jiān)督工作，使其廉潔自律意識不斷提高。五、規(guī)范賬務(wù)賬目建立健全公司預(yù)算管理制度，強化財務(wù)控制；進一步健全和完善合同管理、現(xiàn)金管理、成本管理、資產(chǎn)管理、投資管理、票據(jù)管理、擔(dān)保和貸款管理等規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會計核算辦法》，把財務(wù)、資金運行置于嚴(yán)密的制度體系之中。2010年12月21日第四篇：檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作匯報檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作匯報預(yù)防職務(wù)犯罪是黨中央關(guān)于打防并舉，標(biāo)本兼治，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生的一項新的工作舉措。一、檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作目前存在的問題一是存在“重打擊輕預(yù)防”的現(xiàn)象。把重點骨干力量布置到辦案上面，而臨時找?guī)讉€人來搞預(yù)防，使預(yù)防工作應(yīng)付差事，流于口頭，流于形式。個別同志甚至認為，職務(wù)犯罪預(yù)防工作是專職預(yù)防部門的事，與其他業(yè)務(wù)部門無關(guān)，出現(xiàn)了預(yù)防部門一家唱“獨角戲”的傾向。從十二大到十六大，中央的提法都是“反對腐敗”，而在十六大報告中明確提出，要“反對和防止腐敗”，加上了“防止”一詞，這是一個重大的戰(zhàn)略性變化，即把反腐重點轉(zhuǎn)移到“打”與“防”并重。要明確思路，以“強化廉政教育，堅固思想防線，使其不想貪；完善制約機制，建立制度防線，使其不能貪；加大打擊力度，強化專政防線，使其不敢貪”為目標(biāo)，構(gòu)筑“三不”立體屏障。因此，要在預(yù)防理論、預(yù)防機制、預(yù)防措施上堅持大膽創(chuàng)新，與時俱進。進一步深化改革，創(chuàng)新體制，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和解決腐敗的領(lǐng)域，努力探索從源頭上防止腐敗的新路子。懲處是遏制腐敗現(xiàn)象的有效手段，但打擊本身不是目的。其他單位的主要負責(zé)人進行經(jīng)濟責(zé)任審計，并要開展財經(jīng)法制宣傳和教育，指導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)部審計工作，針對職務(wù)犯罪隱患提出預(yù)防對策和審計建議。有效地防止了財政資金和國有資產(chǎn)的流失和浪費，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境。在審計調(diào)查中，我們采取“查、問、看”的形式，圍繞“撥、收、管、用”四個環(huán)節(jié)，先后對區(qū)級政府債務(wù)、全區(qū)土地開發(fā)整理、排污費征收使用、新農(nóng)合資金的管理使用以及勞動和社會保障等22個方面涉及35個部門單位的專項資金進行了審計調(diào)查。注重了用制度建班子、帶隊伍、教育人、管理人、要成果的辦法，努力打造和諧機關(guān)和清正廉潔、能征善戰(zhàn)的審計干部隊伍，在預(yù)防職務(wù)犯罪方面謹(jǐn)小慎微，防微杜漸，確保不出