【正文】 有這樣才能真正做好安全監(jiān)管工作。第一條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，不徇私情，廉潔自律，作風(fēng)正派；(二)掌握煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的能力；(三)身體健康，年齡在50歲以下，具有涉煤專業(yè)中專以上文化程度(或同等學(xué)歷)，從事煤礦管理工作不少于5年；(四)有井下工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有國有重點(diǎn)煤礦工作經(jīng)歷或曾擔(dān)任過煤礦區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)的人員，優(yōu)先俜用。第四條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)履行下列職責(zé)：(一)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)國家和各級(jí)政府有關(guān)煤礦安全規(guī)定的情況，跟蹤監(jiān)督煤礦對(duì)上級(jí)有關(guān)部門查出的安全隱患整改情況；(二)監(jiān)督所駐煤礦安全生產(chǎn)管理制度、采掘計(jì)劃、入井規(guī)定的人數(shù)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況；(三)監(jiān)督所駐煤礦采掘工程進(jìn)展情況和隱蔽工程的違規(guī)施工生產(chǎn)情況；(四)對(duì)煤管煤監(jiān)部門查處煤礦安全違法行為，依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理決定或提出實(shí)施行政處罰的意見，要督促整改到位，跟蹤檢查；(五)督促煤礦企業(yè)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)安全措施；(六)督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全隱患排查制度，特別是存在國務(wù)院446號(hào)令規(guī)定的重大安全隱患要跟蹤督查、盯緊盯牢、隨時(shí)報(bào)告；(七)督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，特別是煤礦“一通三防”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量；(十四)監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；(十五)監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行。每少一次，扣工資50元，全月下井不足10次的，按當(dāng)月工資的50%進(jìn)行懲處；(四)駐礦安監(jiān)員必須保證每天24小時(shí)通訊暢通，保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的各項(xiàng)指令及時(shí)傳達(dá)；(五)駐礦安監(jiān)員每月規(guī)定4天休息日，4天休息日不能連到一塊，每星期休息一天，休息時(shí)要提前報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心。每次下井現(xiàn)場(chǎng)檢查后，要將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況記錄到日志上。未及時(shí)匯報(bào)的，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；(十六)各安監(jiān)員駐礦單位負(fù)責(zé)對(duì)駐礦安監(jiān)員的日常管理和月出勤情況、下井檢身記錄的統(tǒng)計(jì)，每月初5日前將上月駐礦安監(jiān)員考勤情況書面報(bào)告公司通風(fēng)安全部；(十七)各礦在考核駐礦安監(jiān)員出勤時(shí)，要實(shí)事求是，不得弄虛作假。違紀(jì)違規(guī)的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第八條：駐礦安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)自覺接受上級(jí)公司、煤礦和社會(huì)的監(jiān)督。第十二條：所駐煤礦要切實(shí)維護(hù)和保障駐礦安監(jiān)員的合法權(quán)益和人身安全。第十五條：駐礦安監(jiān)員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)，由公司依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以警告、撤職、開除等行政處分。第十七條：本辦法自下發(fā)之日起施行。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時(shí)候據(jù)可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情，在工作中我會(huì)努力避免此類事情的發(fā)生。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)，把工作做到最好，盡我的全部力量減少和防止安全事故的發(fā)生，為織金安監(jiān)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（二）管理。（二）配合各級(jí)煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察和行業(yè)管理部門對(duì)所駐煤礦進(jìn)行安全檢查。（五）定期（每月28日前）向縣安監(jiān)局書面報(bào)告煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，同時(shí)送當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、安監(jiān)站；參加煤礦監(jiān)管、監(jiān)察部門召開的煤礦安全工作會(huì)議，并及時(shí)向所駐煤礦傳達(dá)會(huì)議精神，督促煤礦企業(yè)抓好貫徹落實(shí)。（九）督促指導(dǎo)煤礦企業(yè)按時(shí)按要求如實(shí)報(bào)送各類安全生產(chǎn)管理工作報(bào)表、資料；完成縣安監(jiān)局安排的各項(xiàng)安全監(jiān)管工作任務(wù)。督促煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人及企業(yè)各職能部門、各采掘班（組）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、采掘計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，完善資料歸檔管理。（十六）監(jiān)督煤礦礦長(zhǎng)、主要安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、井下從業(yè)人員等按規(guī)定人數(shù)入井，做到持證上崗，監(jiān)督新工人的崗前安全培訓(xùn)，同時(shí)督促落實(shí)好礦級(jí)管理人員帶班制度。（二）有權(quán)掌握和了解煤礦的安全生產(chǎn)（建設(shè)）計(jì)劃、圖紙資料、管理制度、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施、安全投入，并熟悉企業(yè)的勞動(dòng)組織和實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)情況。（五）當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)可能危及工人生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，有權(quán)責(zé)令立即停止作業(yè)、撤出人員，同時(shí)督促煤礦采取相應(yīng)措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，未經(jīng)駐礦安全監(jiān)管員復(fù)查不得恢復(fù)生產(chǎn)（建設(shè)）。四、考核獎(jiǎng)懲（一）駐礦安監(jiān)員由縣財(cái)政每月發(fā)給工資1200元，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，完成當(dāng)月考核任務(wù)，兌現(xiàn)月考核獎(jiǎng)480元，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣安監(jiān)局和安監(jiān)站共同考核，縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)發(fā)放。當(dāng)月瓦斯日?qǐng)?bào)2次未審核簽字，給予警告，3次未審核簽字，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)，并給予作解除聘用處理。（六）煤礦每次探放水未現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督煤礦探放水和作好探水、鉆桿清點(diǎn)記錄的，每少一次扣100元，當(dāng)月次數(shù)少2次的，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)，并給予解除聘用處理。二0一二年三月二十日